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就業(yè)援助活動方案(推薦)
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)援助活動方案，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)援助活動方案1
為深入貫徹落實國家和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，促進(jìn)勞動者就業(yè)和企業(yè)用工，根據(jù)《xx省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的補(bǔ)充通知》，《xx市20xx年“春風(fēng)行動”暨xx經(jīng)開區(qū)服務(wù)企業(yè)招工實施方案》（xx人社發(fā)〔20xx〕xx號）、《xx市人力資源和社會保障局xx市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》等文件要求、統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘服務(wù)，以“園區(qū)”企業(yè)招工為主線，以“優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)”為手段，扎實做好我縣高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人、退役軍人等勞動者就業(yè)，助推地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展�，F(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動期間，全體動員、全面部署、全力推進(jìn)，為我縣園區(qū)企業(yè)招聘1000人以上；協(xié)助完成市下達(dá)我縣招工小分隊招聘任務(wù)650人，做到園區(qū)招聘見成效，政策宣傳有影響、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)有門路。
二、活動主題
就業(yè)援助點亮萬家燈火，精準(zhǔn)服務(wù)保就業(yè)穩(wěn)民生
三、時間安排
20xx年xx月xx日至xx月xx日，分為四個階段：
(一）活動籌備階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（方案制定、收集縣園區(qū)招聘崗位和xx經(jīng)開區(qū)就業(yè)崗位、征集其它就業(yè)崗位、制作招聘手冊、對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)等前期工作）。
(二）宣傳發(fā)動階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（線上線下多渠道宣傳發(fā)動）。
(三）具體實施階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（線上招聘會和線下招聘會）。
(四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計階段：20xx年xx月xx日至xx月xx日（統(tǒng)計線上招聘入場人數(shù)、投送簡歷數(shù)、縣園區(qū)企業(yè)入職人數(shù)、xx經(jīng)開區(qū)入職人數(shù)）。
四、工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣高新區(qū)黨工委書記xx、縣人社局黨組書記、局長xx任組長，縣人社局副局長xx任副組長，縣就業(yè)服務(wù)中心主任xx、縣人力資源市場服務(wù)中心主任xx為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對此次活動的'組織領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動。利用xx電視臺、xx新聞網(wǎng)（紅網(wǎng)），微信公眾號、微信朋友圈廣告、流動廣播車、招工宣傳海報、宣傳手冊、“村村響”等傳統(tǒng)和新興的宣傳載體，多形式、全方位發(fā)布招聘信息和企業(yè)崗位信息，讓廣大求職者不出村、不出門就能及時了解企業(yè)招工信息。
（三）靈活開展招聘�？h企業(yè)招工領(lǐng)導(dǎo)小組、縣人社局主辦，xx市經(jīng)開區(qū)、縣高新區(qū)管委會、縣殘疾人聯(lián)合會協(xié)辦，xx縣人力資源市場服務(wù)中心、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)承辦。采用線上線下同步進(jìn)行的方式，有針對性地開展形式多樣的招聘活動，送信息入村，送政策入戶，送崗位到人，開展“點對點”用工輸送，“一對一”就業(yè)服務(wù)。
1、招聘熱線。開通20xx年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動服務(wù)熱線（xxxx-xxxxxx），安排專人接聽，認(rèn)真做好咨詢記錄，及時進(jìn)行信息反饋，全天候服務(wù)企業(yè)招工。
2、線上招聘會。利用“xx新聞網(wǎng)”、“xx人力資源服務(wù)”微信公眾號，推行線上服務(wù)，集中開展互聯(lián)網(wǎng)招聘，提供線上崗位發(fā)布、崗位匹配推送、遠(yuǎn)程面試等線上招聘服務(wù)，著力打造24小時不斷線的線上招聘行動。
3、線下招聘會。由縣企業(yè)招工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合xx經(jīng)開區(qū)招工小分隊，走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，定制小型供需見面會。xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)，20xx年xx月xx日xx鎮(zhèn)，xx月xx日xx鎮(zhèn)。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�、精心組織。建立由縣人社局牽頭、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體抓，村（社區(qū)）具體落實的招工工作機(jī)制。切實把“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”擺在更加突出的位置，全力落實20xx年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動各項工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥、靠前指揮，按照目標(biāo)任務(wù)要求，科學(xué)制定工作計劃，不斷細(xì)化工作措施，明確專人負(fù)責(zé)，層層壓實責(zé)任，確�；顒尤〉脤嵭�。
（二）落實獎勵、強(qiáng)化保障。20xx年“春風(fēng)行動”暨“就業(yè)援助月”專項招聘活動成功入職縣園區(qū)企業(yè)的人員，納入全年招工考核任務(wù)；對本轄區(qū)推薦至xx經(jīng)開區(qū)企業(yè)就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1個月以上，給予交通補(bǔ)助100元/人，并同時享受xx經(jīng)開區(qū)幫扶企業(yè)用工的相關(guān)政策補(bǔ)貼。
就業(yè)援助活動方案2
各基層工會：
為了貫徹落實中央和省、市、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級黨委、政府深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，化解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、產(chǎn)能過剩和脫困升級中分流安置的職工，有效緩解春節(jié)后外出務(wù)工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會要求，縣總工會將在全縣范圍內(nèi)開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”春送崗位活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
活動時間為2月13日至3月7日。
二、服務(wù)對象
本次活動的重點服務(wù)對象是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類求職人員。
三、活動內(nèi)容
(一)廣泛開展宣傳。充分利用各種媒體平臺，特別是運用互聯(lián)網(wǎng)對活動進(jìn)行宣傳報道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，宣傳供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，宣傳國家推動化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實現(xiàn)再就業(yè)出臺的.一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
(二)走訪了解企業(yè)招聘情況。本次活動縣總工會將組織專人帶隊深入到全縣各級企業(yè)，對企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底排查，對企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細(xì)的歸納整理后，通過多種渠道向社會公布。
(三)開展“深入雙聯(lián)村，送崗位解民憂”活動�？h總工會組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到雙聯(lián)點，開展春送崗位下鄉(xiāng)活動，積極為有在附近就業(yè)意愿的村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應(yīng)聘，切實解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力求職困難問題，增加家庭收入。
(四)開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。充分發(fā)揮工會職業(yè)培訓(xùn)作用，廣泛開展“定向式”培訓(xùn)，提升勞動者技能素質(zhì)�？h總工會計劃年內(nèi)組織勞動技能培訓(xùn)2期，300人次。
四、活動要求
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層工會在接到通知后，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩(wěn)定職工工作，盡量避免出現(xiàn)“用工荒”問題的出現(xiàn)。
(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接，了解企業(yè)20xx年招聘情況，匯總后及時上報縣總工會，便于向社會公布。
聯(lián) 系 人：侯xx
聯(lián)系電話：xx
就業(yè)援助活動方案3
為進(jìn)一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，促進(jìn)殘疾人實現(xiàn)較為充分較高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）的通知》（國辦發(fā)〔2022〕6號）和《湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)＜湖南省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃＞的通知》（湘政發(fā)〔2021〕13號）要求，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。
一、任務(wù)目標(biāo)
以有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人為主要對象，采取“擴(kuò)大四類崗位供給、服務(wù)四類重點群體，提升兩項發(fā)展能力”等十項措施，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)。2022—2024年全省共實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)4.9萬人。
二、主要措施
�。ㄒ唬⿺U(kuò)大四類崗位供給
1．實施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進(jìn)計劃，落實有效措施，確保“十四五”期間編制50人（含）以上的省級、地市級機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排１名殘疾人。相關(guān)部門單位聯(lián)合制定我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)實施意見，對機(jī)關(guān)招錄、事業(yè)單位招聘殘疾人實行政策傾斜，采取專設(shè)招錄職位、適當(dāng)放寬開考比例、合理設(shè)置年齡及戶籍條件、為殘疾人參加考試提供合理便利等措施，加大招錄（聘）殘疾人力度。省級公務(wù)員主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級有關(guān)部門確定面向殘疾人招錄（聘）的職位（崗位）體檢條件。建立并落實各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況信息比對、招錄統(tǒng)計和公示制度。（省委組織部、省人力資源社會保障廳、省委編辦、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
2．實施國有企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，且將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告。國有企業(yè)每年開發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)崗位，市級以上殘聯(lián)每年至少舉辦一場國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。市州新增建設(shè)郵政報刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點，預(yù)留15％的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費、租賃費，有條件的地方免費提供店面。各地?zé)煵輰Ｙu管理部門對殘疾人申請煙草專賣零售許可證的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，適當(dāng)放寬對煙草制品零售點的`數(shù)量、間距要求。（省國資委、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省郵政管理局、省煙草專賣局、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
3．實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動。各級人力資源社會保障部門聯(lián)合工業(yè)和信息化、通信管理、殘聯(lián)等部門，組織一批頭部平臺、電商、快遞等新就業(yè)形態(tài)企業(yè)對接殘疾人就業(yè)需求，每年開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人就業(yè)或為殘疾人提供靈活用工崗位，對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓(xùn)等幫扶。各級殘聯(lián)與民政部門、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會商會及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，為民營企業(yè)搭建助殘就業(yè)平臺。各地殘聯(lián)聯(lián)合稅務(wù)、工商聯(lián)等為民營企業(yè)開展惠殘稅費政策宣傳，提供殘疾人用工需求調(diào)查、崗位開發(fā)等就業(yè)服務(wù)。建好湖南省政府采購電子賣場福利產(chǎn)品專區(qū)，落實殘疾人集中就業(yè)企業(yè)優(yōu)先采購政策。（省工業(yè)和信息化廳、省通信管理局、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省稅務(wù)局、省工商聯(lián)、省財政廳、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
