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初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃（通用15篇）
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 1
一、 指導(dǎo)思想：
20xx年我校的教務(wù)工作以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀及各級教育行政部門的文件精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。在學(xué)校整體工作計劃的指導(dǎo)下,以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣，抓教學(xué)提質(zhì)量。堅持以德育為先，質(zhì)量為本，堅定不移地走“質(zhì)量立校、特色興校、管理強校”之路，全面落實素質(zhì)教育。
二、工作思路：
狠抓教學(xué)常規(guī)管理，加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，以求真、求實、求精的工作態(tài)度和工作熱情，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為龍頭，以專業(yè)提升為抓手，以課程改革為驅(qū)動，以能力培養(yǎng)為主線，通過營造獨特的學(xué)校文化、優(yōu)秀的師資隊伍、強大的骨干專業(yè)和過硬的教育質(zhì)量，真正實現(xiàn)文化立校、師資興校、特長強校和質(zhì)量譽校，合力打造學(xué)校核心競爭力，進(jìn)一步提升學(xué)校品牌，彰顯特色。
三、主要工作及要求：
(一) 加強學(xué)習(xí)，促進(jìn)教育觀念進(jìn)一步更新。
隨著“學(xué)習(xí)型社會”概念的深入人心，作為一名教師應(yīng)通過各種途徑積極閱讀、學(xué)習(xí)有關(guān)新的教學(xué)理念，通過學(xué)習(xí)，更新觀念，將先進(jìn)的教育教學(xué)理念滲透性地應(yīng)用于整個教學(xué)過程。
1、全體教師樹立以人為本的思想，通過各科教學(xué)使全體學(xué)生的能力、素質(zhì)及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。
2、教師在教學(xué)過程中要與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系，注重學(xué)生獨立性、自主性的培養(yǎng)。
(二)加強教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理制度。
1、抓教學(xué)計劃的制定和落實，使教學(xué)工作有序進(jìn)行。
教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn)，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù)，為此，根據(jù)學(xué)生的特點，在研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點的基礎(chǔ)上，科學(xué)地制訂好教研組、備課組工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學(xué)科教學(xué)計劃整體規(guī)劃的同時，注重對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，符合課改的要求，突出學(xué)科的特點。
2、強化過程管理，提高教學(xué)效率。
(1)研究落實和把握好各個教學(xué)環(huán)節(jié)。
�、偌訌娂w備課的組織與管理，提高備課質(zhì)量。要重視學(xué)情調(diào)查，由教什么，怎么教向?qū)W生怎么學(xué)轉(zhuǎn)變，要重視興趣激發(fā)，重過程疏導(dǎo)，重方法指導(dǎo)，重能力培養(yǎng)。
備課要充分，目標(biāo)要明確。要求做到課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容、學(xué)生實際相結(jié)合;基本知識、基本技能、智力開發(fā)相結(jié)合;德育滲透、知識體系及心理素質(zhì)相結(jié)合。加強教學(xué)常規(guī)檢查，教務(wù)處將常規(guī)教學(xué)檢查融入平常的教學(xué)過程之中，采取分學(xué)科、分小組進(jìn)行，每月至少檢查一次，將結(jié)果及時告訴給年級組長和任課教師，年級組長負(fù)責(zé)及時反饋信息，提出改進(jìn)意見，不斷完善和提高備課水平，確保課堂教學(xué)的容量、密度和內(nèi)容能面向全體學(xué)生。
�、谏险n要精細(xì)、方法要靈活：要求做到不上無準(zhǔn)備、無教案的課，不上無目的、無要求的課，不上無容量、無密度的課。上課過程中要注意觀察了解學(xué)生的感受和反應(yīng)，要教得扎實，講得到位，練得科學(xué)。要充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位。師生互動得當(dāng)，信息反饋及時。
③訓(xùn)練要及時、容量要恰當(dāng)：要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好錯題過關(guān)，提倡“小題大做”。
�、茌o導(dǎo)要及時、針對性要強：要求特別重視個別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生，為了每一個學(xué)生的宗旨。充分發(fā)揮分類輔導(dǎo)、分層推進(jìn)的作用，為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會，為成績優(yōu)秀的學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
⑤測評要科學(xué)、難度要適中：要求根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生的實際情況，確定次數(shù)、難度、題量，要有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和下階段的教學(xué)工作，重在發(fā)揮測評的診斷功能，同時要根據(jù)中考改革的情況，深入研究，把握好學(xué)科教學(xué)的深度和廣度。
(2)抓教學(xué)過程管理，規(guī)范教師的教學(xué)行為。
教學(xué)過程是一個動態(tài)的過程，本學(xué)年在注重教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理的同時，將著力加強教學(xué)過程的管理。
�、偌訌婋S堂聽課、查課的力度。本學(xué)期，教務(wù)處將組織對任課教師進(jìn)行隨堂聽課、跟蹤聽課，督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學(xué)，且把新的教學(xué)理念滲透在平時的教學(xué)中，使學(xué)生有更大的收益。學(xué)校管理成員每學(xué)期累計聽課不得低于20節(jié)，教師每學(xué)期累計聽課不得低于15節(jié)。二查早晚自習(xí)輔導(dǎo)的情況，要求輔導(dǎo)老師準(zhǔn)時到班，做好學(xué)生的考勤、輔導(dǎo)工作，切實履行輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)。
�、诩哟蠼虒W(xué)工作檢查的力度：本學(xué)期除期中、期末兩次常規(guī)檢查外，將不定期抽查教師備課及作業(yè)批改情況并及時記載，作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。
�、奂訌妼W(xué)生對教師的民主評議：依據(jù)學(xué)校的工作作要求，不定期地對教師教學(xué)工作的`滿意度進(jìn)行學(xué)生測評，及時反饋測評結(jié)果，并做好相關(guān)記載。
�、芤獓�(yán)抓教學(xué)計劃的制定和落實，做到科任教師制定計劃細(xì)心、用心，教研組長把關(guān)專心、精心，教務(wù)處審核耐心、盡心。嚴(yán)格考試紀(jì)律，加強考風(fēng)建設(shè)，學(xué)校提倡在同年級中實行統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一分析;學(xué)期大考，必須班會強調(diào)，大會動員，監(jiān)考教師規(guī)范操作，各方面都嚴(yán)格要求，一絲不茍，確保全面、真實地反映教學(xué)質(zhì)量，為職能部門和學(xué)校掌握情況、進(jìn)行決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
(三)組織開展形式多樣的科組教研活動
1、開展有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃分為兩部分，即每兩周，由教務(wù)處、教研組組織，以開展專題學(xué)習(xí)、上示范課、研討課等形式展開;堅持每周集體備課，共同研究課程改革方案及教改措施;大膽進(jìn)行課程改革，著手組織編寫實用性和針對性的校本教材，探究本學(xué)科校本課程的開發(fā)。
2、開展傳、幫、帶活動，開展對新老教師的培訓(xùn)活動。為了讓新老師和功底不太扎實的教師能迅速站穩(wěn)講臺，以教研組依托，實行校本培訓(xùn)工程，采取多種辦法和措施，促進(jìn)和幫助教師盡快成長。
3、學(xué)校的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師教師擔(dān)當(dāng)著學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的艱巨重任，是學(xué)校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量，在教學(xué)活動中要起示范和帶動作用，各教研組在安排公開課時，力爭讓優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應(yīng)該虛心向骨干教師學(xué)習(xí)，在教學(xué)過程中務(wù)實進(jìn)取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進(jìn)程。
(四) 做好多媒體室、電子閱覽室、備課室、圖書室、實驗室、音體美專用教室的教學(xué)功能;推進(jìn)信息技術(shù)、充分利用我�，F(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服好務(wù)。
(五)開展各類活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
豐富多彩的課余活動具有很強的實踐性、愉悅性、趣味性，在學(xué)校教育教學(xué)中具有其獨特的目的、意義。一是使課堂教學(xué)得以延伸和補充;二是有利于對個別學(xué)生的因材施教;三是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。本學(xué)期，圖書室要加大開放力度，積極向?qū)W生推薦一些適合他們閱讀的優(yōu)秀書籍，擴大他們的視野，豐富他們的閱歷，各位語文教師要結(jié)合平時的閱讀教學(xué)教給學(xué)生寫作技能，培養(yǎng)學(xué)生堅持寫日記或?qū)懼苡浀牧?xí)慣，并做好批改、記錄、反饋、評講等工作，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤于積累和作后再修改的習(xí)慣，提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。積極做好校內(nèi)各學(xué)科競賽活動的策劃、組織和評定工作，以此突出學(xué)生的個性發(fā)展，拓寬學(xué)生的發(fā)展空間，展示學(xué)生的各方面的才華，豐富校園生活。
(六)做實畢業(yè)班教育教學(xué)工作，力爭中考取得輝煌成果
畢業(yè)班教育教學(xué)是本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的中心和重點，加強對畢業(yè)班教育教學(xué)的管理和課堂教學(xué)研究是一切工作的重中之重。本學(xué)期，畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計劃開展，要狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量，要向中考要成績;平時工作除抓好常規(guī)工作外，要向尖子生要成績，教育教學(xué)要向尖子生傾斜，學(xué)校要為尖子生學(xué)習(xí)、生活鋪路搭橋;教務(wù)處要加強對畢業(yè)班復(fù)習(xí)教學(xué)的分析和研討，對學(xué)科教學(xué)要定期進(jìn)行檢測，對考試的成績和得失要做深入的分析為后階段復(fù)習(xí)提供方向性指導(dǎo);要廣取考試信息，積極參加各方面的教學(xué)研討活動;要進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，讓尖子生更尖。畢業(yè)班要做好中考體育測試和理化實驗操作測試的訓(xùn)練和培訓(xùn)工作，做到目標(biāo)明確、計劃在先、實施到位。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期以縣教學(xué)工作要求和學(xué)校工作計劃為指向，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提升師生整體素質(zhì)為核心，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，抓住課程改革這一契機，提高師生整體素質(zhì)。
二、工作目標(biāo)
1、加大教師培訓(xùn)力度，在師德師風(fēng)、教學(xué)理念、教學(xué)能力、專業(yè)化水平等多方面培養(yǎng)，提高教師隊伍整體素質(zhì)。
2、聚焦課堂教學(xué)，積極構(gòu)建有效課堂模式，對新課程模式進(jìn)行實驗性探討，形成我校特色的課堂教學(xué)模式。
3、全面提高教學(xué)質(zhì)量，落實分層教學(xué)，加大補差力度，努力提高整體教學(xué)成績，確保各班級全科合格率的人提升。
4、開展多種教研活動，搭建教師交流平臺。
5、舉辦多種學(xué)生教學(xué)比賽活動，提高教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
三、具體措施
�。ㄒ唬┘訌妿熧Y培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念與新課程同行，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。
在課改新形式下，重視培訓(xùn)，努力加強教師隊伍建設(shè)，制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教育思想，提高教育教學(xué)能力，樹立為人的可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代教育理念，增強教師的整體素質(zhì)。
�。�1）組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。
