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    給員工的發(fā)言稿

    時間:2022-11-26 14:42:52 發(fā)言稿 我要投稿

    給員工的發(fā)言稿(15篇)

      在日常生活和工作中,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的給員工的發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

    給員工的發(fā)言稿(15篇)

    給員工的發(fā)言稿1

    尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人:

      大家下午好!

      今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。

      10年的年終總結(jié)會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。今天,我站在了這里。因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。

      前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字——怡清源,我們一直在一起!

      大學學食品質(zhì)量與安全的我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲……此處隱藏4692個字……次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作(才短短x個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

      短短x個月的時間,有喜有憂,有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇,剛來到公司就參加了短期培訓學習,我像回到了年少時代,作回了教室,我認真聽取所學的知識,好用于以后的實踐中。經(jīng)過培訓后我來到了業(yè)務部,得到了同事們對我的幫助,使我備感親切,我認真學習企業(yè)文化,業(yè)務知識,熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍,學習投保單的填寫,做到不懂就問,學習上有了極大的進步。

      要出去展業(yè)了,我想營銷員是公司的先鋒兵,是代表公司形象的體現(xiàn),一定要牢記公司文明禮貌用語,按照公司儀表要求著裝,把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標,我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹xx、條款險種、特色服務后,得到的是拒絕,我失望、沮喪,經(jīng)過同事們對我精神上的鼓勵,通過再與客戶接觸,最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任,最后得到了支持理解,使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳xx,讓第二個……讓更多的客戶了解xx。

      感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

      xx讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

    給員工的發(fā)言稿2

    尊敬的各位領導,各位同事們:

      大家好!

    我是xx縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理xx,今天,我懷著無比喜悅的心情站在這里,來向大家告白我對郵政的熱愛與執(zhí)著。我在郵政企業(yè)的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間,在這個平凡的崗位上,我得到了很多鍛煉,學會了很多知識。我熱愛這個平凡的崗位,今天能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。

      每個人都懷揣這一個夢想,夢想是我們的希翼,它引領我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情,x年2月我走上了夢想的工作崗位,成為了一名郵政營業(yè)員,穿上了這身綠色標識服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到肩上責任的重大,既然選擇了這個職業(yè),就要認真踏實的干出成績,我當時就下定決心盡快熟悉業(yè)務技術,服務知識,要以身作則,用事實證明自己的敬業(yè),我一定要做好。

      剛進入這個團隊,我就被同事們工作的熱情所感染,在我們這個優(yōu)秀的團隊中,有這樣一位,他的奉獻精神時刻感動著我,她的榜樣作用時刻激勵著我,他就是我們的所主任周永平。

      工作者是美麗的,奉獻者是快樂的。我所在的望遠所是一個溫馨的大集體,多年來在所主任周永平的帶領下,我們?nèi)〉昧撕芏鄡?yōu)異的成績。周永平所長是一個普普通通的所主任,一份平凡得不能再平凡的工作,卻憑著她對生活的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著,用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂,為了郵所能很好的完成任務,她白天攬收,晚上陪著員工一起加班,為了儲蓄余額的增長,她到企業(yè)走訪,發(fā)展代發(fā)工資。正是因為有了她無私的奉獻,才有了望遠郵所輝煌的成績,他的精神詮釋著奉獻者的給予與獲得,展示了一個郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子,在她身上,我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著;什么叫樂觀向上;什么叫愛崗敬業(yè);什么叫無私奉獻。

      我陷入了深深的思考,只是因為有一份責任。當我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,為顧客提供的服務時,用戶的那一聲“謝謝“,給予我們的不只是感動,還有安心,今天我們收獲了滿意。有些小事在工作中很多很多,但正是這些細微的小事,匯聚出的是我們獨具特色,細心體貼的服務。