4．實施社會組織助殘就業(yè)行動。發(fā)揮各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人等作用，征集發(fā)布推廣一批市場前景好、運行穩(wěn)定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，帶動輻射更多殘疾人就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。開展殘疾人就業(yè)幫扶單位培育，鼓勵各類市場主體和社會組織參與助殘就業(yè)。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）聯(lián)動用人單位，開發(fā)適合殘疾人的靈活就業(yè)崗位，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，打造家門口的“15分鐘靈活就業(yè)圈”。打造具有湖湘特色的殘疾人文創(chuàng)和殘疾婦女“美麗工坊”等品牌。加快發(fā)展殘疾人輔助性就業(yè)，建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。在殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)、集中就業(yè)單位和其他安排殘疾人就業(yè)人數(shù)超過30人的用人單位設(shè)置社會工作崗位，配備殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員并納入地方政府公益性崗位管理。鼓勵、支持社會力量參與輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)試點。各殘疾人福利基金會要廣泛動員社會力量，開展以幫扶殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)為主題的公益慈善項目和活動。（省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省民政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
（二）服務(wù)四類重點群體
5．實施就業(yè)困難殘疾人就業(yè)幫扶行動。將就業(yè)年齡段、有就業(yè)條件和就業(yè)愿望的未就業(yè)殘疾人納入公共就業(yè)服務(wù)援助范圍，及時將符合條件的殘疾人認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并開展實名制管理，按屬地管理原則指定專人實施有針對性的就業(yè)援助幫扶。實施托底幫扶殘疾人就業(yè)專項行動，對就業(yè)意愿不足的，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)、擇業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)指導(dǎo)；對有就業(yè)意愿但技能不足的，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)；對通過市場渠道連續(xù)3次崗位推薦仍無法實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人及符合條件的城鄉(xiāng)低保殘疾人、一戶多殘、依老養(yǎng)殘、納入防返貧監(jiān)測殘疾人家庭成員，優(yōu)先安置在保潔、保安、保綠、水管、護(hù)路、生態(tài)護(hù)林、防疫消殺、巡查值守等公益性崗位就業(yè)。（省人力資源社會保障廳、省鄉(xiāng)村振興局、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
6．實施農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶行動。開展殘疾人防返貧監(jiān)測，落實鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果各項政策。鼓勵享受財政補(bǔ)貼的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目用人單位、支持有條件的農(nóng)業(yè)新型生產(chǎn)經(jīng)營主體積極吸納殘疾人、防返貧監(jiān)測對象殘疾人家庭成員就業(yè)。將幫扶殘疾人就業(yè)情況納入省級龍頭企業(yè)、省級示范農(nóng)民合作社以及家庭農(nóng)場認(rèn)定的優(yōu)先因素之一。實施陽光增收計劃、電商助殘計劃，加強(qiáng)對農(nóng)村殘疾人及家庭成員種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)用物資供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等指導(dǎo)，因地制宜提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管、融資等服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人及其家庭成員興業(yè)增收。鼓勵、支持殘疾人創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)村新型經(jīng)營主體，農(nóng)業(yè)農(nóng)村資金項目適當(dāng)向符合相關(guān)條件的殘疾人主辦或合辦企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等市場主體傾斜。開展鄉(xiāng)村振興殘疾人人才培養(yǎng)，到2024年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少培育有1名鄉(xiāng)村振興殘疾人人才。依托就業(yè)幫扶車間、農(nóng)村專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、殘疾人就業(yè)幫扶單位等就業(yè)載體，幫扶殘疾人就近就業(yè)，給予延續(xù)費用減免等優(yōu)惠政策。支持扶殘助殘農(nóng)產(chǎn)品參加中部農(nóng)博會、食品餐飲博覽會，在省脫貧地區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示展銷中心和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接服務(wù)中心開設(shè)專區(qū)展示展銷。（省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省鄉(xiāng)村振興局、省人力資源社會保障廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、省殘聯(lián)、省文化和旅游廳、省郵政管理局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
7．實施殘疾人大學(xué)生就業(yè)幫扶行動。各地殘聯(lián)、教育部門定期開展殘疾學(xué)生高考招錄和在校殘疾人大學(xué)生信息交換，精準(zhǔn)掌握湘籍在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)，建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺賬，開展“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)。加強(qiáng)對在湘高校殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)，并優(yōu)先納入各類殘疾人就業(yè)促進(jìn)專項行動。深入開展離校未就業(yè)高校殘疾畢業(yè)生實名登記服務(wù)，制定幫扶計劃，實施個性化、差異化服務(wù)。為殘疾人大學(xué)生人數(shù)較多的高等院校提供殘疾人大學(xué)生就業(yè)政策宣講、技能培訓(xùn)、崗位推介等服務(wù)。（省教育廳、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
8．實施盲人按摩就業(yè)促進(jìn)行動。加強(qiáng)盲人保健按摩行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鼓勵各地公共實訓(xùn)基地開設(shè)盲人保健按摩培訓(xùn)課程，對有就業(yè)愿望的盲人提供規(guī)范化定點免費培訓(xùn)。推進(jìn)盲人按摩門店扶持工作，開展盲人保健按摩“送管理、送技術(shù)”服務(wù)等活動，提升盲人保健按摩行業(yè)整體服務(wù)水平。加強(qiáng)盲人醫(yī)療按摩機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)取得醫(yī)療按摩資格證書的盲人到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就業(yè)，支持盲人醫(yī)療按摩人員開辦盲人醫(yī)療按摩所。（省殘聯(lián)、省發(fā)展改革委、省衛(wèi)生健康委、省中醫(yī)藥管理局、省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄈ┨嵘齼身棸l(fā)展能力
9．實施殘疾人就業(yè)服務(wù)提升行動。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將殘疾人就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，有針對性地開展“311”就業(yè)服務(wù)。各級殘聯(lián)聯(lián)合人力資源社會保障部門對就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展一輪信息比對，對其中有就業(yè)需求的殘疾人開展一次職業(yè)能力評估和一次就業(yè)需求摸底。各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對殘聯(lián)移交的有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的未就業(yè)殘疾人提供就業(yè)服務(wù)。開展殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，到2024年，縣級以上殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成規(guī)范化建設(shè)。各級政府及相關(guān)部門設(shè)立或扶持的創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間優(yōu)先吸納符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者和以帶動殘疾人就業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)項目入駐。到2024年底，每個市州至少建成1個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地。對殘疾人集中就業(yè)單位和安排殘疾人就業(yè)較多的用人單位，持續(xù)開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動。（省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
10．實施殘疾人職業(yè)技能提升行動。對有就業(yè)需求和就業(yè)條件的就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加大公共就業(yè)服務(wù)中殘疾人培訓(xùn)資源供給，優(yōu)先采用分散培訓(xùn)方式為殘疾人提供職業(yè)技能培訓(xùn)。規(guī)范殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)時間和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對符合條件的殘疾人按規(guī)定給予培訓(xùn)費、生活費（含交通費）、職業(yè)技能鑒定費補(bǔ)貼。全省建成15所殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地。各地工商聯(lián)組織開展的各類培訓(xùn)活動為有需求的殘疾人個體工商戶、創(chuàng)業(yè)者預(yù)留參與名額。支持各地采取給予培訓(xùn)補(bǔ)貼或購買服務(wù)的方式，與其他縣市區(qū)合并舉辦專項培訓(xùn)。舉辦全省殘疾人崗位精英技能賽、殘疾中職學(xué)生職業(yè)技能賽，市州普遍開展殘疾人職業(yè)技能展示交流活動。支持殘疾人參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動。2022－2024年，全省共計扶持不少于6000名殘疾人創(chuàng)業(yè)。鼓勵中高等職業(yè)院校擴(kuò)大殘疾人學(xué)生招收規(guī)模，幫助具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受中高等職業(yè)教育。依托省殘疾人職業(yè)教育研究指導(dǎo)中心，支持建立殘疾人職業(yè)教育產(chǎn)教聯(lián)盟。（省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省教育廳、省工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
三、保障條件
�。ㄒ唬┬畔⒈Ｕ�。依托一體化政務(wù)服務(wù)平臺和各級政務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、各部門信息數(shù)據(jù)管理平臺，通過同步更新、定期交換等形式，開展殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)信息核對、服務(wù)匹配。建立全省殘疾人人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)清單和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體目錄，做好全國殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”工作。（省發(fā)展改革委、省人力資源社會保障廳、省稅務(wù)局、省市場監(jiān)管局、省退役軍人廳、省殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ǘ┙M織保障。各級就業(yè)和農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位將殘疾人納入本部門本系統(tǒng)就業(yè)幫扶重點群體，推動殘疾人就業(yè)相關(guān)政策落實。各級人民政府殘疾人工作委員會加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促各成員單位做好殘疾人就業(yè)工作，每年向本級殘工委會議匯報殘疾人就業(yè)促進(jìn)工作落實情況。各項行動負(fù)責(zé)部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)范圍，指導(dǎo)各地落實職責(zé)。
�。ㄈ┵Y金保障。各地要統(tǒng)籌殘疾人就業(yè)保障金、就業(yè)專項資金及其他惠農(nóng)惠殘資金，保障促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動計劃實施。各級殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)。加大對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位的獎勵力度，對安排殘疾人就業(yè)比例高于1.5％的用人單位，每年按照超比例人數(shù)（可以不是整數(shù)）乘以當(dāng)年當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的6倍給予獎勵。制定殘疾人就業(yè)重點項目和基地建設(shè)補(bǔ)貼辦法，合理確定殘疾人就業(yè)各類補(bǔ)貼和獎勵標(biāo)準(zhǔn)、條件。（省財政廳、省殘聯(lián)、省人力資源社會保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄋ模┬麄鞅Ｕ稀＜哟髮埣踩司蜆I(yè)的宣傳力度，多渠道、常態(tài)化、全方位宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、公共就業(yè)服務(wù)流程及需求反饋渠道、用人單位安排殘疾人就業(yè)社會責(zé)任、殘疾人就業(yè)能力和潛力、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、在殘疾人就業(yè)工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。（省委宣傳部、省人力資源社會保障廳、省殘聯(lián)、省企業(yè)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）
�。ㄎ澹┍O(jiān)督保障。對在殘疾人就業(yè)促進(jìn)三年行動中作出突出貢獻(xiàn)單位和個人，各級按規(guī)定予以表彰。省政府殘疾人工作委員會按年度對本方案實施情況進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決實施中出現(xiàn)的問題。各地要依法維護(hù)殘疾人就業(yè)權(quán)益，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業(yè)、侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。