理念是先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本年度，我們要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用理論聯(lián)系實際
（2）繼續(xù)聘請名師到校指導(dǎo)教學(xué)，并積極組織教師參與進(jìn)來，倡導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中形成風(fēng)格，結(jié)合自己的教學(xué)特點及個人教學(xué)優(yōu)勢，學(xué)名師，而不限于名師的框架，鼓勵教師在教學(xué)中獨樹一幟，真正實現(xiàn)教學(xué)有風(fēng)格，教育有特色。
�。�3）將繼續(xù)把教師的專業(yè)知識，技能過關(guān)；教育教學(xué)能力過關(guān)；現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用過關(guān)作為教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間、教學(xué)研討會時間開展校本培訓(xùn)，努力提高素養(yǎng)，培養(yǎng)各學(xué)科帶頭人，骨干，先進(jìn)，提升學(xué)校文化品位。
�。ǘ┳コＲ�(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范教學(xué)行為。
嚴(yán)格按照課表規(guī)定的科目、課時量進(jìn)行教學(xué)活動。每位教師要做到專課專用，有效教學(xué)，保質(zhì)保量上好每一節(jié)課。堅決杜絕隨意調(diào)課或占用其他學(xué)科的現(xiàn)象。
�。�2）提高教研效率
本學(xué)期每個教研組要利用每周的教研時間加強教師教育理論的學(xué)習(xí)，更新教育觀念；認(rèn)真研究教材，即確定教材的重點、難點；研究教法，即研究指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)效率的策略，以形成濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍，使教研活動成為教師教學(xué)工作的加油站。教研組長要根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃合理安排、組織調(diào)控好日常教學(xué)工作及時反饋執(zhí)行過程中的情況和問題，切實做到有效教研。
（3）提高教師備課效果
備課是上好課的前提，為了落實上好每一節(jié)課的要求，教師一定要深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)情，認(rèn)真落實新課程改革的各項要求，樹立以人為本，教為學(xué)服務(wù)，以學(xué)定教的主體教育思想，同時促進(jìn)教師專業(yè)自主發(fā)展。本學(xué)期備課要做到三備：個人備，集體備，有個性的備課。
�。�4）繼續(xù)加強聽評課要求
教研組組織的聽課活動，聽課之后，教研組長必須組織聽課人員按照學(xué)校要求進(jìn)行評課，及時反饋授課情況，達(dá)到交流提高的效果。
�。�4）加強作業(yè)要求
學(xué)生作業(yè)的設(shè)計，要適合學(xué)生不同層次的實際需求，因人而宜，因材施教，要結(jié)合教材的重點、難點、結(jié)合學(xué)生實際留開放性、延展性作業(yè)。堅決杜絕機械性、重復(fù)性懲罰性的作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于作業(yè)量的有關(guān)規(guī)定。教師留的作業(yè)一定要分層。對不同層次的學(xué)生應(yīng)該有不同的要求和不同的作業(yè)量或作業(yè)類型每位任課教師應(yīng)對所留的作業(yè)都詳細(xì)批閱。做到親自批、及時批、認(rèn)真批，同時，教師要加強對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)錯誤問題的及時復(fù)批。教務(wù)處將不定期抽查教師批改學(xué)生作業(yè)的情況，以加強對學(xué)生作業(yè)量和作業(yè)批改質(zhì)量的監(jiān)控。
�。�6）落實分層教學(xué)，達(dá)到整體提高
上個學(xué)期，根據(jù)各個年級、班級、班級內(nèi)學(xué)生情況的不同，學(xué)校要求開展分層教學(xué)，以求學(xué)生整體成績的提高，效果不錯。本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)要求全體教師實施分層教學(xué)，要求老師在課堂上問題提問的設(shè)置、課堂練習(xí)的設(shè)置、課下作業(yè)的布置、后進(jìn)生的補差工作等方面都要有計劃、有目標(biāo)，力求達(dá)到整體提高，學(xué)校也會對有關(guān)工作進(jìn)行加強指導(dǎo)。
四、主要工作
�。ㄒ唬┙逃虒W(xué)工作
1、重點抓“教、學(xué)、練分層教學(xué)”式的課堂教學(xué)模式。
2、優(yōu)化教學(xué)的.各個環(huán)節(jié)，從備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導(dǎo)、考試等環(huán)節(jié)入手，細(xì)化要求，本著有效性原則，優(yōu)化教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，提高整體效益。
3、加強教研組和備課組建設(shè)。引導(dǎo)教師繼續(xù)深入研究和改善減負(fù)增效背景下的教研組建設(shè)工作。開好示范課，充分發(fā)揮各類教學(xué)骨干的引領(lǐng)和輻射作用。
4、以構(gòu)建高效課堂為抓手，大力開展“課型”研究，從上課、聽課、評課最基礎(chǔ)的研討開始，提高教學(xué)研究的實效性。
5、繼續(xù)推進(jìn)師徒結(jié)對活動，充分挖掘內(nèi)部資源，發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用；加強師德結(jié)對活動的考核，真正做到以老帶新。
6、舉辦專題研討活動，積極開展復(fù)習(xí)研討課，校際交流課和對外展示課，打造“精品課”。促進(jìn)教師重視對教學(xué)過程的探究，“同中求異”“異中求同”，實現(xiàn)教學(xué)的“百花齊放，百家爭鳴”。
�。ǘ┩晟聘黜椫贫燃訌姵Ｒ�(guī)考核
1、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，以“教學(xué)常規(guī)考核制度”引領(lǐng)，強化內(nèi)部管理。
2、加強常規(guī)考核，從備課、上課、聽課、評課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)等各個環(huán)節(jié)入手，細(xì)化考核要求，強調(diào)自律為主。
3、提高質(zhì)量意識，把提高工作績效落實到平時的工作中，充分發(fā)揮教研組、備課組的合力，縮小學(xué)科間的差距。
�。ㄈ┊厴I(yè)年級工作
1、開學(xué)初舉行全體九年級教師會議，交流教學(xué)復(fù)習(xí)計劃，傳達(dá)有關(guān)中考改革的動態(tài)和設(shè)想，做到早計劃、早落實。
2、組織九年級教師開復(fù)習(xí)研究課，提高復(fù)習(xí)課教學(xué)實效，減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
3、根據(jù)學(xué)科組的中考會議，分析傳達(dá)“義務(wù)教育階段學(xué)業(yè)水平測試”的相關(guān)信息，針對問題提出改進(jìn)性措施，把中考要求落實到平時的教學(xué)中。
4、就學(xué)生作文教學(xué)和中考網(wǎng)上閱卷進(jìn)行調(diào)研和模擬。積極協(xié)調(diào)九年級和英語教研組做好英語口語的模擬測試工作，精心組織中考英語人機對話。
新的學(xué)期，新的課程，新的理念，給我們帶來新的機遇和新的挑戰(zhàn)，更向我們提出了新的要求。我們堅信，有全校教師務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度，我們一定會走進(jìn)新課程，開創(chuàng)新局面，結(jié)出新碩果，為全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 3
根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作思路，本學(xué)期，教務(wù)處的中心工作是狠抓教學(xué)常規(guī)管理和教師隊伍建設(shè)，深化分層教學(xué)措施，開展有效教學(xué)策略研究，努力提高教學(xué)質(zhì)量。圍繞這一工作中心，教務(wù)處將從完善內(nèi)部管理模式、加強對課堂教學(xué)的調(diào)研與督導(dǎo)、加強對有效教學(xué)策略的研究與探索、加強對研究性學(xué)習(xí)課程實施策略的研究與指導(dǎo)、加強教師隊伍建設(shè)等幾方面入手，積極、主動地開展工作，不斷提高工作實效，保證教育教學(xué)質(zhì)量的逐年提高。
一、明確教學(xué)管理目標(biāo)，完善教學(xué)管理制度。
從終極意義上講，學(xué)校的管理目標(biāo)是培育社會人，因此，學(xué)校教學(xué)管理應(yīng)以人為本，要將教學(xué)管理作為基于人、為了人、提升人的有效方式和手段。
“一切為了學(xué)生的發(fā)展”是學(xué)校的辦學(xué)宗旨，我們要將“一切為了學(xué)生的發(fā)展”與更好地促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展作為教學(xué)管理的根本任務(wù)。要不斷健全、完善教學(xué)管理制度，使我們的課堂教學(xué)管理、活動課程管理、學(xué)生成績管理等能更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學(xué)、教師教學(xué)特色的形成提供條件和平臺。
二、進(jìn)一步加強部門常規(guī)工作，關(guān)注教學(xué)過程管理。
要不斷加強教務(wù)處內(nèi)部建設(shè)，努力憑借自身良好的服務(wù)和高效的工作為各項工作的順利開展打下基礎(chǔ)。要做到分工明確、 主動合作、超前思考、講求時效，公開公正、服務(wù)教學(xué)。
不僅要關(guān)注教學(xué)結(jié)果，更要關(guān)注教學(xué)過程。對教育主管部門和學(xué)校制定的各類教學(xué)規(guī)范和要求要嚴(yán)格執(zhí)行，努力為廣大教師充分發(fā)揮自己的教學(xué)才能營造一個有序的、積極的環(huán)境。
�、僖槍W(xué)校面臨的新情況，進(jìn)一步完善已有的各項教學(xué)規(guī)范要求，制定筆記本電腦使用管理規(guī)定和教師信息化要求等新的規(guī)范；
②要繼續(xù)加強對課堂教學(xué)的督導(dǎo)，深入課堂，開展調(diào)研；
�、垡訌妼w備課和教研活動的研究與管理，認(rèn)真落實有效教學(xué)策略；
�、芤�(xì)化對考務(wù)工作的管理；
�、菀訌妼Y料的管理，嚴(yán)禁亂印、亂訂學(xué)科資料，鼓勵自編資料，優(yōu)化學(xué)案建設(shè)，積極創(chuàng)建勞技課、錄像課、選修課教材體系；
⑥繼續(xù)做好學(xué)生測評工作，在網(wǎng)上設(shè)立學(xué)生意見欄，暢通學(xué)生信息交流渠道。
三、加強教師隊伍建設(shè)，主動關(guān)注教師發(fā)展。
引導(dǎo)廣大老師積極進(jìn)行有效教學(xué)策略的研究，不斷提高課堂教學(xué)效益，改變過去教師教得苦、學(xué)生學(xué)得苦的現(xiàn)象，通過效益的提高確保教育教學(xué)質(zhì)量的提升。
營造學(xué)習(xí)型氛圍，引導(dǎo)廣大老師關(guān)注自身業(yè)務(wù)水平的提高，反思自己的教學(xué)，做一名反思型的教師。
全面實施教師教學(xué)業(yè)務(wù)評優(yōu)工程。一方面開展新教師教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動，切實采取措施促使新教師達(dá)到“教學(xué)常規(guī)入門”、“課堂教學(xué)過關(guān)”、“教學(xué)能力達(dá)標(biāo)”。另一方面繼續(xù)開展教師教學(xué)業(yè)務(wù)系列評優(yōu)活動，本學(xué)期將舉辦新教師達(dá)標(biāo)課（4月上旬）。
普遍開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工程。隨著學(xué)校信息化程度的提高，對教師信息意識和能力的`要求也與日俱增，本學(xué)期將舉行各類設(shè)備使用研討活動，努力使全體老師都能切實掌握現(xiàn)代化設(shè)備的使用、保養(yǎng)等知識，不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng)造信息的能力。
四、加強教研組建設(shè)，營造教研氛圍。
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，如何優(yōu)化課堂教學(xué)、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，加強教學(xué)研究應(yīng)是重要途徑之一，因此，必須強化教研組建設(shè)。
教研組是學(xué)校中各學(xué)科教師發(fā)揮集體智慧，全面推動素質(zhì)教育，提高教學(xué)水平和教學(xué)效益的教學(xué)研究組織，一個教研組的建設(shè)水平一定意義上決定著本校該學(xué)科教研水平和教學(xué)質(zhì)量，決定著該學(xué)科在校內(nèi)外的地位和影響。
要采取有效措施改變目前教研活動時學(xué)習(xí)內(nèi)容隨意性、活動形式簡單化、活動主體單一化的現(xiàn)象，教研活動的時間、地點、內(nèi)容、方式以及對教研活動的核查要進(jìn)一步規(guī)范，定時間、定地點、重交流、重參與、重反思，在活動內(nèi)容的選擇上要面向?qū)W生、面向教學(xué)實際、面向教師、面向教材，鼓勵老師深入研究教材、研究大綱、研究學(xué)生、研究教法設(shè)計、研究如何提高課堂教學(xué)的有效性、如何提高教學(xué)質(zhì)量。
要將教研組努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織，通過學(xué)習(xí)和研究來促進(jìn)教學(xué)，鼓勵開展總結(jié)反思型教研方式，教研組成員根據(jù)教學(xué)實際開展案例（包括教學(xué)案例和學(xué)生個案）分析，以教育教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，并通過教學(xué)實踐來深化對教學(xué)理論的理解和內(nèi)化，改進(jìn)自己的教學(xué)實踐；鼓動開展主題式教研方式，積極促進(jìn)教研活動主題化，真正發(fā)揮教研組作為提高教學(xué)水平和教學(xué)效益的教學(xué)研究組織的功能。
五、加強對網(wǎng)絡(luò)運用的研究，創(chuàng)建學(xué)校資源應(yīng)用平臺。
隨著新校校園網(wǎng)的建成和老校校園網(wǎng)的改造，創(chuàng)建學(xué)校網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺的外部條件已經(jīng)成熟。