      我們網(wǎng)點是柜員制,這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間,隨著金融業(yè)的競爭一天比一天激烈,以及客戶需求的多元化,優(yōu)質(zhì)服務已成為各行各業(yè)博取社會信譽的重要前提,柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁,每個月的15號是取代發(fā)低保的高峰期,往往會排起長隊,有時忙得一整天顧不上喝一口水,到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時,其實心里特別充實,因為只要時刻抱著真心為用戶服務的態(tài)度,才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展是重頭戲,往往為了使業(yè)務全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳,跑代發(fā)工資,拉儲蓄。在所主任的帶領下,所里的余額也發(fā)展比較迅速,我所連續(xù)多年被評為先進集體,我堅信“陽光總在風雨后”。

      x年,為了適應市場經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求,全局大力推行基層網(wǎng)點轉(zhuǎn)型。x年7月,我們望遠支行在市局領導的支持下開始第二批網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,我也開始配合理財經(jīng)理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶而客戶一味的拒絕時,我們失望了,轉(zhuǎn)型沒有那么容易,轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變客戶的思想,這對于我們太難了。我們先是找方法,就用最基本的親情營銷,把用戶當親人,我們與用戶之間不應該僅僅是提供服務與接受服務的關系,還應該有如親人般的關懷。面對不同文化層次,不同年齡階段的用戶,我們的服務也應該有所創(chuàng)新,努力使服務更加人性化,親情化。我們真心為用戶著想,用戶就會信任我們,也就慢慢能接受我們的建議,于是我們的營銷成功了。這只是個開始,網(wǎng)點轉(zhuǎn)型沒有終點,我們的路才剛剛開始,我們的目標是實現(xiàn)服務標準化和客戶體驗的一致性,在提高客戶滿意度的同時也提高了我們對產(chǎn)品的營銷能力,從而提高網(wǎng)點功能的全面轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)人員素質(zhì)的全面提升,只有當員工都充滿了責任感,各司其職,才能讓整個團隊出現(xiàn)欣欣向榮的局面,才能使整個網(wǎng)點一直都處在高速發(fā)展的道路上。轉(zhuǎn)型我參與,我更快樂!大家一起努力!

    給員工的發(fā)言稿3

    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

      20xx年7月,由于機場季度缺人,我被安排到機場柜臺去支援,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心把這個做好。面對全新的工作流程,我以嚴謹認真的態(tài)度去學習,然后帶新人上崗,我努力把工作做好,在機場的半個月時間里,出色地完成了本職工作。

      我很榮幸的獲得了20xx年第一季度的技能達人的稱號,我知道,在這榮譽里面有公司對我的激勵、也有部門領導殷切的希望、更有我們xxx這個團隊中同事們大度的謙讓。在xx,我學到的不僅僅是業(yè)務上的技能,更多的是感受到逸家人的溫暖。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

      勝不驕,敗不餒,無論怎樣,我都將以上面這句話自勉,以最努力的姿態(tài),與公司共同進步。

    給員工的發(fā)言稿4

    尊敬的各位領導、各位同事,各位嘉賓:

      晚上好,我叫xx,是肇慶臻匯園工程管理部的一員,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工的代表進行發(fā)言,在此,我僅代表我及我的家人向各位領導,各位同事,各位嘉賓致以最真摯的問候、最美好祝福,祝你們身體健康,家庭幸福。

      在過去的一年里,我始終嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從領導的安排,認真完成領導布置的各項任務,同時積極配合同事完成相關的工作,從年初的B區(qū)竣工驗收配合、到B區(qū)的園林綠化施工、C2區(qū)的樁基礎施工及土建施工,一步一步的走過來了。前行的路上,遇到了很多的困難,在領導的指導及同事的幫助下,我迎難而上,最終將困難一一解決。因此,我認為,這個榮譽不是我個人的,是我們工程管理部這個大家庭的,我覺得你們每個人都配得上這個榮譽。

      在新的一年里,我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,今天,我很努力,明天,我將更加努力,我愿意為公司的質(zhì)量管理年和產(chǎn)品創(chuàng)新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾:我們將以更高的標準要求自己,在工作中不斷提高和自我完善,認真履行崗位職責,始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,做出更多質(zhì)量更好的房子,以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。

      最后,祝愿公司在新的一年里發(fā)展更上一層樓,銷售再創(chuàng)佳績,祝領導及同事在新的一年里身體健康,萬事如意。

    ×××

      20xx-01-15

    給員工的發(fā)言稿5

    尊敬的各位領導,同志們:

      大家好!