就業(yè)援助活動方案4
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕和構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以切實增加貧困農(nóng)戶的收入和改善貧困村發(fā)展環(huán)境為目的，充分調(diào)動各幫扶成員單位的力量和資源，采取有效的措施，加強(qiáng)長塘村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高貧困人口的基本素質(zhì)，強(qiáng)化村基層組織建設(shè)，提高長塘村及其貧困人口的自我發(fā)展能力，圓滿完成幫扶工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
力爭到20xx年底，通過積極實施扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作責(zé)任制，確保被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，力爭使幫扶的176戶貧困戶基本都能達(dá)到人均年收入2500元以上;使長塘村有廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有整潔的村容村貌，有民主的管理制度，有文明的社會風(fēng)尚，基本改變落后面貌，村集體年收入達(dá)到3萬元以上。
三、工作措施
(一)解決貧困農(nóng)戶脫貧。力爭到20xx年底，使長塘村的176戶貧困戶人均純收入達(dá)到或超過省規(guī)定的脫貧指標(biāo);
1、依靠現(xiàn)有的合作社，以發(fā)放化肥補(bǔ)貼形式，繼續(xù)鼓勵貧困戶種植優(yōu)質(zhì)蔬菜，并進(jìn)一步擴(kuò)大種植反季節(jié)蔬菜的規(guī)模。
2、新增扶持發(fā)展雪蓮果連片種植示范基地項目，引導(dǎo)村民集中連片試種雪蓮果(約70戶村民種植，面積約100畝，其中貧困戶有39戶，約70畝)，力爭在20xx年開始向全村推廣。雪蓮果產(chǎn)量多，價值高，而且不占用水田，畝產(chǎn)在6000斤以上，最高能產(chǎn)10000斤以上，產(chǎn)值在4000元/畝以上。除了產(chǎn)雪蓮果，還能產(chǎn)雪蓮果種子300斤/畝，20xx年的種植目標(biāo)在四百畝以上。
3、積極動員合適的貧困勞動力外出務(wù)工和參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動力特別是年輕人就業(yè)的技能，及時掌握就業(yè)信息，加強(qiáng)與有關(guān)用工單位、企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)，向江門市相關(guān)
企業(yè)推薦具備一定的職業(yè)技能的貧困勞動力外出就業(yè)，條件成熟可組織部分企業(yè)到村委會召開現(xiàn)場招聘會，增加農(nóng)戶收益。
(二)以依靠扶貧資金為主，適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的方式，積極幫助危房住戶進(jìn)行危房改造，完成對13戶列入危房改造計劃中未完成改造的10戶貧困農(nóng)戶危房進(jìn)行重建、修復(fù)或翻修，主要是老舊泥屋的修葺維修工程，盡快對墻體變形、存在危險性的住房進(jìn)行加固，對裸露的泥磚墻體進(jìn)行批蕩處理，不斷改善居住條件，增強(qiáng)農(nóng)戶抵御災(zāi)害的能力，保障農(nóng)戶生命安全。
(三)逐一核實符合條件的貧困戶家庭是否已全部納入最低生活保障，確保100%納入。對于確無勞動能力的特別貧困農(nóng)戶，在最低生活保障的基礎(chǔ)上，通過組織捐款、節(jié)日慰問等傾斜性直接資助方式，盡量保證其維持基本生活的能力，脫離貧困境地。
(四)逐一核實貧困戶適齡子女義務(wù)教育階段的入學(xué)率是否達(dá)100%，是否有發(fā)生因貧困被動輟學(xué)的，考上高中和高等院校的貧困家庭學(xué)生是否能夠順利完成學(xué)業(yè)，對存在經(jīng)濟(jì)困難的'大學(xué)生家庭，發(fā)動捐款，幫助大學(xué)生解決部分學(xué)費，鼓勵有條件學(xué)生助學(xué)貸款。密切留意在讀的初三、高三學(xué)生，注意消除其影響升學(xué)的貧困原因，保證全部在讀大學(xué)生順利畢業(yè)，初三、高三學(xué)生不因貧困影響升學(xué)。
(五)對沒有考上高等院校的高中畢業(yè)生和未能升高中的初中畢業(yè)貧困家庭子女，經(jīng)本人同意，98%能入技(職)校培訓(xùn)。動員組織貧困家庭有勞動能力的人員實現(xiàn)免費參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并轉(zhuǎn)移就業(yè);在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困家庭勞動人口受免費技能培訓(xùn)2次以上;
(六)逐一核對貧困戶家庭參加農(nóng)村合作醫(yī)療是否達(dá)到100%。對于確實因為貧困沒有參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶，考慮繼續(xù)以直接資助的形式，幫助其參加合作醫(yī)療。對于因為個人思想原因沒有參加的，積極動員，做好國家政策的宣傳，全面普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療，為農(nóng)戶提供基本保障。
(七)力爭使長塘村村民用上安全衛(wèi)生飲用水達(dá)95%。妥善解決下陂村群眾飲用水工程，下陂村飲用水源缺乏、不達(dá)標(biāo)，每年旱季缺水嚴(yán)重，擬在長塘村建設(shè)涵洞和引水管道，把山泉水引入下陂村，解決整村安全引水問題。引水涵洞及其配套工程建設(shè)擬于20xx年12月前完成。
(八)實現(xiàn)鎮(zhèn)到村公路硬底化，自然村通機(jī)耕路，其中300人以上大自然村實現(xiàn)硬底化。
1、長塘新村機(jī)耕路(進(jìn)行中)、魏家村小組機(jī)耕路建設(shè)。兩自然村連片500畝水田、400畝旱地沒有通機(jī)耕路，種植效率過低，急需改善。擬于20xx年11底前完成約公里機(jī)耕路工程。
2、半斤塘村公路硬化工程約公里，在爭取省財政資
金的基礎(chǔ)上，掛扶單位籌資解決部分，不足部分由村民集資完成，擬于20xx年12月前完成硬化工程。
(九)水浸洞三面光工程。水浸洞的大水路水圳大范圍破損，失去大部分灌溉功能，嚴(yán)重影響種植效果，急需改善。擬于20xx年11底前完成約500米水圳的修復(fù)和重建三面光工程，受益面積達(dá)200多畝。
(十)組織新班子成員到江門市先進(jìn)村學(xué)習(xí)交流，開闊視野，提高致富能力，為貧困村培訓(xùn)一支永不撤退的扶貧隊伍。擬于20xx年7月底前完成。
(十一)積極協(xié)助長塘村黨支部順利完成長塘村第五屆村民委員會選舉工作，使兩委班子交叉任職100﹪。協(xié)助長塘村新“兩委”班子搞好團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化村黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn)，完善支部活動，形成支部學(xué)習(xí)的自覺性，打造群眾擁護(hù)、作風(fēng)民主、廉潔高效的村領(lǐng)導(dǎo)班子。協(xié)助村委加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，加大宣傳、教育力度，加強(qiáng)村宣傳公示欄建設(shè)，不斷提高農(nóng)民法制觀念和思想道德水平，營造文明鄉(xiāng)風(fēng)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
四、保障措施
扶貧開發(fā)工作組抓好扶貧開發(fā)工作專項資金管理，建立扶貧開發(fā)資金專用帳戶和立帳管理，所有扶貧資金均由專門帳戶設(shè)立規(guī)范帳冊管理，針對扶貧專項資金建立嚴(yán)格的管理和支付制度，對貧困戶名單、扶貧開發(fā)資金使用、工程招投
標(biāo)情況等均完善公示制度，及時收集村民反饋意見，會同當(dāng)?shù)丶o(jì)檢xxx門做好全程專項資金的監(jiān)控。協(xié)助村兩委班子完善村各項管理制度，推進(jìn)村民主管理，每自然村建立公開欄，抓好村務(wù)公開、財務(wù)公開工作。
五、對照完善幫扶任務(wù)。
1、根據(jù)和實際情況，以省扶貧辦下達(dá)的扶貧任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)落實各項幫扶任務(wù)。
2、做好迎接考評工作準(zhǔn)備。按照省扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組和省委組織部制定的考評辦法，及時做好工作，全面評價扶貧項目的實施效果，根據(jù)實際情況，做好自查自糾工作，加強(qiáng)縱向橫向的學(xué)習(xí)比較，不足之處盡快改正，按照要求做好整體驗收工作。
就業(yè)援助活動方案5
為貫徹人力資源和社會保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動的通知》的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：
一、活動時間
20xx年9月10日——20xx年9月30日
二、活動主題
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
三、工作目標(biāo)
（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ⿴椭呀�(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
四、活動內(nèi)容
（一）社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的`情況和困難。
�。ǘ⿲θ课淳蜆I(yè)的援助對象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄈ⿲σ丫蜆I(yè)的援助對象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
五、工作要求
（一）社區(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
（二）社區(qū)明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，保證活動時效。要重點做好活動方案的制定和監(jiān)督指導(dǎo)工作，做好相關(guān)宣傳工作，認(rèn)真做好走訪摸查和各項具體援助工作
�。ㄈ┥鐓^(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動重點，有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實處。
就業(yè)援助活動方案6
為貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省促進(jìn)殘疾人就業(yè)行動方案（20xx—20xx年）的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕59號）精神，結(jié)合《湖州市殘疾人事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》（湖政發(fā)〔20xx〕19號）相關(guān)要求，制定本行動方案。
一、主要目標(biāo)
到20xx年，全市累計新增殘疾人就業(yè)3000人以上，新增殘疾人公益性崗位600個以上，勞動年齡段持證殘疾人就業(yè)率達(dá)到65%以上，其中有就業(yè)意愿的應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到100%，殘疾人就業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障。
二、重點任務(wù)
�。ㄒ唬┤嫱七M(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)
建立全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編殘疾職工信息比對機(jī)制，摸清殘疾人就業(yè)情況底數(shù)，并定期向社會公示。制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作項目推進(jìn)計劃，確�！笆奈濉逼陂g市政府殘疾人工作委員會成員單位、其他編制50人（含）以上的市級黨政機(jī)關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學(xué)、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。各區(qū)縣“十四五”期間至少招聘殘疾人行政（參公）編制1人，事業(yè)編制1～2人。靈活考試考核辦法，按照“干什么、考什么”原則，為殘疾人參加招錄（聘）考試提供合理便利。
統(tǒng)籌機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位設(shè)置和招聘，預(yù)留一定數(shù)量的崗位給殘疾人。對滿編滿崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在現(xiàn)有控制數(shù)范圍內(nèi)可安排殘疾人到編外輔助性崗位就業(yè)，并依法簽訂勞動合同，保障其合法權(quán)益。對基層政府開發(fā)管理且沒有財政資金或其他各類資金、基金保障的輔助性崗位可納入公益性崗位開發(fā)使用范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)單位安排殘疾人在編外崗位和公益性崗位就業(yè)的，可計入用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)人數(shù)。
�。ㄘ�(zé)任單位：市委組織部、市人力社保局、市委編辦、市殘聯(lián)，各區(qū)縣政府<含南太湖新區(qū)管委會>。列第一位的為牽頭單位，下同。以下均需各區(qū)縣政府<含南太湖新區(qū)管委會>落實，不再列出）
�。ǘ┯行苿訃衅髽I(yè)實施殘疾人就業(yè)幫扶
組織開展國有企業(yè)助殘就業(yè)專項招聘活動。將國有企業(yè)帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)納入企業(yè)社會責(zé)任報告。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極開發(fā)和預(yù)留適合殘疾人的就業(yè)崗位，每年有計劃地通過公開招考（聘）、勞務(wù)派遣等多種形式安排殘疾人就業(yè)。
推進(jìn)特定國企崗位面向殘疾人專門開發(fā)。新增建設(shè)郵政報刊零售亭等社區(qū)公共服務(wù)點時，應(yīng)當(dāng)預(yù)留不低于10%的崗位專門安排殘疾人就業(yè)，并適當(dāng)減免攤位費、租賃費。本地戶籍且享受低保的殘疾人（不含智力、精神殘疾人）申請煙草專賣零售許可證，凡符合湖州市煙草制品零售點布局相關(guān)規(guī)定的，可不受間隔距離限制。新增彩票經(jīng)營網(wǎng)點時，同等條件下優(yōu)先提供給殘疾人。
�。ㄘ�(zé)任單位：市國資委、市郵政管理局、市煙草專賣局、市民政局、市體育局、市殘聯(lián)）
�。ㄈ┮婪ㄍ七M(jìn)殘疾人按比例就業(yè)和集中就業(yè)
加大對按比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)的扶持激勵力度，全面落實促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅費優(yōu)惠、社會保險補(bǔ)貼、超比例獎勵等政策。探索殘疾人按比例就業(yè)多種實現(xiàn)形式，對在“殘疾人之家”輔助性崗位就業(yè)的殘疾人具有屬地戶籍且精神、智力或重度肢體殘疾的，可計入用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。推進(jìn)醫(yī)院設(shè)置盲人醫(yī)療按摩崗位，將符合條件的盲人醫(yī)療按摩診所納入醫(yī)保定點單位。積極做好盲人醫(yī)療按摩人員考試、執(zhí)業(yè)備案、證書年審、職稱評審、繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作。
落實集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位無障礙提升改造補(bǔ)助。將符合條件的殘疾人福利性單位視同小微企業(yè)，依法享受預(yù)留份額、價格評審優(yōu)惠、優(yōu)先采購等政策。對殘疾人集中就業(yè)企業(yè)在企業(yè)綜合評價指標(biāo)設(shè)置方面給予政策傾斜。
�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市經(jīng)信局、市民政局、市財政局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)保局）