要組織人員開展應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計分析，制定應(yīng)用系統(tǒng)整體解決方案，使校園網(wǎng)真正服務(wù)于教學(xué)、教研及學(xué)校管理等眾多環(huán)節(jié)，使校園網(wǎng)真正成為優(yōu)化教師教學(xué)、方便師生教研、提高工作效率、樹立學(xué)校形象的工具。要構(gòu)建新聞發(fā)布管理功能模塊，公告發(fā)布管理功能模塊，課件發(fā)布管理功能模塊、教案發(fā)布管理功能模塊、教學(xué)資源管理功能模塊，以及網(wǎng)上調(diào)查功能模塊、學(xué)校管理功能模塊等。
六、完善課程建設(shè)，深化課程改革。
繼續(xù)進(jìn)行分層次教學(xué)的探索，切實加強對教改實驗班工作的指導(dǎo)，提高學(xué)校的競賽成績。重視以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心的學(xué)法指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人；重視在學(xué)案中體現(xiàn)分層要求；重視指導(dǎo)學(xué)生實施學(xué)科內(nèi)或?qū)W科間的研究性學(xué)習(xí)。
針對新高考模式的變化，加強對命題和考試的研究。加強考試規(guī)范化建設(shè)，采用中高考辦法，隨機編排考場，優(yōu)化成績處理系統(tǒng)，對考試成績進(jìn)行深度處理，同時結(jié)合本校的實際進(jìn)行評價方式的改革，以解決新課程促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與學(xué)校評價方式滯后的矛盾。
開設(shè)開好各類選修課、活動課。開展好體育活動，加強藝術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生和諧、全面地發(fā)展。體育、音樂、美術(shù)、勞技課都開足開全。加強兩操一課的管理，健全檢查評比制度。開好秋季新生運動會。增加課外活動項目，規(guī)范活動過程。加強音、體、美等各類課外活動小組的管理工作，爭取在市級以上比賽中取得較好成績，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
以學(xué)生發(fā)展為本，繼續(xù)開設(shè)開好研究性學(xué)習(xí)課程。以激發(fā)學(xué)生主動探索、積極創(chuàng)新和努力實踐為目標(biāo)，以獲取知識、應(yīng)用知識、掌握科學(xué)研究的一般流程為基本內(nèi)容，以自主性、探索性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以小組合作的方式進(jìn)行，努力使學(xué)生在思想意識、情感意志、精神境界等方面的綜合素質(zhì)全面提高，個性和特長得到開發(fā)與持續(xù)發(fā)展。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 4
一、指導(dǎo)思想
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的根本、也是教務(wù)處工作的重中之重。為了全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年，教務(wù)處堅持以"為了學(xué)生的一切發(fā)展"為辦學(xué)理念，著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，積極、穩(wěn)拓的推進(jìn)新課程改革。根據(jù)教務(wù)處"管理、服務(wù)，指導(dǎo)、評價"的職能，以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強師資建設(shè)為工作重點，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以校本培訓(xùn)為抓手，以教研組、備課組建設(shè)為突破，把教務(wù)處建設(shè)成為校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心，中考的指導(dǎo)中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
二、要想提高教學(xué)質(zhì)量，一流的師資和穩(wěn)定的教師隊伍是保障，因此，對教師的選聘工作尤其重要。對老師的選聘分為兩部分：
1、對新教師的選聘：
A、建立自己的人才庫，為選聘工作做好充分的準(zhǔn)備。
B、選聘新教師從他的靜態(tài)檔案資料到動態(tài)的試講制度（對新教師的業(yè)務(wù)水平、駑奴課堂的能力、未來及發(fā)展的潛質(zhì)決定取舍。）
2、在崗教師的聘任從重資力轉(zhuǎn)向重能力，從重資格轉(zhuǎn)向重實質(zhì)，逐步建設(shè)一批能打勝仗的自己的教師隊伍。
三、工作目標(biāo)：
1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度，建立適合我校特點的教學(xué)管理制度。重點抓好優(yōu)生的入圍率和學(xué)生整體水平的提高。
2、認(rèn)真執(zhí)行課程計劃，完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)，加強教學(xué)過程的監(jiān)督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學(xué)，切實提高課堂效益，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
3、加強教研組、備課組建設(shè)，規(guī)范教研組、備課組的活動，尤其是加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度，切實提高備課組集體教學(xué)研究工作，改進(jìn)課堂教學(xué)。
四、工作要點與主要措施：
�。ㄒ唬⿵娀^程管理，提高教學(xué)效率。加強和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求，對教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)行分析研究，做到精細(xì)化管理。
1、制訂好計劃。各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃，備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，制訂好教學(xué)計劃，并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué)，教研組長和備課組長對此要定期進(jìn)行檢查，以保證計劃的順利實施，教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。本學(xué)期，教務(wù)處每周至少有兩天抽查各科作業(yè)，每兩周檢查一次各科任教師的教案，并詳細(xì)記錄教案撰寫、作業(yè)批閱過程中存在的問題，及時和各科任教師溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。并將檢查情況和教師考核掛鉤。
2、嚴(yán)格教學(xué)秩序。教師必須嚴(yán)格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進(jìn)修時間報至教務(wù)處，以便協(xié)調(diào)好課程，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
3、做好教學(xué)五認(rèn)真。
（1）、備課要充分，教師要在集體備課的基礎(chǔ)上，形成自己的個性教案，制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結(jié)合，即課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容與學(xué)生實際相結(jié)合；基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合；德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對老師的教案進(jìn)行評比，把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比。
�。�2）、上課要精細(xì)，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準(zhǔn)備之課，不上目標(biāo)不明確之課，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動得當(dāng)，信息反饋及時。訓(xùn)練及時，容量恰當(dāng)。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好重點錯題的滾動練習(xí)，嚴(yán)格控制作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。
�。�3）、作業(yè)布置與批改要落實到位。教學(xué)案上的題目設(shè)計要精當(dāng)，有層次，批改要到位，并督促學(xué)生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進(jìn)行檢查。積極開展第二課堂，認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個性。各項活動要有主題，有計劃，有記錄，有檢查，注重實效。
（4）、輔導(dǎo)要及時，針對性要強。特別要重視個別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
�。�5）、認(rèn)真落實考試分析工作。各備課組要定時間、定地點、定考試內(nèi)容。每次考試后，教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析，分析要細(xì)致到每一題和每一個學(xué)生，具體到每一個學(xué)生的知識缺陷、能力差異。教務(wù)處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的備課組提出表揚，對工作不力者及時提出批評，限期糾正。
4、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。教務(wù)處將定期召開學(xué)生座談會及教師座談會，及時了解各年級的教學(xué)情況，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施，提高教學(xué)質(zhì)量。切實減輕學(xué)生過多的課業(yè)負(fù)擔(dān)，對學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制，反對"加班加點"、"課內(nèi)損失課外補"、"題海戰(zhàn)術(shù)"等違反教學(xué)規(guī)律的做法，切實運用好教學(xué)案，研究課堂教學(xué)的"藝術(shù)"，提高課堂的效益。
�。ǘ⿵娀嗄杲處熍囵B(yǎng)，加快教師隊伍建設(shè)。青年教師的迅速成長，是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，具體做好以下幾個方面的工作：
1、開展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動，各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開課，每次公開課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導(dǎo)備課，上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評議。同時，行政聽課的密度要加大，反饋信息要及時。
2、繼續(xù)完善教學(xué)聯(lián)盟活動，共同探討，形成一個良好的課堂教學(xué)研究氛圍。
3、開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動，積極鼓勵青年教師申報區(qū)、市教學(xué)能手。
4、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象，倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風(fēng)氣。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮備課組作用，加強備課組建設(shè)。
1、備課組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的.教研活動，教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計，定作業(yè)設(shè)計。教師要加深對教材的理解，確定教學(xué)目標(biāo)時要將三個"維度"整合起來考慮，中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合，依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容，選擇教學(xué)方法和手段，合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導(dǎo)，確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶。上公開課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員，共同探討教學(xué)路徑，課后再一起討論教學(xué)得失，從而切實提高教研實效性。
2、要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究，多分析教材，多進(jìn)行專題討論，鼓勵教師特別是中青年教師多開設(shè)公開課、示范課，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。
3、加強聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成"復(fù)合型"教師。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
�。ㄋ模┳ズ卯厴I(yè)班工作，確保今年中考再創(chuàng)輝煌。抓好初三畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作，針對本年級學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，制訂出科學(xué)務(wù)實，切實可行的復(fù)習(xí)計劃，精講多練，提高學(xué)生應(yīng)考綜合運用能力，制定出20xx年中考的獎懲制度。
�。ㄎ澹淞⒎⻊�(wù)意識，加強交流合作。
1、做好資料準(zhǔn)備及與兄弟學(xué)校的信息交流工作，及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為一線服務(wù)，總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗，提高教育教學(xué)效率，確保中考的正常發(fā)揮。