      今天我們XXXX公司全體成員歡聚在XXX,舉行20xx年圣誕晚會,我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗與心得體會。

      XXX年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門職責與界限沒有劃分清楚,工程建設尚未開展,市場開發(fā)工作剛剛起步,各項制度基本沒有制定,辦公地點沒有固定,可以說我們就是在這種構(gòu)成企業(yè)最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,我們發(fā)展成為由×人×個職能部門組成的團隊,完成了XXX的工程建設,制定并完善了公司的各項規(guī)章制度、薪酬體系,發(fā)展并進一步豐富了企業(yè)文化,市場開發(fā)工作也初具雛形,各部門的工作有條不紊的開展,有了自己獨立的辦公樓, 這些成績的取得,是公司全體員工團結(jié)一致、努力工作的結(jié)果。

      回顧過去,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,感到驕傲與自豪;展望未來,我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設與生產(chǎn)運營中存在很多薄弱環(huán)節(jié),市場開發(fā)工作仍需進一步加大力度,各職能部門之間工作的協(xié)調(diào)配合仍需改進。

      有容乃大,無滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種學習和競爭狀態(tài)。我們的公司一直在發(fā)展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。

     、倥c企業(yè)同呼吸、共命運,積極進取,努力培養(yǎng)主人翁意識,堅守職業(yè)天職與使命

     、趫詻Q服從組織安排,不折不扣地完成工作任務

     、鄹邩藴省酪,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力

     、芘ε囵B(yǎng)團隊精神,善于與他人合作

     、葑孕艠酚^,積極向上

      ⑥謙虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)

      今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。

      展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。

      我的演講完畢,謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿6

    尊敬的董事長、總經(jīng)理及各位領導、親愛的各位同事們:

      大家好!

      今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

      我來到公司已經(jīng)有某了,在這某里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。

      記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經(jīng)驗,這某年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,我的人生也在逐漸成長,我的`頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

      今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

      其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質(zhì)個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

      20xx即將過去,20xx將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。

      最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿7

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我是xx物業(yè)管理有限公司的一名安保隊員,今天能作為“行業(yè)標兵”代表與大家交流工作經(jīng)驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業(yè)管理協(xié)會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

      作為一名從事安保工作十幾年的物業(yè)人,榮獲中國物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的愛崗敬業(yè)員工“行業(yè)標兵”稱號,我感到無比高興和榮幸,在此我想說:我所取得的榮譽,不僅僅屬于我個人,它還屬于我的公司,屬于咱們濟南物業(yè)服務行業(yè)。是物協(xié)領導的支持和幫助,是公司的關心和培養(yǎng),是同事們的一起努力,是廣大業(yè)主的認可才讓我站到這個舞臺,是你們讓我成為濟南物業(yè)管理行業(yè)3萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經(jīng)幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!

      剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業(yè)主服務,積極為公司提供建議,總結(jié)自已的經(jīng)驗就已盡到責任。但隨著時間的推移,我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業(yè)主服務,雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業(yè)主服務,就會得到廣大業(yè)主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業(yè)主至上、服務第一”指導原則為方向,始終踐行公司“我以我心換業(yè)主之真情、我以我德贏業(yè)主之善待、我以我xx小區(qū)之和諧、我以我力造小區(qū)之靚麗”的服務理念,在日常工作中我自覺做到以下:

      自覺到“我以我心換業(yè)主之真情”:今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去xx了,可是留的錢都花完了,有銀行卡又不會用,能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去,大姨感動的說不出話來,拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了啊?其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易,甭說是借了,就是要我也會給的,哪來的怕啊。

    給員工的發(fā)言稿8

    尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁,大家下午好。

      很高興今天能和大家共聚一堂,慶!膀v飛20xx年度XX單位年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會”順利舉行。

      如今單位的發(fā)展是有目共睹的,雖然單位成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,單位能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為單位發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

      大家都知道,不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。

      在我加入單位的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務上手緩慢,還是管理經(jīng)驗不足,在單位上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且單位發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來。。。。

      我很榮幸加入單位,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

      最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

    給員工的發(fā)言稿9

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家晚上好!今天,我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸和激動。當聽到自己被評為優(yōu)秀員工的時候,感覺有點意外,因為在樂華這個大家庭里優(yōu)秀的人是那么多,而我是那么的普通,那么的平凡。此時此刻,心里最想說的是:感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

      是你們給了我這個機會讓我站在這里,如果沒有大家的努力,也不會有今天站在這里的我。謝謝客服的各位同事,在我遇到難題的時候,是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝車間的各位同事,工作上有你們的配合,我才能夠一次又一次的把客戶的急件趕出來。都說身在異鄉(xiāng)為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。這里有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

      回顧即將過去的一年,20xx是讓人恐懼的一年。年初的雪災,年中的地震,年末的金融危機。雪災讓我知道了什么叫眾志成城,地震讓我深深感受到了人間的真情和愛心,金融危機讓我體會到了團結(jié)的力量。這幾個月來,從電視上、報紙上、甚至我們的身邊,看到那么多的企業(yè)倒閉。至今,這場危機還在進行著。而我們樂華也在這危機中團結(jié)著慢慢前進與之對抗。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,團結(jié)使我們向勝利邁近了一步。能夠生活在這個團結(jié)而充滿家庭氣氛的環(huán)境里,是我的幸運!我會把今天的榮譽當作是一個起點、一種鼓勵!在今后的工作中,我會更加用心的工作。更加努力的為公司的發(fā)展作出最大的貢獻!