�。ㄋ模┘哟蠓龀謿埣踩俗灾鲃�(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)力度
全面落實場地（所）租賃補(bǔ)助、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等扶持政策。推進(jìn)創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)基地（園區(qū)），為殘疾人創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開放式綜合服務(wù)平臺和發(fā)展空間。到20xx年，每個區(qū)縣創(chuàng)辦殘疾人創(chuàng)業(yè)基地（園區(qū)）1個以上。
大力拓展殘疾人新業(yè)態(tài)就業(yè)渠道，繼續(xù)實施電子商務(wù)助殘計劃，支持殘疾人從事云客服、云審核、網(wǎng)絡(luò)直播等職業(yè)。打造殘疾人文創(chuàng)基地，推進(jìn)文化創(chuàng)意、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等助殘項目建設(shè)，鼓勵殘疾人參與傳承傳統(tǒng)手工藝推廣、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)文創(chuàng)展銷等活動。到20xx年，全市新增從事電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人100人以上。
（責(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局、市商務(wù)局、市文化廣電旅游局）
�。ㄎ澹┓e極發(fā)動社會力量助力殘疾人就業(yè)
支持各類企業(yè)開展多種形式的就業(yè)助殘活動，每年開發(fā)征集200個以上愛心崗位定向招聘殘疾人。倡導(dǎo)對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務(wù)等費用，并提供宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓(xùn)等幫扶。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在殘疾人就業(yè)供需對接方面的作用，對推薦殘疾人穩(wěn)定就業(yè)1年以上的服務(wù)機(jī)構(gòu)，按人數(shù)給予獎勵。到20xx年，每個區(qū)縣對接人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1家以上。
充分發(fā)揮各級慈善總會和殘疾人福利基金會的優(yōu)勢，每年開展以殘疾人就業(yè)為主題的公益慈善項目和活動不少于2次。進(jìn)一步發(fā)揮各級各類殘疾人專門協(xié)會、扶殘助殘社會組織、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人的作用，打造一批具有一定市場規(guī)模、運行穩(wěn)定的助殘就業(yè)品牌項目，帶動輻射更多殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。到20xx年，全市新增認(rèn)定市級助殘就業(yè)品牌項目5個以上。
�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局、市民政局、市工商聯(lián)）
（六）切實加強(qiáng)就業(yè)困難殘疾人就業(yè)保障
建立健全殘疾人就業(yè)能力評估制度，切實做好勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的'未就業(yè)持證殘疾人的就業(yè)困難認(rèn)定工作，符合條件的就業(yè)困難人員幫扶率達(dá)到100%。低保家庭殘疾人初次就業(yè)、再就業(yè)的，3年內(nèi)所獲得的就業(yè)收入可不計入家庭收入，3年后符合條件的給予1年漸退期。
規(guī)范化提升建設(shè)“殘疾人之家”，推動建立健全輔助性就業(yè)項目（產(chǎn)品）調(diào)配機(jī)制，為精神、智力和其他重度殘疾人開展輔助性就業(yè)創(chuàng)造更加有利的條件。加大殘疾人托養(yǎng)（庇護(hù)）照料機(jī)構(gòu)管理服務(wù)、殘疾人專職委員等助殘公益性崗位開發(fā)力度，村（社區(qū)）便民服務(wù)、保潔、保綠等公益性崗位優(yōu)先招聘符合條件的殘疾人。全市每年新增殘疾人公益性崗位就業(yè)150人以上。
�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市民政局、市人力社保局）
�。ㄆ撸┓�(wěn)步促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè)增收
做好殘疾人幫扶工作和鄉(xiāng)村振興有效銜接，整合現(xiàn)有殘疾人扶貧基地、來料加工基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地，有效帶動本地農(nóng)村殘疾人勞動力就近就業(yè)。到20xx年，每個區(qū)縣建立高標(biāo)準(zhǔn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地2～3家。創(chuàng)新低收入殘疾人家庭資源型財產(chǎn)增收模式，探索推廣“飛地抱團(tuán)”等項目，實現(xiàn)農(nóng)村殘疾人低收入農(nóng)戶年均增收不低于10%。加強(qiáng)政策扶持和全流程服務(wù)，組織農(nóng)村殘疾人或其家庭成員參加實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助其從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村寄遞物流等行業(yè)。
鼓勵鄉(xiāng)村民宿等鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營單位對農(nóng)村殘疾人進(jìn)行就業(yè)幫扶，支持殘疾人積極開展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)自主經(jīng)營。對鄉(xiāng)村民宿提供殘疾人就業(yè)崗位，或者與所在農(nóng)村殘疾人開展相關(guān)手工業(yè)等業(yè)務(wù)合作的，在鄉(xiāng)村民宿培育評定過程中予以優(yōu)先考慮。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、種養(yǎng)業(yè)大戶吸納和帶動農(nóng)村低收入殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵支持在農(nóng)村人居環(huán)境整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中吸納本地農(nóng)村殘疾人勞動力就業(yè)。
（責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電旅游局、市商務(wù)局、市郵政管理局、市殘聯(lián)、市人力社保局）
�。ò耍┚珳�(zhǔn)開展殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù)
建立部門間殘疾人大學(xué)生信息交換機(jī)制，準(zhǔn)確掌握本市戶籍（生源）在校殘疾人大學(xué)生數(shù)據(jù)。建立“一人一策”就業(yè)服務(wù)臺賬，在政策宣講、職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷撰寫、面試輔導(dǎo)、崗位推介、心理疏導(dǎo)等方面開展“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)，提高殘疾人大學(xué)生就業(yè)競爭力和求職成功率。落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，促進(jìn)高校殘疾人畢業(yè)生平等享受公共就業(yè)服務(wù)。
組織面向高校殘疾人畢業(yè)生的各類線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動，并作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)的重點對象，精準(zhǔn)實施“一人一檔”幫扶，為每人至少提供3～5個就業(yè)機(jī)會，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)實習(xí)見習(xí)。對難以通過市場化方式實現(xiàn)就業(yè)的，根據(jù)個人意愿推薦公益性崗位妥善安置，確保有就業(yè)意愿的殘疾人應(yīng)屆畢業(yè)生得到100%幫扶、實現(xiàn)100%就業(yè)。
�。ㄘ�(zé)任單位：市人力社保局、市教育局、市殘聯(lián)）
�。ň牛┐罅μ嵘龤埣踩寺殬I(yè)技能
以殘疾人職業(yè)能力評估結(jié)果為依據(jù)，以人力資源市場需求為導(dǎo)向，鼓勵用人單位參與培訓(xùn)體系建設(shè)，組織開展殘疾人崗前、崗中、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵在湖高職院校、各類社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、大師工作室等積極開發(fā)面向殘疾人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。落實殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)免費制度，對參加培訓(xùn)、符合條件的殘疾人可給予一定的生活費補(bǔ)貼。全市每年組織殘疾人免費職業(yè)技能培訓(xùn)1600人次以上。
優(yōu)化培訓(xùn)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全市每年集中公布一次本地殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)項目以及定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，定期舉辦殘疾人職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能展示交流活動。全方位支持湖州市特殊教育學(xué)校發(fā)展，打造殘疾人職業(yè)培訓(xùn)（工匠培育）基地。支持其他中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中以隨班就讀等形式招收殘疾學(xué)生接受職業(yè)教育，鼓勵符合中高考報名條件、具備初高中文化程度且有接受職業(yè)教育意愿和能力的青壯年殘疾人接受相應(yīng)層次的職業(yè)教育。
�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局、市教育局）
�。ㄊ﹦�(chuàng)新推進(jìn)殘疾人就業(yè)服務(wù)集成改革
將殘疾人就業(yè)納入各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍，設(shè)立殘疾人就業(yè)服務(wù)“綠色通道”，組建殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍，開展多種形式的殘疾人就業(yè)幫扶活動。積極開展殘疾人就業(yè)基本信息調(diào)查，對就業(yè)年齡段有就業(yè)意愿的殘疾人提供基礎(chǔ)信息核對、職業(yè)能力評估、就業(yè)需求登記、就業(yè)崗位援助等就業(yè)服務(wù)。
深化數(shù)字化改革，創(chuàng)新構(gòu)建新型殘疾人就業(yè)保障服務(wù)體系，建立殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺。推進(jìn)數(shù)字殘聯(lián)與數(shù)字人社關(guān)鍵信息共建共享，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，圍繞殘疾人就業(yè)需求，提供摸查服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、匹配推薦、聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證、跟蹤回訪等精細(xì)化就業(yè)服務(wù)。
�。ㄘ�(zé)任單位：市殘聯(lián)、市人力社保局）
三、工作保障
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化責(zé)任落實。各區(qū)縣政府、市有關(guān)單位要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，按照責(zé)任分工，完善政策機(jī)制，主動擔(dān)責(zé)、積極推進(jìn)，確保相關(guān)政策落地落實。各級政府殘工委要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促有關(guān)單位做好殘疾人就業(yè)工作。
（二）落實資金保障。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金對殘疾人就業(yè)的促進(jìn)作用，并統(tǒng)籌用好各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金，引導(dǎo)社會力量支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，保障殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)資金投入。要強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督，完善績效評估機(jī)制，提高資金使用效益。
�。ㄈ┡I造氛圍。充分利用就業(yè)援助月、全國助殘日、國際殘疾人日等重要時間節(jié)點，大力宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策法規(guī)、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型和扶殘就業(yè)先進(jìn)事跡，積極營造促進(jìn)殘疾人就業(yè)的濃厚氛圍。
（四）定期監(jiān)測評估。各區(qū)縣政府殘工委要按年度對促進(jìn)殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決實施中出現(xiàn)的問題。市政府殘工委每年11月對全市情況進(jìn)行監(jiān)測和評估，并及時向省政府殘工委報送落實情況。
就業(yè)援助活動方案7
為貫徹落實國家關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的有關(guān)部署，進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程，根據(jù)《關(guān)于扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（皖殘聯(lián)[20xx]3號）、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》（財稅[20xx]72號）、《安徽省扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金使用管理暫行辦法》(財社〔20xx〕1709號)、《六安市人民政府辦公室關(guān)于加快農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作的實施意見》（六政辦[20xx]24號）等文件精神，結(jié)合我市實際，制定如下實施方案。
一、扶持對象
具有我市戶籍，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，在就業(yè)年齡段已經(jīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人。
二、扶持范圍
�。ㄒ唬埣踩俗灾鲃�(chuàng)業(yè)，是指殘疾人通過創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體、社會組織等形式實現(xiàn)就業(yè)。
�。ǘ埣踩遂`活就業(yè)，是指從事非全日制、臨時性和彈性工作等實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄈ埣踩税幢壤蜆I(yè)，是指殘疾人分散在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)營組織、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、合伙組織和基金會等單位和組織就業(yè)。
