財務(wù)評優(yōu)的自我鑒定
一年以來，本人對本職工作認真負責，。積極為公司貢獻自己最大的力量，把公司的利益放在第一位，和同事團結(jié)協(xié)作，在這一年的工作和學習中，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為4S店的財務(wù)管理人員，參與制定公司資金管理及相關(guān)規(guī)章管理的若干事項，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，規(guī)范經(jīng)濟行為，鋪下了良好的基礎(chǔ)。使財務(wù)工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
在公司各項規(guī)章制度改革的同時，進一步明確財務(wù)工作人員的職責和權(quán)限。使財務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年經(jīng)人相互交流、相互學習，以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的，充滿生機和活力的財務(wù)隊伍。2011年財務(wù)費用預(yù)算56.6萬。實際支出32萬，對財務(wù)費用的管控還是比較嚴謹合理。為總經(jīng)理的經(jīng)營提供有力支持，2011年店面利潤超過1000萬，完成全年預(yù)算的80%，達到公司要求。財務(wù)部門沒有人員流失，團隊穩(wěn)定，工作士氣高漲，在月初、特別是十一長假、元旦這些法定節(jié)假日都自愿放棄休息時間，保質(zhì)保量保時的完成報表，提供經(jīng)營數(shù)據(jù)。會計崗位的變動，售前的做售后，售后的調(diào)售前，工作內(nèi)容的變動，是為了更好的鍛煉員工，讓員工學習更多的`內(nèi)容。
回首一年，是豐收的一年�？吹阶约焊冻龅暮顾托羷谒〉玫某煽儯沾嫘牢康耐瑫r也看到了自己的不足之處，現(xiàn)在的我，經(jīng)驗還不是很豐富，組織能力和協(xié)調(diào)能力還達不到自己的要求，處理工作中的有些事情還不夠老道。所以，在今后的工作中我會繼續(xù)努力，更好的做好本職工作；虛心像老員工學習，積極參與公司的各項活動；在做好自己本質(zhì)工作的條件下還得通過其他渠道繼續(xù)學習專業(yè)知識，使自己得到更進一步的發(fā)展，為公司以后的盡自己的微薄之力。
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