      同事們,本著樂華配件、精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念,讓我們大家一起努力吧!我相信樂華的明天將會更加輝煌!

      最后,祝愿大家在新的一年里工作順利,萬事如意!

    給員工的發(fā)言稿10

    尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

      大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵,向關心與支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心與關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

      20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

      今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定與贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰與感謝。

      此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動;厥祝沂20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心與工作激情。

      責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持與厚愛!

      我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)——做國際標準的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!

      最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿11

    尊敬的各位領導、各位嘉賓:

      大家下午好!

      轉(zhuǎn)眼間我在xx做了也近五年了。在這五年時間里,我看到了公司的成長壯大,感受到了家一樣的溫馨感覺,F(xiàn)在,我已習慣了這里,也很喜歡這里。

      公司給了我們每個人展現(xiàn)自我的平臺,我們要懂得感恩。我的工作理念是:服從領導、聽從指揮、恪盡職守,用感恩的心去化解工作中的消極情緒,用感恩的心把集體的利益放在最前線。

      被評為今年第二季度“優(yōu)秀員工”,我很榮幸。但我不會沾沾自喜,固步自封。我要和大家一起并肩作戰(zhàn),以后還有很多的任務等待著我們大家齊心協(xié)力去完成。

    給員工的發(fā)言稿12

    各位領導、老師、學員同志們:

      大家好!

      今天,我們在新落成的桃源商務賓館舉行飯店服務員技能培訓班開班儀式!我謹代表培訓單位向全體參加學員表示祝賀!向給予這次培訓工作大力支持的與會領導表示感謝!同時也向桃源賓館成為我市又一張嶄新的“名片”表示祝賀! 今天,我們欣喜的看到全體參訓的學員著裝整齊,精神飽滿,從大家身上展現(xiàn)出酒店的良好精神風貌。飯店服務業(yè)的發(fā)展不僅需要現(xiàn)代化的管理模式,更需要有深厚的企業(yè)文化和高素質(zhì)的員工隊伍。而做為一名飯店服務員需要具備優(yōu)良的職業(yè)道德,較高的文化素養(yǎng)和過硬的服務技能。我們組織這個培訓班就是為了給新招募的酒店員工進行一次全面系統(tǒng)的機能提升培訓。通過培訓增強服務意識提高服務水平。同時讓大家掌握勞動者所應具備的法律法規(guī)常識,以適應現(xiàn)代企業(yè)的要求,成為一名合格的飯店服務員。我想,這也是酒店管理層組織開展這次培訓的目的。在酒店發(fā)展的進程中,對員工的培訓是一項系統(tǒng)工程,今后還需要長期深入地開展下去,這對于積淀企業(yè)文化,提升服務水平都具有十分重要的意義。

      為了搞好這次培訓,保證培訓質(zhì)量,我校做了大量的工作。同時也和酒店做了很好的工作,讓大家在完成好工作的前提下參加培訓,做到學習生產(chǎn)兩不誤。培訓內(nèi)容把技能培訓與崗位管理制度培訓緊密結(jié)合起來,以達到培訓效果。

      學員同志們,為了促進就業(yè),國家出臺了一系列的優(yōu)惠政策,大家能參加這次培訓,就是優(yōu)惠政策的受益者,所以,希望全體學員珍惜這次培訓機會,提高認識認真學習,加強交流苦練技能。在工作中取得發(fā)揮更大的作用,我校作為全市重要的培訓基地,今后將緊緊圍繞我市主導產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮資源優(yōu)勢不斷創(chuàng)新培訓模式,大力開展培訓工作,以幫助更多的人通過培訓實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。為我市促進就業(yè)工作做出更大貢獻。

      最后,祝全體學員培訓取得好成績,以感謝桃源賓館為這次培訓提供的良好服務。謝謝大家!!