2、加強與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流，取長補短，努力提高教學(xué)管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓(xùn)為主，采用走出去請進(jìn)來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
4、繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 5
一、工作背景
教務(wù)處是學(xué)校管理的重要機構(gòu)之一，它的作用是規(guī)劃和組織學(xué)校的教育教學(xué)活動，協(xié)調(diào)和管理全校的教學(xué)工作，與此同時，教務(wù)處也是學(xué)生、教師、家長之間的溝通橋梁。中學(xué)教務(wù)處的工作就顯得格外重要，因為它關(guān)系到了中學(xué)生的未來，涵蓋的教育內(nèi)容也更加豐富和復(fù)雜。
二、工作目標(biāo)
1、優(yōu)化教學(xué)管理體制，強化班級教育
2、強化學(xué)生個性成長和發(fā)展
3、提高教師的教育教學(xué)水平
三、工作內(nèi)容
1、優(yōu)化教學(xué)管理體制，強化班級教育
目前，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和發(fā)展?fàn)顩r不僅僅影響著學(xué)生自身的未來，同時也關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和聲譽。教務(wù)處將加強對教學(xué)管理體制的規(guī)范化，通過制定科學(xué)合理的學(xué)生評價體系和教學(xué)評價體系，優(yōu)化教師的教學(xué)活動和課堂教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和發(fā)展水平，同時加強對班級和學(xué)生個性化的引導(dǎo)和管理。此外，更加注重對師生的互動和交流，增強教育管理的協(xié)作性和創(chuàng)新性。
2、強化學(xué)生個性成長和發(fā)展
教育是要以學(xué)生為中心的，重視學(xué)生個性成長和發(fā)展已經(jīng)成為教育工作的重要現(xiàn)實。教務(wù)處將以學(xué)生為核心，以個性化教育為出發(fā)點，大力開展多樣化的教育活動，提供特色化、個性化的課程，通過多種途徑培養(yǎng)學(xué)生的能力和興趣愛好，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3、提高教師的教育教學(xué)水平
教師是學(xué)校教育教學(xué)的重要力量，教務(wù)處將努力提高教師的教育教學(xué)水平。一方面，繼續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)改革，探究教育教學(xué)的新思路和新方法，另一方面，建立健全的教師培訓(xùn)體系，加強教師的學(xué)習(xí)和交流，提供多樣化的培訓(xùn)平臺和機會，實現(xiàn)教師的全面發(fā)展。
四、工作措施
1、建立健全教學(xué)管理體制
教務(wù)處將繼續(xù)完善學(xué)校的教學(xué)管理體制，規(guī)范教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)，建立科學(xué)合理的教師評價和學(xué)生評價體系，強化班級管理，提高教育教學(xué)滿意度和效果。
2、加強學(xué)生個性化教育
教務(wù)處將加強學(xué)生個性化教育的'開展，制定課程設(shè)置、教學(xué)方式、評價標(biāo)準(zhǔn)等，鼓勵學(xué)生多角度探究問題，提升學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力。
3、推進(jìn)教師教育教學(xué)改革
教務(wù)處將通過建立異地／國內(nèi)高質(zhì)量教育資源的渠道、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和理性分析能力的教育模式、HR管理系統(tǒng)以及完善教師評價體系等措施，提高教師的日常工作和教育教學(xué)水平，營造良好的教師隊伍。
四、工作要求
1、認(rèn)真謀劃工作，提高工作效率
2、保持教育改革的創(chuàng)新性和探索性
3、強化溝通交流，注重談話教育
4、加強思考和研究，不斷創(chuàng)新發(fā)展
五、結(jié)語
中學(xué)教務(wù)處是學(xué)校教育教學(xué)管理的重要機構(gòu)之一，中學(xué)教務(wù)處的工作涉及到學(xué)生、教師、家長等各個方面，具有重要的社會意義和價值。教務(wù)處的工作不僅僅是為了學(xué)生的未來，也涉及到學(xué)校的未來，希望教務(wù)處的同志們在工作中不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，做出更加優(yōu)異的成績。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 6
中學(xué)教務(wù)處是學(xué)校的重要部門之一，其主要職責(zé)是協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)管理全校的教育教學(xué)工作。通過早期的工作安排和計劃，教務(wù)處可以確保全校教育教學(xué)質(zhì)量的高水平和不斷地提高。這篇文章主要探討中學(xué)教務(wù)處的工作計劃，以及在日常工作中完善教育教學(xué)管理的有效方法和策略。
一、整體計劃
教務(wù)處是學(xué)校的指導(dǎo)部門，必須定期進(jìn)行集體和個人學(xué)習(xí)提升，以提高整個團隊的專業(yè)素養(yǎng)。在整個學(xué)年的開始之前，應(yīng)該進(jìn)行詳盡的工作規(guī)劃。例如，確定每個學(xué)期中每門課程的教學(xué)計劃，并適時調(diào)整工作任務(wù)，分配師資等。
其次，教務(wù)處主要要負(fù)責(zé)維護學(xué)校的教育質(zhì)量。因此，對于學(xué)校的課程設(shè)置，課程安排和教學(xué)內(nèi)容，教務(wù)處應(yīng)該有詳細(xì)的安排和策劃。在每個學(xué)期開始的時候，應(yīng)該及時地根據(jù)學(xué)生的特點和學(xué)習(xí)需求，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃以及教學(xué)目標(biāo)，并設(shè)置相應(yīng)的考試與評價規(guī)則。
此外，還應(yīng)該在教學(xué)任務(wù)完成后及時進(jìn)行教學(xué)總結(jié)和反思，總結(jié)得失，掌握教學(xué)進(jìn)程，為下一階段的教學(xué)指導(dǎo)和師資培養(yǎng)工作提供參考和依據(jù)。
二、教學(xué)管理
對于學(xué)校而言，教育教學(xué)的管理是非常重要的。因此，教務(wù)處應(yīng)該設(shè)定詳細(xì)的`教學(xué)管理方案。首先，應(yīng)該完善教育教學(xué)管理機制，確保教學(xué)工作有良好的框架和規(guī)劃。其次，對于每門課程和每名教師，教務(wù)處應(yīng)該進(jìn)行詳盡的教學(xué)管理和考核，以保證教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。還應(yīng)該定期組織教師們進(jìn)行集體教研，分享教學(xué)心得，探討教學(xué)技巧，并向教師提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。這些措施旨在提升教師的教育教學(xué)水平，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
三、教學(xué)評價
合理的教學(xué)評價機制是中學(xué)教務(wù)處的重要組成部分。教務(wù)處應(yīng)該設(shè)定詳盡的學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系，確保對每名學(xué)生都有全面而準(zhǔn)確的評價。因此，對于學(xué)生的考試成績、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面都應(yīng)該有詳細(xì)的評價標(biāo)準(zhǔn)，以保證評價的公正、公平和準(zhǔn)確性。
教務(wù)處還應(yīng)該設(shè)定相應(yīng)的教師評價標(biāo)準(zhǔn)，對教師的教學(xué)過程、教學(xué)方法、考核方式、師德、教學(xué)水平等進(jìn)行全面評價，以期幫助教師自我提高，并促進(jìn)教師隊伍的穩(wěn)步發(fā)展。
四、教學(xué)改進(jìn)
中學(xué)教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)改進(jìn)的重要力量。它負(fù)責(zé)制定教學(xué)改進(jìn)的計劃并實施改進(jìn)措施以達(dá)到教育教學(xué)質(zhì)量的提升。在提高教育教學(xué)質(zhì)量時，教務(wù)處應(yīng)該積極探索教育教學(xué)創(chuàng)新，并對具有實效性的教育教學(xué)改進(jìn)進(jìn)行總結(jié)，為下一階段的教育教學(xué)改進(jìn)做好準(zhǔn)備。同時，教務(wù)處應(yīng)該積極推廣教育教學(xué)改進(jìn)成果，為學(xué)校和教育行業(yè)做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論
綜上所述，中學(xué)教務(wù)處的工作計劃至關(guān)重要。通過整體計劃，教學(xué)管理，教學(xué)評價和教學(xué)改進(jìn)，教務(wù)處可以確保教育教學(xué)工作的穩(wěn)定發(fā)展和質(zhì)量提升。在今天的教育環(huán)境下，教務(wù)處要不斷地加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，為教育部門提供更加優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 7
一、工作目標(biāo)
中學(xué)教務(wù)處的工作目標(biāo)是確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。具體來說，教務(wù)處需要做到以下幾點：
1、提高教師教學(xué)水平，使教師專業(yè)能力和素質(zhì)得到提高。
2、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績，建立科學(xué)和切實行之有效的教育教學(xué)體系。
3、保證學(xué)生的日常管理和校園安全工作，確保學(xué)生的身體和財產(chǎn)得到充分保護。
二、具體工作
中學(xué)教務(wù)處具體工作分為以下幾個方面：
1、教學(xué)管理
1）建立教師教學(xué)管理制度，加強教師的教學(xué)管理，從每一節(jié)課的備課、授課、評鑒等方面規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。
2）把握課程的質(zhì)量，促進(jìn)教育教學(xué)改革，指導(dǎo)學(xué)校開展多樣化的教育教學(xué)活動，提高教學(xué)效果。
3）加強教學(xué)用書的管理，確保使用適當(dāng)、規(guī)范的教材及時供應(yīng)。
2、學(xué)生管理
1）制定和執(zhí)行好學(xué)生手冊，建立嚴(yán)格的學(xué)生管理制度，包括學(xué)生考勤、出行、寄宿、器材管理等。
2）加強學(xué)生活動組織和管理工作，維護校園文化及校園秩序。
3）建立學(xué)生檔案系統(tǒng)，定期開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價，按照學(xué)生的實際情況針對性進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、考試管理
1）建立規(guī)范的考試和評分制度，建立選課和教學(xué)進(jìn)度等紀(jì)錄，統(tǒng)計出考試結(jié)果。
2）做好各項考試的.組織和監(jiān)管工作，包括考場人員管理、考試用具管理、考試命題等。
3）統(tǒng)計并提出試卷或試題中存在的問題，并針對存在的問題提出改進(jìn)意見。
4、教師培訓(xùn)
中學(xué)教務(wù)處需要關(guān)注教師的自我修養(yǎng)，提高教師的教學(xué)思想、教學(xué)能力和管理能力，從而提高中學(xué)的整體教育質(zhì)量。
教務(wù)處應(yīng)當(dāng)定期開展教師培訓(xùn)工作，培養(yǎng)教師的團隊精神和職業(yè)意識，提高中學(xué)的整體教育教學(xué)水平，從而為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育教學(xué)服務(wù)。
5、教育資源管理
教務(wù)處需要管理和調(diào)配各類教育資源，包括師資、教材、教學(xué)設(shè)備、圖書、資料等。教務(wù)處還需要深入推進(jìn)各種教育改革，落實國家和省市教育部門發(fā)布的各項教育政策，使教育教學(xué)質(zhì)量得到不斷提高。
三、總結(jié)
教務(wù)處是中學(xué)的教育教學(xué)管理部門，是學(xué)校各部門之間的協(xié)調(diào)者。教務(wù)處工作計劃是教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)管理中學(xué)教育教學(xué)工作的重要工具，它明確了中學(xué)教育教學(xué)手段的目標(biāo)和方向，將教育教學(xué)改進(jìn)和質(zhì)量的提升作為中心工作，全面規(guī)劃和有效地制定了一系列工作措施，正是這種措施的有力實施，才實現(xiàn)了中學(xué)教育教學(xué)的改進(jìn)和提升。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 8
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和學(xué)校工作計劃，以教學(xué)常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點、以提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，加強教學(xué)精細(xì)化管理的力度，努力提高課堂教學(xué)的效益，抓好教學(xué)常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新。強化教務(wù)主任、教研組長在教學(xué)常規(guī)管理、校本研究等教學(xué)活動中的職責(zé)，充分調(diào)動廣大師生的工作和學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性，大力實施“有效教學(xué)”，向過程要質(zhì)量。
二、主要工作及措施：
（一）以規(guī)范教學(xué)為重點，重教學(xué)常規(guī)，抓過程管理
1、確立正確的、規(guī)范的課程意識：
嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊各類課程，確保國家教育方針的全面落實，為學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，認(rèn)清學(xué)校發(fā)展的大好形勢，要求全體教師一切從實際出發(fā)，以更大的熱情和愛心，加強服務(wù)意識，把質(zhì)量意識放在首位。