�。ㄋ模埣踩溯o助性就業(yè)，是指就業(yè)年齡段內(nèi)有就業(yè)意愿但難以進(jìn)入競爭性勞動力市場的智力、精神和重度肢體殘疾人在輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)從事生產(chǎn)勞動實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄎ澹埣踩思芯蜆I(yè)，是指殘疾人在占在職職工總數(shù)的比例不低于25%（含）且不少于10人的用人單位（盲人按摩機(jī)構(gòu)不少于5人）或殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)就業(yè)。
�。埣踩斯嫘詬徫痪蜆I(yè)，是指殘疾人在各級政府及有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的，給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的就業(yè)崗位實現(xiàn)就業(yè)。
�。ㄆ撸┢渌问骄蜆I(yè)。
三、扶持內(nèi)容
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)補(bǔ)貼
1.創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼。對殘疾人個人及其家庭通過從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電商等各種形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于3000元。自20xx年起，原則上省級殘疾人就業(yè)專項資金扶持累計不超過2次，確需繼續(xù)扶持的，由各縣區(qū)殘聯(lián)會同本級財政等部門依據(jù)創(chuàng)業(yè)項目規(guī)模及資金需求等因素統(tǒng)籌考慮，從本級殘疾人就業(yè)專項資金中給予扶持。多名殘疾人共同創(chuàng)業(yè)的，可依據(jù)有關(guān)協(xié)議或合同，按創(chuàng)業(yè)殘疾人人數(shù)累計計算。
對符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的，給予不少于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
對符合條件的殘疾人高校畢業(yè)生以及享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學(xué)貸款和貧困殘疾人家庭的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，納入人社部門應(yīng)屆畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼信息化發(fā)放工作，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
2.社會保險補(bǔ)貼。對招用被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置被認(rèn)定為就業(yè)困難殘疾人并繳納社會保險費的單位，按其為殘疾人實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。社會保險補(bǔ)貼實行先繳后補(bǔ)的辦法，按其實際繳納的社會保險費給予一定數(shù)額的社會保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3，補(bǔ)貼年限不得超過3年。
對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按人社部門規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
3.公益性崗位補(bǔ)貼。對公益性崗位安置的認(rèn)定為就業(yè)困難人員的殘疾人按照規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼，由就業(yè)補(bǔ)助資金支出。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn)）。
4.職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困殘疾人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)殘疾人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人以及其他符合條件的殘疾職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書（或經(jīng)市人社局、市殘聯(lián)認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書），給予一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。鼓勵和支持縣級及縣級以上殘聯(lián)、人社、財政等部門認(rèn)定的具有殘疾人就業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，并綜合考慮殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)及培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)，給予機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助。
�。ǘ┚蜆I(yè)項目扶持
1.陽光助殘就業(yè)扶貧基地及設(shè)施農(nóng)業(yè)項目補(bǔ)貼。對符合《六安市陽光助殘就業(yè)扶貧基地暫行管理辦法》（六市殘聯(lián)〔20xx〕65號）及陽光大棚申報條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個陽光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、陽光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼金額根據(jù)項目投資額度、項目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定。
2.創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補(bǔ)貼。對依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門自主開發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實體領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營一年以上，按每扶持1個殘疾人個體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼5000元；每扶持1個殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：員工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，孵化補(bǔ)貼2萬元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，按每人3000元最高不超過5萬元/家，給予孵化補(bǔ)貼。每個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補(bǔ)貼總額不超過5萬元。
3.殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。加快推進(jìn)殘疾人輔助性就業(yè)發(fā)展，確保到20xx年所有縣區(qū)均至少建有1所殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)。對符合《關(guān)于進(jìn)一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號）扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，各縣區(qū)可在場地租金、無障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購置、殘疾職工社保費用以及運行費用等方面給予不低于3萬元的年度綜合補(bǔ)貼。符合稅收優(yōu)惠、城市建設(shè)和公用事業(yè)優(yōu)惠政策的輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)，辦理享受城市建設(shè)和用水、用電、用氣和用熱等公用事業(yè)收費優(yōu)惠的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)部門和有關(guān)企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極予以配合。
4.省級殘疾人就業(yè)專項資金對符合條件的陽光助殘就業(yè)扶貧基地、陽光大棚等設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地、殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼，同一基地、項目和機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼不超過3年。各縣區(qū)可根據(jù)基地、項目和機(jī)構(gòu)發(fā)展情況繼續(xù)扶持或適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費從本級殘疾人就業(yè)資金中支出。
�。ㄈ┚蜆I(yè)獎勵
對超比例安排殘疾人就業(yè)用人單位獎勵補(bǔ)貼。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)）超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用，并支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)報酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎勵補(bǔ)貼。
�。ㄋ模┒愂諆�(yōu)惠和優(yōu)先便利
1.自20xx年1月1日至20xx年12月31日，殘疾人創(chuàng)辦的國家非限制和禁止類的企業(yè)，從業(yè)人數(shù)不超過300人，資產(chǎn)總額不超過5000萬元的，按照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財稅[20xx]13號）等有關(guān)規(guī)定，其所得不超過100萬元的部分，減按25%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得額，其所得超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
2.對殘疾人個人取得的綜合所得（工資、薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得）和經(jīng)營所得，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于殘疾、孤老人員和烈屬所得減征個人所得稅有關(guān)政策的通知》（皖政辦[20xx]2號）等有關(guān)規(guī)定在每人每年8000元的限額內(nèi)減征個人所得稅。
3.對殘疾人個人取得的勞動所得，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》和《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》有關(guān)規(guī)定減征個人所得稅。
4.對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費和具有強(qiáng)制壟斷性的經(jīng)營性收費；征得行業(yè)協(xié)會商會同意，適當(dāng)減免或降低會費及其它服務(wù)收費。生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可依法申請降低住房公積金繳存比例或緩繳，待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或補(bǔ)繳。
5.殘疾人創(chuàng)辦具有公益性、福利性且在民政部門登記為民辦非企業(yè)單位的'經(jīng)營場所用水、電、氣等按照民用標(biāo)準(zhǔn)收取。
6.殘疾人在登記個體工商戶、各類企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)實體，或登記各類社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等社會組織時，相關(guān)部門應(yīng)提供合理便利，優(yōu)先辦理登記注冊手續(xù)。
7.政府和街道興辦貿(mào)易市場，設(shè)立商鋪、攤位，以及新增建設(shè)彩票投注 、新增建設(shè)郵政報刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點時，應(yīng)預(yù)留不低于10%給殘疾人或困難殘疾人家庭，并適當(dāng)減免攤位費、租賃費，有條件的地方應(yīng)免費提供店面。
�。ㄎ澹┙鹑谥С址⻊�(wù)
殘疾人個人申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貼息部分按照《財政部關(guān)于印發(fā)〈普惠金融發(fā)展專項資金管理辦法〉的通知》（財金〔20xx〕85號）等規(guī)定進(jìn)行貼息。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置符合規(guī)定條件的，可由各地給予補(bǔ)貼和小額貸款貼息。有發(fā)展能力和發(fā)展意愿的建檔立卡貧困殘疾人可申請扶貧小額信貸，按規(guī)定享受免抵押、免擔(dān)保和財政貼息政策。政府支持的融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)和再擔(dān)保機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的融資服務(wù)力度。有條件的地區(qū)可多渠道籌資設(shè)立殘疾人小額貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金。對信用良好的殘疾人創(chuàng)業(yè)者經(jīng)綜合評估后可取消反擔(dān)保。
（六）支持重點對象和互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)
1.重點扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和非遺繼承人。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)并帶動其他殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的、獲得有關(guān)部門認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人自主創(chuàng)業(yè)的，給予貼息貸款扶持。獲得有關(guān)部門認(rèn)定的殘疾人非遺繼承人，優(yōu)先推薦市級及以上“五一勞動獎?wù)拢睿薄扒嗄晡逅莫務(wù)隆薄叭思t旗手”等榮譽(yù)稱號。
2.完善殘疾人大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵支持殘疾人大中專畢業(yè)生入駐各類創(chuàng)業(yè)園。在“千校萬崗”等大學(xué)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶行動中，落實殘疾人畢業(yè)生人崗對接工作。對國際殘疾人職業(yè)技能競賽和全國殘疾人職業(yè)技能競賽獲獎選手就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，優(yōu)先保障貸款貼息，按規(guī)定給予一次性補(bǔ)貼。
3.殘疾人利用網(wǎng)絡(luò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，給予設(shè)施設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資費補(bǔ)助。網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人同等享受殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策或享受殘疾人靈活就業(yè)扶持政策。其中，在網(wǎng)絡(luò)平臺實名注冊、穩(wěn)定經(jīng)營且信譽(yù)良好的網(wǎng)絡(luò)商戶殘疾人創(chuàng)業(yè)者，可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。
�。ㄆ撸┲С直Ｕ虾途蜆I(yè)服務(wù)
