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    個人表態(tài)發(fā)言稿

    時間:2021-08-17 19:17:22 發(fā)言稿 我要投稿

    個人表態(tài)精選發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:大家好!

    個人表態(tài)精選發(fā)言稿

      今天我能在此簽訂經(jīng)濟目標責任書感到非常激動!同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此,我代表業(yè)務部表態(tài),我們必將以奮勇向前的勇氣與決心,完成責任書中規(guī)定的各項工作目標,具體如下:

      一、直面挑戰(zhàn),主動轉(zhuǎn)型 。

      資源公司作為集團公司的一大板塊,我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接,

      并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則,指導自己的各項工作,自覺做到與集團公司保持高度一

      致,自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解,確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。

      二、不懈努力、增加效益。

      1、20XX年軋鋼公司要進行搬遷,在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量,保障一、二高線正常生產(chǎn)。

      2、煤炭貿(mào)易:加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的.溝

      通,爭取形成相對穩(wěn)定的煤源,堅定發(fā)展而后強的信心,以效益優(yōu)先為原則,保障完成20XX年的經(jīng)濟目標任務。

      三、團隊建設(shè),增強合力。

      員工是企業(yè)發(fā)展的源泉,我們要通過培訓、學習以及文化建設(shè)、制度建設(shè)提升團隊的整

      體素質(zhì)和凝聚力,發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理、有 方法、有先進理念與意識的骨干隊伍,為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團結(jié)隊伍。 “百尺竿頭,更進一步”。20XX在公司領(lǐng)導和各位同仁的支持下,我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌,求實奮進,扎實工作,絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望,為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。

      謝謝大家!

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