2、本學(xué)期我們將以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口,落實教學(xué)改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個方面著手：
（1）抓教學(xué)計劃的制定和落實，使教學(xué)工作有序進(jìn)行。
依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，制定好教研組工作計劃和學(xué)科教學(xué)計劃，通過集體備課，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析，確定重點，突破難點，保證課堂教學(xué)的有效性。
�。�2）強化過程管理，提高教學(xué)效率。
�、偻晟平虒W(xué)常規(guī)檢查制度,對科任教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等教學(xué)流程實行常規(guī)檢查和不定期檢查，教務(wù)處將把檢查中所獲得的信息及時總結(jié)、反饋。教務(wù)處每月定期檢查教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量，并做好記錄，列入年度考核。
�、陔S堂聽課，找學(xué)生座談，了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀，對做的好的教師及時預(yù)以肯定，對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。
�、鄞罅Τ珜�(dǎo)“四精”“四必”的教學(xué)方法：“四精”為內(nèi)容精選、上課精講、練習(xí)精批、考卷精評；“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。
�、芗訌娫缱x、課堂教學(xué)巡查工作。定時分析課堂教學(xué)的情況；不定期召開學(xué)生代表座談會，收集學(xué)生對教學(xué)的意見并及時反饋，了解教學(xué)的實施情況和實際效果。
�、堇^續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度，做到深入課堂一線，及時了解課堂教學(xué)動態(tài)，糾正課堂教學(xué)偏差、評估課堂教學(xué)效果。
⑥更有實效的做好教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生評教評學(xué)等對教學(xué)工作進(jìn)行及時布置、會診、矯正，努力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
�、咭�(guī)范校本作業(yè)和校本培訓(xùn)的管理。
�、嗉訌婓w育工作，抓好兩課兩操。切實抓好全校學(xué)生的各種體育活動，保證每個學(xué)生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉。加強體育興趣小組的建設(shè)，爭取在中考取得更好的成績。
⑨落實好學(xué)困生輔導(dǎo)工作，以班級為單位，建立相關(guān)的機制，確保留守兒童、學(xué)困生、經(jīng)濟困難學(xué)生在良好的環(huán)境中成長。
⑩進(jìn)一步嚴(yán)格考試紀(jì)律，做好各類考試的考務(wù)組織工作。
�。ǘ┱J(rèn)真抓好教師隊伍的建設(shè)
1、加強教研組隊伍建設(shè)
各教研組要力求倡導(dǎo)一個嚴(yán)肅、認(rèn)真、團結(jié)、合作、主動、研究的環(huán)境，充分發(fā)揮教研組的功能，加強對備課工作的管理、指導(dǎo)，真正使教學(xué)與研究落到實處。
2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用
骨干教師要在備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強指導(dǎo)。教務(wù)處積極鼓勵骨干教師再上新臺階，努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務(wù)平臺。
3、積極培養(yǎng)青年教師
繼續(xù)實施師徒結(jié)對制度，為青年教師搭建教研的.舞臺，力爭使他們盡快地成長為能獨當(dāng)一面的骨干教師。
4、組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強教學(xué)研究和交流
本學(xué)期，繼續(xù)有針對性的組織部分教師外出學(xué)習(xí)觀摩（如跟崗學(xué)習(xí)等），深化對新課改的理解，并結(jié)合自己及學(xué)生的實際，改進(jìn)教學(xué)；督促教師認(rèn)真參加市縣及東片區(qū)教研活動。
（三）努力做好校本教研管理工作。
1、集體備課：定時間、定地點、定要求、定中心發(fā)言人；研究大綱教材，研究考綱考題，研究學(xué)生。教師一起討論、分析教材內(nèi)容，剖析重點、難點，探究教法、學(xué)法，協(xié)商教學(xué)進(jìn)度，討論教學(xué)案，在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧，互相學(xué)習(xí)，共同提高。
2、教研組按排好教學(xué)進(jìn)度和“一人一公開課”：要求及時組織聽課、評課，聽、評材料交教務(wù)處存檔。
3、為了優(yōu)化課堂教學(xué)，促進(jìn)教師研究考綱、教學(xué)要求，研究教材，研究學(xué)生，切實提高課堂教學(xué)實效，要求備課完成學(xué)案設(shè)計，做到分工明確、責(zé)任到人。
4、教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學(xué)實踐、積極開展富有針對性的教學(xué)研究。積極開展教學(xué)公開周活動，鼓勵教師參與校本課程、活動性課程研究開發(fā)，積極探討校本課程的組織方式、培訓(xùn)方式。
（四）加強畢業(yè)年級的教學(xué)研究，提高質(zhì)量意識，有效落實“減負(fù)增效”。
全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向，把準(zhǔn)考點、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度，制定出新授課和復(fù)習(xí)計劃。要定期召開九年級教師研討會，重基礎(chǔ)、強能力、抓進(jìn)度。在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，制定可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學(xué)的時效性，及時進(jìn)行教學(xué)調(diào)整，要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，要面向全體學(xué)生，積極做好培優(yōu)補差工作，定時進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)，力爭在xx年中考取得輝煌成績。
三、具體工作安排：
二月份
1、制定教學(xué)計劃、召開教研組長會議制定，教研組教研計劃
2、學(xué)生注冊及統(tǒng)計各年級學(xué)額情況；
3、整理學(xué)籍檔案等，辦理學(xué)生有關(guān)手續(xù)；
4、召開全體教師會。
三月份
加強集體備課工作的督查。
2、教學(xué)常規(guī)月檢查；
3、教學(xué)常規(guī)檢查信息反饋；
4、xx年級報考等有關(guān)工作。
四月份
1、期中復(fù)習(xí)、考試動員；
2、組織期中考試（考場安排、閱卷）工作；
3、期中成績統(tǒng)計、情況分析；
4、召開各年級期中考試分析會；
5、各年級召開階段性學(xué)習(xí)匯報家長會；
6、教學(xué)常規(guī)月檢查；
7、清明節(jié)放假課程安排。
五月份
1、五一放假課程安排；
2、教學(xué)常規(guī)月檢查；
3、各學(xué)科教學(xué)情況及進(jìn)度調(diào)查；
4、九年級學(xué)科質(zhì)檢有關(guān)工作。
六月份
1、安排九年級中考有關(guān)工作；
2、教學(xué)常規(guī)月檢查；
3、一般學(xué)科教學(xué)期末考查工作；
4、安排期末復(fù)習(xí)、考試工作；
5、教研組長會議，各教研組總結(jié)；
6、收齊各項教學(xué)資料；
7、教務(wù)工作總結(jié)，教務(wù)檔案整理；
8、發(fā)放學(xué)生成績冊、布置暑假作業(yè)。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 9
中學(xué)教務(wù)處是學(xué)校管理層中的重要部門，負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)管理工作。它的職能是明確的，即為學(xué)校的教育教學(xué)負(fù)責(zé)，為全校學(xué)生的成長和發(fā)展提供良好的教育環(huán)境。針對當(dāng)前中學(xué)教育工作的形勢和任務(wù)，本文章從以下四個方面展開討論，制訂中學(xué)教務(wù)處工作計劃。
一、構(gòu)建課程體系
中學(xué)階段是學(xué)生性格、社會性、思維性和學(xué)習(xí)能力等成長的關(guān)鍵時期�；诖�，教務(wù)處需要構(gòu)建科學(xué)適應(yīng)的課程體系，包括核心課程和選修課程。核心課程是學(xué)生必修的課程，應(yīng)該注重學(xué)科內(nèi)容和知識體系的完備性，確保學(xué)生具有必要的學(xué)科素養(yǎng)和知識技能。選修課程是學(xué)生自主選擇的課程，要根據(jù)學(xué)生的興趣和需求，設(shè)定多樣化的選修課程類別，例如運動、藝術(shù)等。
同時，為了提高教學(xué)質(zhì)量，教務(wù)處應(yīng)積極推動以“課程建設(shè)”為核心的課程改革。通過不斷調(diào)整教學(xué)計劃和課程設(shè)置，推進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新，完善與行業(yè)合作的教學(xué)項目，開展教育教學(xué)展示活動，擴大學(xué)生知識面，培養(yǎng)學(xué)生的實用性能力，讓他們從根本上實現(xiàn)全面發(fā)展。
二、加強師資隊伍建設(shè)
中學(xué)教學(xué)活動離不開教師，教師隊伍是中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一，對于提高學(xué)生的知識水平和素質(zhì)水平至關(guān)重要。為此，教務(wù)處應(yīng)加強師資隊伍建設(shè)，包括人員配置管理、師資培訓(xùn)、教師評價等方面。除此以外，還可以通過營造教師創(chuàng)新氛圍、提高教師薪酬、建立專家和學(xué)術(shù)團隊等多種途徑，來切實提高教師的素質(zhì)和能力，使教師真正成為學(xué)生的良師益友。
三、推進(jìn)教學(xué)管理工作
教學(xué)管理是教務(wù)處的一項重要任務(wù)。教務(wù)處要注意教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)評估、教師培訓(xùn)和支持等方面的工作，并積極推進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理體制改革，使學(xué)校教育教學(xué)管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、職責(zé)分明化。同時，它應(yīng)制定教學(xué)管理工作規(guī)則、檢查考核教學(xué)管理工作、建立健全教學(xué)管理制度等方面的工作，以規(guī)范化的'管理來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、發(fā)揮教務(wù)處的職能
除了以上三個方面的工作，教務(wù)處還需要在教學(xué)科研、學(xué)生德育、各類活動等方面發(fā)揮其專業(yè)性和管理職能，以實現(xiàn)教育教學(xué)和學(xué)生管理的全方位發(fā)展。在教學(xué)科研和課程發(fā)展方面，教務(wù)處應(yīng)加強對教學(xué)科研工作的引導(dǎo)和管理，承擔(dān)教育教學(xué)的科研任務(wù)，為教師、學(xué)生提供專業(yè)技術(shù)支持和科研平臺。在學(xué)生德育方面，教務(wù)處要制定符合時代特征和主題的德育計劃，引導(dǎo)、教育和評價學(xué)生的道德行為和品德修養(yǎng)，構(gòu)建良好的師生關(guān)系，幫助學(xué)生全面成長。在各類活動方面，教務(wù)處要積極組織和參與學(xué)校各類活動和比賽，包括英語演講比賽、科技展覽、藝術(shù)比賽等，從而為學(xué)生提供更廣闊的發(fā)展平臺，讓他們提高各方面能力的同時，也獲得更多的快樂和收獲。
總之，中學(xué)教務(wù)處在動態(tài)發(fā)展的教育教學(xué)大環(huán)境中，應(yīng)立足學(xué)生發(fā)展需要，在組織和管理中注重對教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，強化師資隊伍建設(shè)和對學(xué)生德育、學(xué)習(xí)規(guī)劃、活動開展等方面的關(guān)注，推動學(xué)校教育教學(xué)水平不斷提高。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 10
一、指導(dǎo)思想
在新一輪的課堂教學(xué)改革形勢下，我們要解放思想，明確目標(biāo)和任務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，堅決執(zhí)行上級教育教學(xué)改革的有關(guān)指示精神，認(rèn)真貫徹落實《郁南縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)基本要求》和《郁南縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理評價辦法(試行)》條例，認(rèn)真貫徹我縣《關(guān)于落實“創(chuàng)強、提質(zhì)、改課堂”的工作思路，構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導(dǎo)意見》，牢固樹立“以質(zhì)立校，以科研強�！钡乃枷�，開展高效課堂教學(xué)模式探索和創(chuàng)建活動。在去年取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和教學(xué)方式，充分調(diào)動全校師生積極性，提高教師的綜合能力，激發(fā)學(xué)生的參與教學(xué)的熱情，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、延伸學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。在大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時，繼續(xù)突出抓好計算機和英語的教學(xué)，特別是英語口語教學(xué)，體現(xiàn)“以計算機教學(xué)和英語教學(xué)為特色”的學(xué)校品牌。繼續(xù)抓好學(xué)生的綜合實踐活動，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。全校師生行動起來，以主人翁的精神為實驗中學(xué)的教研工作再上一個新臺階而同舟共濟!