1.各縣區(qū)要根據(jù)財稅〔20xx〕72號和財社〔20xx〕1709號等文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，加大殘疾人就業(yè)資金投入力度，將殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)費納入預(yù)算，突出預(yù)算統(tǒng)籌管理，合理安排用于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)項目補(bǔ)貼、就業(yè)獎勵補(bǔ)貼等方面支出。
2.享受城鄉(xiāng)低保的殘疾人首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，在核算其家庭收入時，扣減必要的就業(yè)成本。鼓勵殘疾人通過自身努力就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收，擺脫貧困。
3.通過政府購買服務(wù)，加大各類孵化基地、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新工場、創(chuàng)業(yè)園等對殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項目推介、融資咨詢、法律援助等孵化服務(wù)力度，積極推動殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。
4.鼓勵支持企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人簽訂委托加工合同或產(chǎn)品購銷合同，把適于殘疾人加工的產(chǎn)品、工序委托殘疾人加工制作。
5.促進(jìn)城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐步完善城鄉(xiāng)殘疾人平等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)，吸納更多殘疾人勞動力跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制流動就業(yè)，逐步使城鄉(xiāng)殘疾人勞動者享有同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
6.各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、職業(yè)介紹、信息發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源社會保障事務(wù)代理等服務(wù)。支持和鼓勵社會創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、服務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會組織，搭建用人單位與殘疾人的勞務(wù)對接平臺，提供相關(guān)服務(wù)。
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1.持第二代殘疾人證的殘疾人專職委員及協(xié)助理員補(bǔ)貼，按照《安徽省“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要》（皖政[20xx]111號）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的實施意見》（皖殘聯(lián)[20xx]110號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.高等教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生資助項目，各縣區(qū)根據(jù)當(dāng)年度申報情況，從省級殘疾人就業(yè)專項資金中統(tǒng)籌安排。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬└骺h區(qū)殘聯(lián)要會同本級財政部門，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和殘疾人就業(yè)工作實際情況，于每年1月15日前申報當(dāng)年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)任務(wù)數(shù)，同時報送上年度扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)數(shù)完成情況和省補(bǔ)資金使用、地方資金配套情況。
�。ǘ┦袣埪�(lián)會同市財政依據(jù)各縣區(qū)當(dāng)年度申報的任務(wù)數(shù)情況、上年度指導(dǎo)數(shù)完成情況、省級扶持資金使用和地方資金配套情況，按因素法下達(dá)省級項目補(bǔ)助資金。
�。ㄈ⿲Σ话磿r上報相關(guān)資料的和違規(guī)使用省級補(bǔ)助資金的，省級將在分配清算資金時予以扣減或收回，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人責(zé)任。
�。ㄋ模┍緦嵤┓桨缸�20xx年1月1日起實施，《六安市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃》（六市殘聯(lián)[20xx]4號）同時廢止。
就業(yè)援助活動方案8
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會：
按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感�，F(xiàn)結(jié)合我省實際，制定如下實施方案：
一、活動主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標(biāo)
實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┲饝粽{(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責(zé)任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月15日前）
�。ǘ�(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。（責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月20日前）
�。ㄈ┒啻氩⑴e，精準(zhǔn)幫扶。活動期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強(qiáng)各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：1月31日前）
�。ㄋ模┚劢怪攸c，強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。（責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：2月5日）
（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的，要及時找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險。（責(zé)任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前）
（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
完成時限：2月5日前）
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的'重要意義，并將此項工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系�！皟晒�(jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
�。ǘ﹦�(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，實施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進(jìn)，確保方案落地見效。
�。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。
就業(yè)援助活動方案9
為了進(jìn)一步做好xx困難人員就業(yè)援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函〔20xx〕331號）文件精神，特制定本活動方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)黨和國家關(guān)注民生關(guān)愛就業(yè)困難群體，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)立
成立xx20xx年就業(yè)援助月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)xx20xx年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各設(shè)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年就業(yè)援助月活動及今后相關(guān)工作的組織、督查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)具體落實工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員由以下人員組成：
組長：xx（xx委常委常務(wù)副區(qū)長）
副組長：xx（xx人力資源和社會保障局局長）
成員：xx（xx就業(yè)服務(wù)中心主任）
xx（xx殘疾人聯(lián)合會代副理事長）
xx（xx人力資源和社會保障局職就股股長）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由xxx兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會保障局、xx殘疾人聯(lián)合會抽調(diào)組成。
三、援助對象
1、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，重點包括：長期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，部分與國有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動關(guān)系人員，森工企業(yè)和獨立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。
2、殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的.殘疾人。
3、xx戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。
4、xx戶口沒有一人就業(yè)、無勞動能力殘疾人家庭成員。
5、xx未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，重點是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。
四、援助內(nèi)容
1、公益崗位就業(yè)援助；
2、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助；
3、職業(yè)技能培訓(xùn)援助；
4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)援助。
五、援助目標(biāo)任務(wù)
1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認(rèn)定，并納入到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測制度，實現(xiàn)實名制的登記管理和援助服務(wù)。
2、每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)；零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進(jìn)行登記，得到“一對一”的就業(yè)服務(wù)。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補(bǔ)貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策。
5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次專項活動的開展時間、服務(wù)內(nèi)容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關(guān)政策。
六、援助工作步驟
1、宣傳發(fā)動階段
2、援助活動啟動儀式
3、就業(yè)援助求職登記
4、落實就業(yè)援助項目
5、援助工作總結(jié)
七、工作職責(zé)
1、xx人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)崗位開發(fā)，培訓(xùn)項目等相關(guān)工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協(xié)調(diào)落實專項活動資金。
2、xx殘疾人聯(lián)合會負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標(biāo)語等相關(guān)工作。
就業(yè)援助活動方案10
為落實穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，推動落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省扶貧辦、省總工會、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于開展xx省20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好穩(wěn)就業(yè)工作，確保按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、活動主題
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
二、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
三、服務(wù)對象
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷貧困勞動力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
四、活動目標(biāo)
(一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使廣大農(nóng)民群眾了解農(nóng)民全員培訓(xùn)、貧困勞動力培訓(xùn)、易地搬遷勞動力培訓(xùn)、職業(yè)技能提升行動培訓(xùn)政策；使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步提高依法維護(hù)勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的意識。
(二)促進(jìn)一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進(jìn)人崗對接。
(三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動社會各界積極參與活動，全力確保就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)廣大勞動者幸福感和獲得感。
五、活動內(nèi)容
(一)開展一次摸底走訪調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機(jī)，組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開展摸底走訪調(diào)查，了解服務(wù)對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動態(tài)管理臺帳，為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)。同時，要全面了解轄區(qū)內(nèi)用工較多的重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位的用工需求，重點收集篩選適合服務(wù)對象的崗位信息。
(二)組織一場招聘服務(wù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多渠道收集適合農(nóng)村勞動力的崗位信息，創(chuàng)新招聘模式，提前制定招聘活動計劃安排。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，組織開展易地扶貧搬遷點招聘會、就業(yè)扶貧專場招聘會、勞務(wù)協(xié)作招聘會等不同層次、不同形式的招聘活動�；顒悠陂g，要在現(xiàn)場設(shè)立專門的服務(wù)臺，提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動爭議等方面咨詢服務(wù)及多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