    給員工的發(fā)言稿13

    尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

      下午好!律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

      20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立x周年,公司工會正式成立,第一屆工會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。

      雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,用心采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

      因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),期望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

      我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)務必能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司務必會有更完美的.未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿14

    各位同事:

      大家下午好!

      剛才,部門經(jīng)理們做了本部門xx年上半年的工作總結(jié),各部門的員工在經(jīng)理的帶領下,在市場不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻,更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們,還有客房清掃和PA的大姐們,日復一日,年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動,工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,是要向他們學習的。在這里我代表總經(jīng)理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

      今年我們酒店是服務品質(zhì)提升年,是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動的一年,不管今后哪個管理公司來接管,對客人的熱情服務和對服務品質(zhì)的提升都是不會變的,請大家切記,并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去,因為我們是服務行業(yè),是人與人高接觸的行業(yè),任務就是服務,服務再服務。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的,沒有主管和經(jīng)理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環(huán),才是我們做酒店業(yè)的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。

      告訴大家一個好消息,經(jīng)過全體員工在服務品質(zhì)提升年上半年的努力,使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0。1分,現(xiàn)在是4。6分,這0。1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0。1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!

      同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:

      一是管理隊伍要穩(wěn)定;

      二是業(yè)務要照常開展:

      三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了,8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。

      幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關心,并獻出了愛心,共計1萬5千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領導,還是很幸運的”,在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她,找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心,我們是不會放棄任何一位員工的,可喜的是,她身體做了手術后,在向好的方向發(fā)展,上個月已轉(zhuǎn)入到康復醫(yī)院進行康復治療,目前已經(jīng)能坐起來了,請大家放心。

      最近大家都知道萬達酒店在招人,酒店也有人想去,因為工資高,大家想想工資高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了,萬達集團更是個土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他們的壓力的,他們陳總,開業(yè)后就要回x他也不想在x干了,就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的,年薪幾百萬,目前也想離開萬達,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我們酒店能到萬達去干活的人,沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩,外面的世界也很無奈!睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展,請注意安全,不要亂跳。

      同志們,時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼半年又過去了,我們要繼續(xù)努力,抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機,做好下半年的大營銷計劃,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也是我們的共同愿望,請大家相信,我們的明天一定會更美好!

      謝謝大家!

    給員工的發(fā)言稿15

    尊敬的各位領導,親愛的各位同仁們:

      大家晚上好!時間在我們的指尖流轉(zhuǎn),時間在我們的崗位上翻轉(zhuǎn),在過去的日子里,我們努力、拼搏,我們通過不懈的努力,將自己的時間編織成了__公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績,我不僅感嘆道,只有通過大家的努力,通過不同的人才的努力和拼搏,才能組成這樣強大、熱情,且充滿生氣的公司!那么,在這里,請允許我行啊做一個自我介紹,我叫__,是__部門的一名普通的員工,和大家一樣,我也同樣是為了___公司的發(fā)展而奮發(fā)前進的大軍中的一員!在這里,我作為代表,先給大家拜年了!祝愿在做的各位,以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們,在新的一年里,平平安安,順順利利。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸?鞓罚

      作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在__年_月加入的公司。在當時的那會,我么并沒有這樣龐大的規(guī)模,也沒有這樣優(yōu)秀的隊伍。公司中許多的部門,也是在后面的發(fā)展中,慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有,我們卻有一顆不斷向上的決心,有一顆不斷更新,不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導,努力的開拓創(chuàng)新!漸漸的,在___這片地區(qū)打響了我們___公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發(fā)展起來的!但是!在發(fā)展當中,我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代,我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的,還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標,為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產(chǎn)品!我們誠信,我們勤懇!我們最終,發(fā)展成了如今的輝煌!在近年來,我們的公司又加入了不少新鮮的血液,這些新同事們盡管沒能經(jīng)歷過去那樣的考驗,但是在內(nèi)心中,他么也一樣在慢慢的被___公司的氛圍所改變。而且,他們的到來,不僅為公司注入了新的動力和思想,他們帶來的朝氣和不斷改變的決心,正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

      同事們,現(xiàn)在依舊是一個快速發(fā)展的年代,我們的進步,我們的創(chuàng)新,就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地,必須不斷的改變自己,提升自己,才能讓__公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們,在新的20__年里奮發(fā)的努力吧!我的講話就到這里,謝謝各位的傾聽!

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