二、教學(xué)目標(biāo)要求
1、進(jìn)一步加強師資隊伍的建設(shè)，加大教師校本培訓(xùn)的力度，特別是加強教師網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)，教師的教科研水平要有較大的提高，教師的整體素質(zhì)再上升一個層次。
2、參加縣級以上組織的各類競賽有學(xué)生獲1~3等獎。參加縣級以上舉辦的課堂教學(xué)競賽或說課比賽要有人獲得縣級一等獎，市級一等獎或二等獎，省級一等獎或二等獎。
3、參加縣局組織的各學(xué)科測試，平均分、合格率、優(yōu)秀率，各級均要排在縣的前四名�？h組織的學(xué)科競賽，各級均要有人獲得一等獎，且三等獎以上的人數(shù)要排在縣的前三名。
4、教研科研成果(論文)獲省級以上獎勵(或省級以上刊物發(fā)表)1篇以上，獲市縣的獎勵或(發(fā)表)10篇以上。
5、全校推廣、普及信息技術(shù)，普通話和英語要成為校內(nèi)語言。
6、加大教科研力度，要有縣級以上立項一項以上，且小專題立項要有新的突破。
7、繼續(xù)認(rèn)真抓好落實教學(xué)設(shè)備的配置工作。
8、積極開展綜合實踐活動，成立各類興趣小組，如英語角、繪畫、書法、舞蹈、乒乓球、電腦、文學(xué)社等，舉行好各類演講比賽，書畫比賽、作文比賽，充分發(fā)揮學(xué)生的特長，善于挖掘?qū)W生的潛質(zhì)。學(xué)生能寫一手好的毛筆字和硬筆字，能說一口流利的普通話和英語。
9、抓好普九工作，確保學(xué)生進(jìn)得來，坐得下，留得住，學(xué)得好。
10、培養(yǎng)學(xué)生良好紀(jì)律觀念，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和樹立終身學(xué)習(xí)觀念。
11、加大課改工作力度，各科組要形成特色課堂。
12、增強學(xué)生的環(huán)保意識，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
13、結(jié)合學(xué)科特點，加強安全教育，確保不發(fā)生安全事故。
14、加強對青年教師的培養(yǎng)，提高其教育教學(xué)能力和水平。
15、規(guī)范和完善各項管理，確保教學(xué)良性發(fā)展。
三、教學(xué)工作措施
1、全體教師要明確使命，肩挑重?fù)?dān)，決不辜負(fù)縣委縣府和教育主管部門的重托，不負(fù)全縣人民厚望，樹立把實中建設(shè)成縣、市一流名校的觀念，進(jìn)一步解放思想，要有強烈的責(zé)任感和緊迫感，扎扎實實地做好本職工作。全體教師必須團結(jié)協(xié)作、努力拼搏、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，樹立全局意識，以抓中考的方法、措施和力度抓好各級的教學(xué)。確立以“勤為本”的思想。狠抓學(xué)習(xí)時間和精力的投入，形成“樂教勤學(xué)，善教巧學(xué)”的良好氛圍。
2、建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
�、偃嫣岣呓處煹乃枷氲赖滤刭|(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師深入學(xué)習(xí)新課程理念下的教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真實踐“科學(xué)發(fā)展觀”和“實現(xiàn)中國夢”的重要思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)、為人師表、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、奮力進(jìn)取的精神。塑造高尚師德，做到“立高尚師德，樹教育新風(fēng)”，增強以身立教的使命感和責(zé)任感、緊追感。
�、谧ズ媒處煹睦^續(xù)教育培訓(xùn)工作，特別是網(wǎng)絡(luò)研修工作。通過繼續(xù)教育的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、不斷更新知識，不斷充實自己，掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)，盡快適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)要求。過好普通話關(guān)，要求任課教師用普通話教學(xué)。確立適合時代要求的新的教育觀念。
�、蹫榻處焺�(chuàng)造條件，積極探索引領(lǐng)中青年教師專業(yè)成長的有效途徑，提高其教育教學(xué)水平。本期要開展好各種類型的公開課、研討課，開展豐富多彩的教研活動，圍繞“有效教學(xué)，高效課堂”展開校本教研工作，繼續(xù)舉行多種形式的課堂教學(xué)活動，在條件允許的情況下分批組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，讓教師大開眼界，不斷積累教育教學(xué)經(jīng)驗，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
④加強教師管理，激活良性競爭機制，落實崗位責(zé)任制。行政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，為師表率。實行百分制考核，對完成任務(wù)好的教師予以表彰獎勵，對思想品質(zhì)差，工作態(tài)度不好，教育教學(xué)效果差的教師要限期整改，若再不好轉(zhuǎn)的報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作出處理。
3、常規(guī)教學(xué)常抓不懈。全體教師要提高“以質(zhì)立�！钡囊庾R，把自己的前途命運與學(xué)校的前途命運連在一起。圍繞教學(xué)這個中心，以追求質(zhì)量為己任，切實做好備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考核五個環(huán)節(jié)。做到精心備課，盡心上課，細(xì)心批改，耐心輔導(dǎo)，熱心反饋，悉心考試。各任課教師要不斷“充電”，掌握新課標(biāo)、新課程，不斷更新觀念，改革課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中要體現(xiàn)“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，練習(xí)為主線”的原則，做到精講精練精評。同時，使學(xué)生的“自主學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)，延伸學(xué)習(xí)”發(fā)揮效益。教學(xué)時要做到“兩對準(zhǔn)”(即對準(zhǔn)中下層生邊緣生，對準(zhǔn)中檔題和基礎(chǔ)題)。同級同科的'教師要加強集體備課，有三位教師以上的要設(shè)備課小組。每周至少集中一次，以明確不同階段的任務(wù)和措施，并進(jìn)行相互聽課，優(yōu)勢互補，提高教師的整體業(yè)務(wù)水平。任課教師必須過好四關(guān)：新課程關(guān)，教綱考綱關(guān)，課型關(guān)(新授課、復(fù)習(xí)課、評講課、實驗課等)，編題關(guān)。總之要全力以赴，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強學(xué)法指導(dǎo)，各任課教師要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。指導(dǎo)學(xué)生落實學(xué)習(xí)“五環(huán)節(jié)”，即預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)、小結(jié)。把握學(xué)習(xí)“五要素”，即善思，勤記、苦練、多問、博覽。處理好“五關(guān)系”，課內(nèi)與課外關(guān)系，體現(xiàn)以課內(nèi)為主，課內(nèi)外結(jié)合；各學(xué)科之間的關(guān)系，體現(xiàn)以中、英、數(shù)為主，全面兼顧；教與學(xué)的關(guān)系，體現(xiàn)在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)，思維能力、解題能力得到不斷提高；教與考的關(guān)系，即在學(xué)習(xí)過程中不斷提高應(yīng)試技巧及心理素質(zhì)；學(xué)與學(xué)的關(guān)系，即學(xué)生既要公平競爭又要互助共進(jìn)。要通過不同的途徑，使學(xué)生掌握最佳的學(xué)習(xí)方法。在教學(xué)中要善于發(fā)揚教學(xué)民主，溝通師生情感，樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇創(chuàng)佳績。
5、分層指導(dǎo)，因材施教。抓好“培優(yōu)，輔中、提邊、轉(zhuǎn)后”工作。通過座談、輔導(dǎo)等多種途徑各級培養(yǎng)好150—200名拔尖學(xué)生，在縣統(tǒng)考和各級競賽中尖子生數(shù)在全縣要處于領(lǐng)先地位，塑造優(yōu)質(zhì)初中“品牌”。要把輔助中層生，提升邊緣生為任課教師的一項重要工作來重點抓好。個別輔導(dǎo)和整體輔導(dǎo)相結(jié)合，堅持以點帶面，以面促點的辦法，對后進(jìn)生要加大感情的投入，以家訪、談心等形式，激勵其戰(zhàn)勝自我，振奮精神，迎頭趕上，各班要以責(zé)任制的形式把這項工作落實到各個教師。
6、實行行政分工落科落級制度，加強科級管理，落科行政是該科教學(xué)質(zhì)量的主要責(zé)任人，科組長是科組直接責(zé)任人，落級行政是該級教學(xué)質(zhì)量的主要責(zé)任人，級組長是級組的直接責(zé)任人，各任課教師是班科的直接責(zé)任人。
7、加大教科研力度。
①實施科研促教工程。各科組要形成自己的創(chuàng)新教學(xué)特色，打造學(xué)校學(xué)科品牌。各科組力爭在縣以上科研專題立項。并盡快開展研討、實踐、積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，出好成果。
�、诟骺平M要充分利用好每周兩節(jié)的科組活動課時間，扎扎實實地開展教研活動。教研科研結(jié)合。研討課要備好上好評好。圍繞專題，研討既有中心，又要各抒己見，解決實際問題，探索出課堂教學(xué)改革的新路子。
�、鄹魅握n教師要把聽課活動作為取長補短，提高自己教學(xué)水平和能力的有效途徑。聽課后要做好評課，評課要做到：評教學(xué)策略，評教學(xué)環(huán)節(jié)(過程)，評教學(xué)能力，評教學(xué)效果，指出改進(jìn)的措施等工作。要求各任課教師每學(xué)期聽課15節(jié)以上，新調(diào)入的教師聽課20節(jié)以上，參加工作不到兩年的教師聽課25節(jié)以上，校長、主管教學(xué)的副校長及教務(wù)處正、副主任聽課30節(jié)以上。科組長及各處主任、副主任及以上行政聽課20節(jié)以上。對不完成聽課任務(wù)者按不完成工作量處理。
④積極開展綜合實踐活動，成立興趣小組。如：英語角、文學(xué)創(chuàng)作、繪畫、書法、舞蹈、乒乓球、武術(shù)、電腦等。有關(guān)教師要備好上好每節(jié)課，并作出記錄。綜合實踐活動要充分發(fā)揮學(xué)生的特長。各教師要善于發(fā)現(xiàn)人才、善于培養(yǎng)人才，使學(xué)生各方面和諧發(fā)展。
⑤發(fā)揮學(xué)生智慧辦好學(xué)校宣傳專欄，把學(xué)生優(yōu)秀成果、豐富多彩的生活能與全校師生共勉，激活學(xué)生創(chuàng)造美好人生的情感。
8、提高教師對“減負(fù)”和“普九”工作的認(rèn)識。全校教師要致力提高課堂效率，優(yōu)化課堂教學(xué)，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁集體收錢征訂除市、縣教局規(guī)定外的輔導(dǎo)資料。任課教師須加強鉆研新課程，加大課程改革的力度，在45分鐘要質(zhì)量，做到減負(fù)不減質(zhì)，減負(fù)質(zhì)更優(yōu)。落班的行政、級組長、班主任要切實做好本級(班)的“防流、控流”工作。對“流生”要及時跟蹤，了解情況，采取措施，動員其回校完成學(xué)業(yè)。學(xué)校要把“普九”工作的落實情況與班級評優(yōu)工作聯(lián)系起來，實行責(zé)任制，經(jīng)得起上級檢查。
9、加強學(xué)生的環(huán)保意識教育。各科(尤其史、地、生化)在教學(xué)中要聯(lián)系人口、資源、環(huán)境等實際問題，有針對性地開展“愛我地球，保護環(huán)境，珍惜資源”的教育。以板報、墻報、廣播、征文等形式，加強宣傳，提高學(xué)生的環(huán)保意識。
10、要加強學(xué)生的安全教育，各任課教師要結(jié)合學(xué)科特點，加強對學(xué)生的管理，做好考勤登記，防止事故的發(fā)生，讓學(xué)生心情舒暢地學(xué)習(xí)、生活。
11、二線工作人員要樹立服務(wù)教學(xué)，服務(wù)育人的意識，加強紀(jì)律性，增強時間觀念，提高工作能力和效率，為教學(xué)工作服務(wù)。
12、繼續(xù)擦亮示范性學(xué)校的品牌。全校教職工樹立以質(zhì)立校的意識。團結(jié)協(xié)作拼搏創(chuàng)新，把郁南初中教育教學(xué)的名牌擦得更亮。
13、加強信息技術(shù)與課程整合的研究，推動電教工作的開展。
①健全各科管理制度，明確職責(zé)，提高場室管理人員的素質(zhì)。樹立服務(wù)意識，充分調(diào)動管理人員的積極性和主動性。
�、诜e極爭取上級教育部門的支持，加快學(xué)校電化教學(xué)硬件和各種教學(xué)儀器的配套設(shè)施建設(shè)。
�、鄞罅μ岣呓逃F(xiàn)代化水平和教育信息化程度。加大對全體教師信息技術(shù)培訓(xùn)的力度，培養(yǎng)教師設(shè)計制作課件的能力。鼓勵教師充分運用現(xiàn)代化教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動。
④努力提高信息技術(shù)課質(zhì)量，建立和完善信息技術(shù)課的教學(xué)模式。通過開展形式多樣的競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，落實好學(xué)生的“雙基”知識，組織學(xué)生參加全國青少年創(chuàng)新設(shè)計大賽，提高學(xué)生處理信息和運用信息的能力。
14、把寫一手好(硬筆、毛筆)字作為學(xué)生發(fā)展及以后走上社會的戰(zhàn)略眼光考慮，精心組織，造就環(huán)境，使學(xué)生練出一手好字。
15、語文科加強課前3分鐘訓(xùn)練，英語科加強口語訓(xùn)練，提高學(xué)生的口頭表達(dá)能力。同時，要加強學(xué)生的寫作能力的訓(xùn)練，提高學(xué)生的作文能力。
16、抓好月考和期末檢測工作，考后要做好認(rèn)真的分析，開好質(zhì)量分析會和學(xué)生的表彰會。各級各科要針對本級本科的實際，制訂出一套切實可行的措施，充分調(diào)動師生的教研、學(xué)習(xí)積極性，確保完成縣局、學(xué)校所訂的教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)。
17、各科要搞好特色教學(xué)，要根據(jù)學(xué)科的特點，集思廣益，辦出本學(xué)科的教學(xué)特色。