(三)開展一次政策宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在活動期間，利用春運、趕場天等時機(jī)，加大《就業(yè)促進(jìn)法》《xx省就業(yè)促進(jìn)條例》宣傳力度，以《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》《xx省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》《省人民政府關(guān)于印發(fā)
(四)開展一輪“冬季充電”培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓住春節(jié)前后農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)時段，采取通俗易懂的'方式，宣傳學(xué)習(xí)黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓(xùn)；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓(xùn)、就業(yè)等政策宣傳培訓(xùn)；依托涉農(nóng)職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓(xùn)方式，圍繞12個重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開展種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售等培訓(xùn)，對有技能提升愿望的開展就業(yè)技能提升培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力的開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵各類企業(yè)、農(nóng)民合作社、扶貧車間等吸納貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力就業(yè)，開展以工代訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)；通過深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準(zhǔn)脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要創(chuàng)新工作方式，通過“春運專列”、“返鄉(xiāng)班車”等多形式支持引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要積極落實中央、省引導(dǎo)和扶持農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)及帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵更多農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。要做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目推介，公開發(fā)布、精準(zhǔn)推送一批適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化基地和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園(點)名單，吸引農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動其成功創(chuàng)業(yè)，同時，積極實施“雁歸興貴”行動計劃，著力構(gòu)建就業(yè)創(chuàng)業(yè)傳送帶，鼓勵引導(dǎo)xx籍在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
(六)打出一套就業(yè)援助組合拳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在日常援助工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度。通過落實就業(yè)援助政策、強(qiáng)化援助服務(wù)、開發(fā)公益性崗位安置等手段持續(xù)提供就業(yè)幫扶，加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動力、零就業(yè)家庭成員等重點群體實名制管理，對就業(yè)援助對象實施重點幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務(wù)內(nèi)容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過程中的困難和問題。為符合條件的單位和個人及時落實各項就業(yè)援助補(bǔ)貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。
(七)組織一次勞務(wù)協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、強(qiáng)化省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務(wù)品牌，積極對接市場需求，組織培訓(xùn)，以勞務(wù)品牌帶動轉(zhuǎn)移就業(yè)及勞動力就業(yè)增收。
六、活動要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。20xx年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高政治站位，按照省州縣有關(guān)部門要求部署，把做好“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視�？h人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌20xx年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月各項工作開展；縣扶貧辦負(fù)責(zé)加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動力實名制管理，針對貧困人口開展就業(yè)扶持及培訓(xùn)工作；縣總工會負(fù)責(zé)協(xié)助做好政策宣傳、返鄉(xiāng)務(wù)工人員調(diào)查統(tǒng)計等工作；縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)針對農(nóng)村婦女開展培訓(xùn)及就業(yè)援助服務(wù)工作；縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)針對殘疾人開展摸底走訪、就業(yè)援助服務(wù)工作。
(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過線上線下宣傳媒介、“xx就業(yè)幫”手機(jī)APP、xx公共招聘網(wǎng)的公共就業(yè)服務(wù)專項活動模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴(kuò)大活動影響力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可登錄xx招聘網(wǎng)、xx就業(yè)網(wǎng)專欄下載活動宣傳海報、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策短視頻、貧困勞動力典型個人事跡等宣傳材料，在活動期間廣泛使用宣傳，同時，要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，開展禁毒宣傳活動，加大憲法、禁毒法等有關(guān)法律法規(guī)普法力度，加強(qiáng)用工指導(dǎo)和農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時總結(jié)上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合自身職能，做好相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”情況工作總結(jié)和統(tǒng)計表上報相關(guān)部門。
就業(yè)援助活動方案11
一、活動主題：
春風(fēng)送崗情暖xx
二、活動時間：
20xx年xx月—xx月。
三、服務(wù)對象
1、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情留樟或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；
2、符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動年齡內(nèi)的.家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、城鄉(xiāng)貧困勞動力、因承包土地被征用而失去土地的人員，其他就業(yè)困難人員；
3、有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)；
4、其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動內(nèi)容
1、開展就業(yè)信息大摸排。動員廣大村組干部、勞動保障協(xié)管員、大學(xué)生專職村干、黨建宣傳員深入村（社區(qū)），走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求。建好、用好“全省農(nóng)民工地圖”，動態(tài)更新農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等信息。開展企業(yè)20xx年春季用工需求調(diào)研，重點調(diào)查了解各類企業(yè)的用工狀況和用工需求情況，及時發(fā)布企業(yè)用工信息。
2、開展就業(yè)政策集中宣傳。開設(shè)“20xx年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專欄，刊發(fā)《致全市返鄉(xiāng)人員一封信》，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者、高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻⻊?wù)舉措，公布惠企及就業(yè)幫扶政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度。
3、大力挖掘一批就業(yè)崗位。大力宣傳“xx藥工”新興勞務(wù)品牌，加大醫(yī)藥、釀酒、金屬家具等行業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升勞動者求職技能。鼓勵機(jī)關(guān)企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵市內(nèi)企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。
4、密集組織招聘活動。在20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx)、xx月xx日(農(nóng)歷正月初九)、xx月xx日(農(nóng)歷正月十六)舉辦三場全市大型招聘會。開展企業(yè)直播招聘、線上云探場、部長直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。在農(nóng)民工集中的社區(qū)、村組、集市、大型商超等場所，設(shè)立招聘服務(wù)站點，開展“招工大篷車”送崗下鄉(xiāng)活動。針對就業(yè)困難人員、脫貧人口等，村（社區(qū)）要積極開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
5、精準(zhǔn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，精準(zhǔn)幫助市內(nèi)企業(yè)引才、招工。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善“共享用工”平臺，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑。積極開展“農(nóng)民工維權(quán)”等專項咨詢活動，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
活動期間，有用工需求的企業(yè)，將招聘崗位信息電子版發(fā)xx市內(nèi)企業(yè)用工聯(lián)系微信群。
聯(lián)系人：市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公共服務(wù)股
聯(lián)系電話：xxxx-xxxxxx
就業(yè)援助活動方案12
為全面貫徹xx，堅決落實中央、自治區(qū)關(guān)于就業(yè)工作的工作部署以及市委、市人民政府關(guān)于全力做好服務(wù)企業(yè)招工的工作指示，區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)民政局、區(qū)交通運輸局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)鄉(xiāng)村振興局、區(qū)疾控中心、區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)定于2023年一季度在全區(qū)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本工作方案。
一、活動主題
春風(fēng)送真情援助暖民心
二、活動時間
2023年1月—3月
三、服務(wù)對象
(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員，以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象;
(二)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員;
(三)有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
四、活動目標(biāo)
(一)就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需求的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
(二)用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
(三)滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強(qiáng)廣大勞動者獲得感、幸福感。
五、活動內(nèi)容
(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。
(二)廣泛進(jìn)行政策宣傳。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻⻊?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的.疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
(三)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。
(四)精準(zhǔn)開展對接服務(wù)。及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。有條件的地方可開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)全方位服務(wù)。
(五)密集組織招聘活動。統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、大型易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
(六)推出系列暖心舉措。加大關(guān)愛關(guān)懷，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機(jī)等支持�？偨Y(jié)“暖心活動”有效做法，開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
六、工作要求
(一)高度重視、統(tǒng)籌部署。各有關(guān)單位要提高政治站位、加強(qiáng)活動部署。要統(tǒng)籌抓好活動安排，2023年春風(fēng)行動與就業(yè)援助月合并開展，統(tǒng)一部署，要結(jié)合兩項活動要求扎實做好各項工作。活動集中在2023年1月至3月期間舉辦，在此期間各項活動均應(yīng)冠以“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月xx活動”標(biāo)識。要統(tǒng)籌發(fā)揮部門職能，人社、工信、民政、交通、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，要充分發(fā)揮部門職能和渠道優(yōu)勢，密切協(xié)同配合。要同步做好活動組織實施，切實把活動作為穩(wěn)就業(yè)、送溫暖的重要舉措抓實抓好。
