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就業(yè)安置合同系列
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占木蜆I(yè)安置合同系列，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)安置合同系列1
甲方：_____________________
乙方：_____________________(學(xué)員)
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1.嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
5.學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的.就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學(xué)后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年__________月____日
就業(yè)安置合同系列2
甲方：
乙方：
性別：家庭住址：
手機：身份證號碼：
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的.待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學(xué)校和實習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習(xí)、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責(zé)任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時應(yīng)及時通知甲方）。
4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責(zé)任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式：
1、向本單位相關(guān)部門申請調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動終止。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
日期：
日期：
就業(yè)安置合同系列3
甲方（學(xué)員）：_________________________
乙方（校方）：_________________________
甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的.學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）
4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾�，可延期免費培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_______經(jīng)辦人（簽字）：_______
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
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