18、開展好各項競賽活動，提高師生的競技水平。在教師中，開展好課堂教學(xué)競賽、教學(xué)論文競賽、課件制作競賽、教學(xué)設(shè)計競賽等活動，有力推進(jìn)教師的業(yè)務(wù)能力和競技水平的提高。在學(xué)生中開展好書畫比賽、作文比賽、英語技能大賽、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)科競賽，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生的各種競技能力。
附：
20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期
各月主要工作(活動)安排
8—9月：
1、開學(xué)前，開好科組長、備課組長會議，布置新學(xué)期的教研工作。
2、做好新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作，安定學(xué)生情緒，迅速轉(zhuǎn)入正常的教學(xué)秩序。
3、做好“防流、控流”工作，鞏固普九成果。
4、各科任、各科組寫好新學(xué)期工作計劃，開展正常的教研活動。
5、新學(xué)期綜合實踐活動正式開始。
6、做好第一次教學(xué)常規(guī)工作檢查。
7、做好20xx年度論文的評選工作，把優(yōu)秀論文推薦到縣教育局。
8、在條件許可的情況下，分批組織教師外出聽課，學(xué)習(xí)別人好的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
9、做好上學(xué)期期末縣統(tǒng)考的質(zhì)量分析工作，開好質(zhì)量分析會和表彰會。
10、做好第十六次全國推普宣傳工作。
11、做好教師的校本培訓(xùn)工作，特別是按省校本培訓(xùn)示范校的要求，積極做好網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)，提高教師的教育教學(xué)水平。
12、舉辦國慶書畫展。
10月：
1、各科、各級組做好9月份的教學(xué)反思工作，進(jìn)一步完善和落實教學(xué)常規(guī)工作。
2、各級做好月考的組織、評卷和分析工作。
3、各學(xué)科挑選教師參加縣以上組織的學(xué)科課堂教學(xué)競賽，如縣舉辦的青年教師講課大賽等。
4、做好小專題研究工作，迎接縣組織的課題結(jié)題驗收工作。
5、不斷思考課堂教學(xué)改革模式，把形成的“課堂教學(xué)改革行動方案”交縣教研室。
11月：
1、組織期中考試，做好評卷和分析工作，開好學(xué)生表彰會。
2、對學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，各老師反思自己的教學(xué)情況。
3、舉行全校性的作文競賽，英語單詞比賽。
4、做好第二次教學(xué)常規(guī)檢查工作。
5、加強各學(xué)科尖子生輔導(dǎo)，教育學(xué)生要發(fā)揚互幫互助精神，以點帶面，提高全校學(xué)生的學(xué)業(yè)整體水平。
6、舉行課堂教學(xué)競賽活動，提高教師的綜合素質(zhì)。
7、舉行教研交流研討會，商討教學(xué)良策，促進(jìn)教學(xué)工作不斷良性發(fā)展。
12月：
1、各科檢查教學(xué)進(jìn)度，調(diào)整授課方式。
2、各級科做好準(zhǔn)備，迎接縣的抽測。
3、舉行慶祝元旦書畫比賽。
4、做好縣期末考試的備考工作，梳理有關(guān)知識要點。
20xx年1月：
1、做好期末考試的模擬考試的組織及評卷工作。
2、進(jìn)行第三次教學(xué)常規(guī)工作檢查。
3、寫好綜合實踐活動及教學(xué)的總結(jié)或論文。
4、做好期末考試的組織和評卷工作，各科任、班主任對學(xué)生成績進(jìn)行評定。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 11
一、指導(dǎo)思想：
以人為本，精細(xì)管理，求真務(wù)實，質(zhì)量至上。繼續(xù)抓好兩個根本（教學(xué)常規(guī)和考風(fēng)考紀(jì)），認(rèn)真開展教學(xué)服務(wù)和教學(xué)管理工作，努力倡導(dǎo)優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，從而創(chuàng)建良好的校風(fēng)。
二、教學(xué)目標(biāo)：
起始年級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第跟蹤系數(shù)相對于入學(xué)摸底考試確保正增長；中間年級各學(xué)科及總分期末質(zhì)量等第繼續(xù)保持區(qū)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢，高分段人數(shù)穩(wěn)中有升；高三年級期末統(tǒng)考預(yù)測力爭全區(qū)第一，初三年級確保第二。同時積極組織師生參加各類競賽活動，力爭獎項和檔次有新的突破。
三、工作措施
1、樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)效率。
進(jìn)一步落實崗位職責(zé)，使任務(wù)落實到個人，使工作更制度化、責(zé)任化、精細(xì)化、主動化。具體分工為，楊華老師負(fù)責(zé)社會考試、高中學(xué)籍、高考組考及志愿填報等相關(guān)工作；黃慧老師負(fù)責(zé)開學(xué)課表編排、初中學(xué)籍、中考及志愿填報等相關(guān)工作；張賽湘老師負(fù)責(zé)調(diào)課、通知、常規(guī)檢查、檔案整理等相關(guān)工作。整個教務(wù)處既分工又合作，根據(jù)具體情況，靈活及時調(diào)整工作以適應(yīng)不斷變化的情況，提高工作效率，保證優(yōu)良的工作效果。
2、落實教學(xué)常規(guī)，狠抓過程管理。
根據(jù)學(xué)校實情，精簡《教學(xué)常規(guī)》要求，繼續(xù)組織教師集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實《教學(xué)常規(guī)要求》，畢業(yè)班年級同樣納入正常的教學(xué)常規(guī)管理，加強教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，保證課堂教學(xué)的正常秩序。利用監(jiān)控和巡堂，督促教師規(guī)范教學(xué)行為，在課堂教學(xué)的七個基本環(huán)節(jié)上做到符合教學(xué)常規(guī)要求。在新課程改革實施的過程中，采取多種形式加強對教師的.培訓(xùn)和考核，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念，促進(jìn)教師創(chuàng)造性用好新教材。
3、研究課堂教學(xué)，打造多元課堂。
新課程改革實施后，全體教師特別是高一年級教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，以新的理念指導(dǎo)課堂教學(xué)，堅持以學(xué)生為主體，運用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué)，大力提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、體驗性學(xué)習(xí)和實踐性學(xué)習(xí)。因此，高一年級教師要加強集體備課力度，提高教學(xué)的研究意識，把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來上，提高隨堂課的質(zhì)量，及時對所上的課進(jìn)行教后分析和反思。提倡教師授課要充滿激情，全面全面激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開發(fā)學(xué)生多元智慧與潛能。要充滿愛心，針對不同層次學(xué)生群落，研究行之有效的相應(yīng)辦法，給予必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、幫助與心理疏導(dǎo)，不讓一個學(xué)生掉隊。
4、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)。
認(rèn)真做好各級各類考試的布置、動員、考場編排、教師培訓(xùn)、組考、回卷、閱卷、成績統(tǒng)計、分析等各個環(huán)節(jié)的工作。以良好的考風(fēng)端正學(xué)風(fēng)，同時促進(jìn)踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)的形成。
5、重視兩組建設(shè)（教研組、備課組），發(fā)揮集體智慧。
本學(xué)期，教研組、備課組要主動充分發(fā)揮在教學(xué)過程中的作用。
�。�1）重點對教研組的計劃落實進(jìn)行跟蹤，防止計劃和執(zhí)行兩張皮。繼續(xù)落實公開課制度，各教研組長本學(xué)期組織教研活動不少于10次，有教研活動計劃，有活動記錄及教師考勤記錄。教務(wù)處將深入了解各教研組的工作，評選出教研工作主動、成績效果突出的教研組，年終給予獎勵。
�。�2）學(xué)科備課組要在備課組長的組織下，堅持兩周不少于一次的集體備課，并做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言、備課組長要做好記錄。重點改進(jìn)教師的備課質(zhì)量。要改進(jìn)教師的備課方式，提倡電子備課，但必須同時具有文字備課。教師備課要突出重點，既要關(guān)注教師的指導(dǎo)，又要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。
6、立足崗位練兵，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍
�。�1）繼續(xù)搞好師徒結(jié)對活動，并按照要求認(rèn)真落實。做到有形式、有內(nèi)容、有提高。要求徒弟本學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其中，聽指導(dǎo)教師的課不少于10節(jié)。指導(dǎo)教師聽指導(dǎo)對象的課不少于6節(jié)。
�。�2）繼續(xù)堅持公開課制度、聽課制度。每位教師本學(xué)期至少上一節(jié)組內(nèi)研究課，教齡在三年以內(nèi)的教師在教研組內(nèi)上匯報課2節(jié)以上。骨干教師至少在所任學(xué)科組上校級公開課或講座1次。規(guī)定教務(wù)主任聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié)。教研組長、年級組長聽課至少20節(jié)，備課組長聽課至少15節(jié)，其中聽組內(nèi)教師不少于10節(jié)。其他教師不少于10節(jié)。聽課記錄應(yīng)有日期、內(nèi)容、過程等，有評課記錄。
（3）加大力度實施校內(nèi)“名師、骨干教師”工程，認(rèn)真做好各年級各學(xué)科教師的培養(yǎng)、扶持工作，積極鼓勵和支持教師參加高層次的學(xué)歷進(jìn)修，鼓勵參加教學(xué)新秀和教學(xué)能手及各項評比活動。
（4）抓好師德師風(fēng)建設(shè)，堅決杜絕歧視差生，體罰差生，搞有償家教等一些有損教師形象的現(xiàn)象。做到依法執(zhí)教，廉潔從教，文明施教。要求全體教師嚴(yán)守學(xué)校各項制度，嚴(yán)以律己，忠于職守，敬業(yè)樂業(yè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
7、加強教務(wù)處教輔人員管理，服務(wù)教學(xué)一線
�。�1）加強學(xué)校實驗室的管理和實驗教學(xué)。配合教師上好實驗課。逐步增添實驗儀器設(shè)備力量。
�。�2）加強圖書館、閱覽室、文印室的管理。明確職責(zé)，管好、用好學(xué)校財產(chǎn)、提高服務(wù)質(zhì)量，為教學(xué)一線提供最佳服務(wù)。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 12
中學(xué)教務(wù)處是學(xué)校管理層和學(xué)生、教師之間的橋梁，負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理、課程規(guī)劃、考試監(jiān)管等重要工作。為了提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量與水平，教務(wù)處需要制定一份詳細(xì)的工作計劃。
一、重視師資隊伍建設(shè)
教師是教學(xué)的核心，其素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。因此，在教師培養(yǎng)方面我們需要制定相應(yīng)的政策和措施，引導(dǎo)教師自我學(xué)習(xí)、提升教學(xué)思路、更新教學(xué)手段。例如，組織教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)課堂管理技能等方面的相關(guān)知識，鼓勵教師積極申請各種教學(xué)實踐課題，從而提高教師的教學(xué)水平。
二、努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平
學(xué)校的教學(xué)管理水平直接影響到學(xué)校的整體教學(xué)水品。教務(wù)處可以采取以下行動來加強教學(xué)管理：
1）完善考試制度，優(yōu)化教學(xué)過程。在考試方面，要盡可能提供多種考試方式，例如口頭考試、拓展考試、組合考試等靈活變通的考試方式。
2）加強課程規(guī)劃，廣泛了解課程需求。從學(xué)生角度出發(fā)，為學(xué)生規(guī)劃出相對科學(xué)的課程設(shè)置，并且根據(jù)學(xué)生的反饋，不斷調(diào)整和完善課程設(shè)置。
三、優(yōu)化教學(xué)資源管理
學(xué)校的教學(xué)資源管理也非常重要。教務(wù)處可以為教師和學(xué)生及時提供有效的教學(xué)資源支持，包括教學(xué)設(shè)備、教材、資料、教案等。同時，教務(wù)處還需加強對教學(xué)資源的管理，避免物資損失浪費和資源浪費等問題。此外，教務(wù)處需要更好的協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部資源和力量，建立完善的班級主任、辦公室、社團和其他教育教學(xué)管理團隊的協(xié)作體系，提高教學(xué)工作效率。
四、保證教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的核心之一，因此，教務(wù)處需要確保所有教學(xué)活動都是質(zhì)量穩(wěn)定和有保障的。教務(wù)處可以組織中期檢查和驗收，鼓勵教師反思自己的`教學(xué)行為、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的良性循環(huán)，確保教學(xué)質(zhì)量可以持續(xù)提高。
以上內(nèi)容是中學(xué)教務(wù)處工作計劃的重點部分，為了更好的維護學(xué)生的權(quán)益，教務(wù)處需要緊密配合校園安全工作，確保學(xué)生們在這個校園內(nèi)活動起來才會更加自然且輕松自如，而所有這些工作都需要教務(wù)處帶頭來做好，從而讓整個學(xué)校保持正常有序的局面。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 13
一、本學(xué)年指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本學(xué)期學(xué)校工作計劃，以德育為先導(dǎo)，教學(xué)為中心，教科研為增長點，緊扣內(nèi)涵發(fā)展這一核心，立足教育改革發(fā)展，緊扣師生的思想實際，進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)模式，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、本學(xué)年工作目標(biāo)
1、以集體備課為切入點，提升全體教師的現(xiàn)代教學(xué)水平和教學(xué)能力，建設(shè)一支學(xué)者型、專家型、奮進(jìn)型的教師隊伍。
2、以深化改革“教學(xué)模式”的實施為主線，以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo)，著力優(yōu)化課堂，構(gòu)建自主式，研究型的教學(xué)模式。
3、調(diào)動學(xué)生全面參與學(xué)校的教學(xué)改革，進(jìn)一步激活教學(xué)主體的活力，實現(xiàn)差、中、優(yōu)生全面躍進(jìn)，塑造鐘中的現(xiàn)代化學(xué)風(fēng)。
4、協(xié)助教研組，抓好教學(xué)研究管理工作，為教研組工作出謀劃策，特別初、高三畢業(yè)年級的工作，提高我校各年級各學(xué)科的期中、期末考試的成績。
三、本學(xué)年工作措施
(一)加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃。根據(jù)省頒課程計劃，完善教育行政管理，制訂合理、科學(xué)課程實施計劃，包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內(nèi)容。開齊、開足、開好各門課程，不隨意增刪各科教學(xué)課時數(shù)。
(2)明確教研組長，備課組長職責(zé)，并對其進(jìn)行量化考核管理，努力使教學(xué)常規(guī)管理做到制度化、科學(xué)化。
(3)要積極開展以教科研為先導(dǎo)的校本行動研究，針對教育教學(xué)中存在的問題，每個教研組每學(xué)期確定二至三個課題作為重點，開展專題研究。
(4)要有目的'、有計劃地組織教師開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合研究，促進(jìn)教師教法和學(xué)生學(xué)法的變革。
(5)逐步建立健全、科學(xué)、合理的教師評價機制和教師業(yè)務(wù)檔案，形成以教師自評為主，學(xué)生、家長、學(xué)校和管理者共同參與的評價機制，每學(xué)年形成教師評價表并提出針對性的改進(jìn)建議。教務(wù)處和教研室將通過學(xué)生座談會，家長座談會、教師座談會、問卷調(diào)查方式對上述要求進(jìn)行定期和不定期檢查，并將檢查結(jié)果如實記入教師業(yè)務(wù)檔案，并以此作為教師評先晉級的依據(jù)。對教學(xué)成績優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的教師，提請學(xué)校給予表彰和獎勵。
(6)要立足學(xué)校實際，建立校本培訓(xùn)制度。認(rèn)真開展選修課、研究性學(xué)習(xí)和校本課程的開發(fā)研究。對教師和學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。開展校本課程改革，開發(fā)校本課程和校本教材。加大選修課的開發(fā)力度，對選修課進(jìn)行規(guī)范管理。
(7)積極組織教師參加各級進(jìn)修和培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高教學(xué)教研水平。
(8)繼續(xù)上好匯報課、研究課、示范課。本學(xué)期要求教研組長、備課組長開一次教學(xué)示范課。新教師要求上好匯報課。公開課后，各教研組、備課組應(yīng)組織集體評課，學(xué)校行政也將深入年段、班級參加教研組、備課組活動和聽課評課活動。
(9)落實教學(xué)常規(guī)檢查。教研組、備課組應(yīng)定期開展組內(nèi)自查。教務(wù)處、教研室每學(xué)期組織檢查二次，并以書面形式反饋給每位教師。
(二)加強學(xué)科競賽的組織管理工作。
加強對學(xué)科競賽輔導(dǎo)的管理，做到“六定”：定輔導(dǎo)計劃、定時間、定地點、定競賽輔導(dǎo)用書、定講座教師、定講座專題。明確教研組長是各學(xué)科競賽的第一責(zé)任人，由教研組長牽頭各年段的備課組長組織老師進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科的不同特點分別對待，有條件的學(xué)科將逐漸過渡到由專職教練進(jìn)行培訓(xùn)，實施教練負(fù)責(zé)制。學(xué)校將積極創(chuàng)造機會，讓輔導(dǎo)競賽老師參加各種培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。
(三)開展課外活動，豐富校園生活。
加強課外活動的管理，盡力提高活動課的水平，利用下午課外活動時間，開設(shè)特長生訓(xùn)練課，針對學(xué)生的特長進(jìn)行培養(yǎng)。對藝術(shù)特長班的學(xué)生安排專職教師進(jìn)行專門輔導(dǎo)，充分尊重、發(fā)揮學(xué)生的個性、稟賦。
(四)加強對圖書館、實驗室和專用教室的管理。
(1)教材征訂。教務(wù)處將加強對中學(xué)教學(xué)用書選用和征訂工作的管理，嚴(yán)格按照省教育廳審訂的教學(xué)用書目錄進(jìn)行征訂。學(xué)校教輔讀物按照教學(xué)用書目錄進(jìn)行選訂。
(2)制訂圖書資料配置原則，定期收集并分析師生對圖書、信息資料的需求和社會發(fā)展變化的信息，及時補充、更新圖書和資料的配置。
(3)高度重視實驗教學(xué)，適當(dāng)更新和補充實驗設(shè)施，開足演示、分組實驗，注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和研究，不斷探索改革實驗。
(五)加強體育工作管理
首先，在體育教育設(shè)備方面，按國家及省分類配備目錄要求設(shè)置體育場地、配備體育器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖。保證相關(guān)場地、器材符合國家、省級規(guī)定要求，能保證學(xué)校體育教學(xué)、課外活動和課余體育訓(xùn)練的安全需要。
第二，學(xué)校按要求配備專職體育教師，教師進(jìn)行分工，各自承擔(dān)一種運動項目代表隊的訓(xùn)練工作，各年級組成立課外興趣小組，課余時間按計劃開展體育課外活動與訓(xùn)練，特別是要抓好我校的傳統(tǒng)體育項目的訓(xùn)練。
第三，嚴(yán)格按國家頒布的課程計
劃開齊、開足體育課，教師嚴(yán)格按教學(xué)大綱進(jìn)行組織教學(xué)。學(xué)校能認(rèn)真抓好 "兩課兩操一活動"工作，保證學(xué)生每天有1個小時的體育鍛煉時間，使學(xué)校的體育活動制度化、規(guī)范化，各年級學(xué)生體育活動定期在體育教師和班主任的共同帶領(lǐng)下開展。其它時間在體育組、團委會、學(xué)生會和學(xué)校工會的相互配合下，要經(jīng)常性的開展專項體育活動及比賽。
第四，學(xué)校每年對學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查，檢查的結(jié)果由學(xué)校醫(yī)務(wù)室掌握，并將相關(guān)情況反饋到班主任和體育教師手中，使體育教師和班主任都能掌握學(xué)生的體質(zhì)情況，便于班級和體育教師針對學(xué)生體質(zhì)狀況合理安排體育活動的項目、內(nèi)容和運動量。
(六)加強校際教學(xué)交流，發(fā)揮輻射作用。
教務(wù)處、教研室將不定期與本地兄弟學(xué)校開展各種校際間的教研、教學(xué)交流活動。并主動傳播先進(jìn)的教育理念，優(yōu)秀的管理和教研教學(xué)經(jīng)驗。
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 14
中學(xué)教務(wù)處作為學(xué)校管理中的重要部門，其工作涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和成長等方方面面。因此，教務(wù)處的工作必須具備全面性、細(xì)致性和高效性。針對這些要求，我們擬定了以下的中學(xué)教務(wù)處工作計劃。
一、教學(xué)組織
教學(xué)組織是教務(wù)處需要高度重視的一個方面，主要包括了各種教學(xué)活動的組織與協(xié)調(diào)。我們將采取以下措施：
1、編制課程表，確定教學(xué)計劃，合理調(diào)配教學(xué)資源，確保師生利用教學(xué)時間最大化。
2、組織教師開展教學(xué)研討活動，提高教學(xué)水平，增強教學(xué)效果。
3、定期召開教務(wù)處會議，清理教學(xué)工作中的問題與難點，研究制定教學(xué)改進(jìn)方案。
二、考務(wù)管理
考務(wù)管理是學(xué)校教務(wù)處的基本工作之一。合理的考務(wù)管理能夠為學(xué)生提供公平、公正的考試環(huán)境。具體措施如下：
1、制定完善的考試管理制度，確�？荚囘^程和考試成績都可以得到有效監(jiān)管。
2、制定嚴(yán)格的考試紀(jì)律，查處違紀(jì)作弊行為，保證考試的公正性和公平性。
3、安排合理的考試安全保衛(wèi)措施，確�？荚囘^程中不會出現(xiàn)安全問題。
三、學(xué)生評價
學(xué)生評價是教務(wù)處對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面評估的.一項工作。我們將采取以下措施：
1、建立學(xué)生檔案，對學(xué)生進(jìn)行全面評估，不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長中的問題所在，為學(xué)生提供必要的幫助。
2、積極研究學(xué)生評價方法，拓展評價方式，加強對學(xué)生的評價科學(xué)性和客觀性。
3、加強與家長、班主任等的聯(lián)系溝通，為學(xué)生提供更全面的評價和指導(dǎo)。
四、學(xué)籍管理
學(xué)籍管理是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要保障。合理的學(xué)籍管理能夠為學(xué)生提供更好的發(fā)展保障。具體措施如下：
1、建立健全學(xué)生信息管理系統(tǒng)，確保學(xué)籍信息準(zhǔn)確無誤，為學(xué)校管理提供有力支持。
2、加強與學(xué)生家長的聯(lián)系，及時了解學(xué)生個人情況，注重學(xué)生心理健康問題。
3、規(guī)范學(xué)生請假制度和招生錄取工作，做好學(xué)生入學(xué)手續(xù)和畢業(yè)手續(xù)，確保學(xué)生的合法權(quán)益得到有效保障。
五、教師管理
教師管理是教務(wù)處的重要工作之一。我們將采取以下措施：
1、制定完善的教師考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，加強教師教學(xué)成果的監(jiān)督和評價，提高教師教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。
2、改善教師的工作條件，提高教師工作熱情和積極性，激發(fā)教師創(chuàng)新精神。
3、建立健全師德考核制度和師德評價體系，嚴(yán)格管理教師的師德師風(fēng)和工作作風(fēng)。
綜上所述，以上是我們擬定的中學(xué)教務(wù)處工作計劃，旨在加強教務(wù)工作中的各個方面，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展保障。我們相信，通過我們的共同努力，教務(wù)事業(yè)一定會迎來更加美好的未來！
初級中學(xué)春季教務(wù)處工作計劃 15
一、工作目標(biāo)
中學(xué)教務(wù)處的工作目標(biāo)是確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。具體來說，教務(wù)處需要做到以下幾點：
1、提高教師教學(xué)水平，使教師專業(yè)能力和素質(zhì)得到提高。
2、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成績，建立科學(xué)和切實行之有效的教育教學(xué)體系。
3、保證學(xué)生的日常管理和校園安全工作，確保學(xué)生的身體和財產(chǎn)得到充分保護。
二、具體工作
中學(xué)教務(wù)處具體工作分為以下幾個方面：
1、教學(xué)管理
1）建立教師教學(xué)管理制度，加強教師的教學(xué)管理，從每一節(jié)課的備課、授課、評鑒等方面規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。
2）把握課程的質(zhì)量，促進(jìn)教育教學(xué)改革，指導(dǎo)學(xué)校開展多樣化的教育教學(xué)活動，提高教學(xué)效果。
3）加強教學(xué)用書的管理，確保使用適當(dāng)、規(guī)范的教材及時供應(yīng)。
2、學(xué)生管理
1）制定和執(zhí)行好學(xué)生手冊，建立嚴(yán)格的學(xué)生管理制度，包括學(xué)生考勤、出行、寄宿、器材管理等。
2）加強學(xué)生活動組織和管理工作，維護校園文化及校園秩序。
3）建立學(xué)生檔案系統(tǒng)，定期開展學(xué)生綜合素質(zhì)評價，按照學(xué)生的實際情況針對性進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、考試管理
1）建立規(guī)范的考試和評分制度，建立選課和教學(xué)進(jìn)度等紀(jì)錄，統(tǒng)計出考試結(jié)果。
2）做好各項考試的組織和監(jiān)管工作，包括考場人員管理、考試用具管理、考試命題等。
3）統(tǒng)計并提出試卷或試題中存在的問題，并針對存在的問題提出改進(jìn)意見。
4、教師培訓(xùn)
中學(xué)教務(wù)處需要關(guān)注教師的自我修養(yǎng)，提高教師的教學(xué)思想、教學(xué)能力和管理能力，從而提高中學(xué)的整體教育質(zhì)量。
教務(wù)處應(yīng)當(dāng)定期開展教師培訓(xùn)工作，培養(yǎng)教師的團隊精神和職業(yè)意識，提高中學(xué)的整體教育教學(xué)水平，從而為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育教學(xué)服務(wù)。
5、教育資源管理
教務(wù)處需要管理和調(diào)配各類教育資源，包括師資、教材、教學(xué)設(shè)備、圖書、資料等。教務(wù)處還需要深入推進(jìn)各種教育改革，落實國家和省市教育部門發(fā)布的各項教育政策，使教育教學(xué)質(zhì)量得到不斷提高。
三、總結(jié)
教務(wù)處是中學(xué)的'教育教學(xué)管理部門，是學(xué)校各部門之間的協(xié)調(diào)者。教務(wù)處工作計劃是教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)管理中學(xué)教育教學(xué)工作的重要工具，它明確了中學(xué)教育教學(xué)手段的目標(biāo)和方向，將教育教學(xué)改進(jìn)和質(zhì)量的提升作為中心工作，全面規(guī)劃和有效地制定了一系列工作措施，正是這種措施的有力實施，才實現(xiàn)了中學(xué)教育教學(xué)的改進(jìn)和提升。
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