(二)精心組織、保障安全。各有關(guān)單位要成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案和活動計劃，明確部門職責(zé)分工，切實抓好活動各環(huán)節(jié)的組織實施�；顒悠陂g，要落實“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案。要靈活多樣組織開展活動，合理安排線上線下招聘、服務(wù)，做好招聘會、宣講會等人員密集場所疫情防控、消防安全、安全保衛(wèi)等工作，消除隱患、防范風(fēng)險。
(三)廣泛動員、加強(qiáng)宣傳。各縣(區(qū))要提前做好活動預(yù)告，多渠道、多角度、全方位宣傳活動開展情況和所取得的進(jìn)展，擴(kuò)大活動影響力�；顒悠陂g即時報送現(xiàn)場圖片(附簡要文字說明)、影音資料、新聞線索等相關(guān)信息到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心電子郵箱xx。
(四)強(qiáng)化跟蹤、及時總結(jié)。人社部門要實名記錄為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員提供的公共就業(yè)服務(wù)情況，及時登錄廣西數(shù)智人社經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)完成更新、記錄工作。各有關(guān)部門要及時做好本部門相關(guān)統(tǒng)計(詳見附件)和總結(jié)工作，于1月30日前報送統(tǒng)計表及階段性進(jìn)展情況，并于4月1日前報送實時統(tǒng)計表和活動總結(jié)至區(qū)就業(yè)服務(wù)中心�；顒訙�(zhǔn)備和實施期間如遇有重大情況請及時對接聯(lián)系。
聯(lián)系人和聯(lián)系方式：xx
就業(yè)援助活動方案13
為積極貫徹落實《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動通知》襄人社函〔20xx〕3號和關(guān)于印發(fā)《襄陽市城區(qū)20xx年“春風(fēng)行動”系列大型戶外招聘會實施方案》的通知文件精神，扎實推進(jìn)全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，搭建用人單位與求職人員對接平臺，幫助重點項目和重點企業(yè)解決用工問題，進(jìn)一步做好東津新區(qū)就業(yè)困難人員、退捕漁民、高校畢業(yè)生、退役軍人、失地群眾、“三安行動”等就業(yè)工作，促進(jìn)各類就業(yè)群體就業(yè)。結(jié)合東津新區(qū)實際和現(xiàn)行疫情防疫情況，擬定“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)將制定實施的`工作方案如下:
一、活動主題
“爭”春穩(wěn)崗“就”在東津大型現(xiàn)場招聘會暨“就業(yè)困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動”招聘會活動，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、搭建用工平臺、推動充分就業(yè)。
二、活動時間和地點
20xx年2月15日（周二）上午9:00時東津新區(qū)民發(fā)世紀(jì)廣場
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員、困難黨員；
（二）高校畢業(yè)生；
�。ㄈ┩瞬稘O民；
�。ㄋ模┩艘圮娙�；
（五）殘疾人；
�。┦У厝罕�；
�。ㄆ撸┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�；
�。ò耍┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者。
四、主（承、協(xié)）辦單位
主辦單位:襄陽市人力資源和社會保障局東津新區(qū)管委會
承辦單位:襄陽市勞動就業(yè)管理局東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）組織人事局
協(xié)辦單位:區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）、區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦、區(qū)社會事務(wù)局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心、東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場
五、工作內(nèi)容與分工
(一)場地、交通及現(xiàn)場秩序協(xié)調(diào)
由吳勇同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、城管等部門維持交通秩序和安保工作;協(xié)調(diào)社會事務(wù)局派遣醫(yī)生和救護(hù)車做好衛(wèi)生保障。
(二)進(jìn)場企業(yè)組織
由郝華鳴同志負(fù)責(zé)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實。
(三)現(xiàn)場布置、信息宣傳及后勤保障。
由趙朝銀、宋相東同志負(fù)責(zé)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)科落實。
信息宣傳。通過市人社局招聘網(wǎng)、東津新區(qū)官網(wǎng)、襄陽就業(yè)網(wǎng)、第三方公司等進(jìn)行宣傳。
(四)政策宣傳與咨詢
區(qū)組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區(qū)人社中心等單位負(fù)責(zé)設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、失業(yè)保險、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險宣傳政策咨詢臺，著重宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保政策、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職工社保、居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險等政策；區(qū)社會事務(wù)局負(fù)責(zé)設(shè)立殘疾人、戒毒康復(fù)、刑滿釋放和退役軍人政策咨詢。
六、人員組織
1、招聘會由管委會下達(dá)通知鎮(zhèn)(辦)，東津鎮(zhèn)安排每個村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;六兩河辦事處安排每個社區(qū)組織不少于100名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;畜牧場安排每個村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農(nóng)民和農(nóng)村勞動者參加招聘會;區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)辦通知有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會；區(qū)社會事務(wù)局通過電話或短信平臺通知未就業(yè)退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會。由各單位派專人帶隊到東津新區(qū)民發(fā)世紀(jì)廣場參加招聘會并簽到。(責(zé)任單位：區(qū)組織人事局)
2、鎮(zhèn)(街)、辦、場要積極動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工和有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員（黨員）等就業(yè)服務(wù)對象報名參會。(責(zé)任單位：東津鎮(zhèn)政府、六兩河街道辦事處、畜牧場)
七、企業(yè)組織
由東津新區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）組織本轄區(qū)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)參加、鎮(zhèn)(辦)負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)參加，并填報招聘會參會申請表及報送招工簡章，準(zhǔn)備好易拉保宣傳架。
八、疫情防護(hù)和現(xiàn)場秩序
1、根據(jù)疫情發(fā)展情況，現(xiàn)場招聘會活動，經(jīng)請示區(qū)防疫指揮部同意后開展。
2、參加招聘會人員主動到指定地點接受疫情檢測，招聘地點設(shè)置隔離帶，組織4名醫(yī)護(hù)人員（由區(qū)社會事務(wù)管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）分2組對參加招聘會人員進(jìn)行測溫，對發(fā)熱、咳嗽等人員禁止進(jìn)入招聘會現(xiàn)場。所有入場人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。
3、現(xiàn)場秩序由區(qū)公安分局和區(qū)城管局派人維護(hù)，保障現(xiàn)場招聘會順利進(jìn)行。
就業(yè)援助活動方案14
為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我縣對進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的管理和就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步加大改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境宣傳力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，貫徹落實市勞動和社會保障局《關(guān)于印發(fā)xxx市開展農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動實施的通知》(吉勞社發(fā)[20xx]9號)精神，制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想
改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境是勞動保障部門義不容辭的職責(zé)，作為勞動保障部門的一份子，從實踐“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高度出發(fā)，按照吉勞社發(fā)[20xx]9號文件的有關(guān)要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境作為單位工作的重中之中來抓，多形式多方位的宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的重要意義，嚴(yán)厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為，在全社會形成改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的良好氛圍。
二、活動安排
按照市勞動和社會保障局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合開展技能崗位對接專項活動及我縣實際情況，同時為緩解我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工難的問題，定于6月16日在我縣文化宮門口舉行“改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會”活動。
三、活動內(nèi)容和方式
�。ㄒ唬┡e辦專場招聘會，積極開展有組織勞務(wù)輸出。主動出擊，廣泛伸出觸角，多方收集各類用工信息，力爭收集用工信息達(dá)到5000余個；同時通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體及時向社會發(fā)布各類用工信息。利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的契機(jī)，舉辦專場招聘會，為民工送崗位。
�。ǘ┨峁﹦趧颖Ｕ险咦稍兎⻊�(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識。與我縣各勞動保障部門合作，積極開展面向農(nóng)民工以“勞動保障－為您分憂解愁”為主題的勞動保障政策咨詢宣傳活動，并現(xiàn)場發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動場所，以《省勞動合同條例》、《工傷保險條例》《勞動者維權(quán)手冊》為重點，開展勞動保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。
（三）大力開展宣傳，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺及縣廣播電臺等主要媒體對此項活動作宣傳報道。重點宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，向農(nóng)民工發(fā)放慰問信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時在車站、碼頭、商業(yè)場所等公共場所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強(qiáng)對農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長，副組長，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項工作的日常安排。
就業(yè)援助活動方案15
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進(jìn)一步做好《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動合同法》的宣傳落實；進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯(lián)字［20xx］）89號文件的要求，結(jié)合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動月實施方案。
一、活動主題
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點援助對象
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補(bǔ)貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標(biāo)
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進(jìn)行登記認(rèn)定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應(yīng)補(bǔ)貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補(bǔ)貼政策的人員，要將社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
四、活動時間
20xx年1月5日—20xx年2月25日
五、就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
六、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┟逶鷮ο笄闆r，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補(bǔ)貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細(xì)化、長效化就業(yè)援助為目標(biāo)，送服務(wù)。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實工作崗位和落實相應(yīng)補(bǔ)貼政策等基本服務(wù)承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認(rèn)定，進(jìn)一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認(rèn)定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
�。ǘ┮詣�(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
1、各社區(qū)要積極組織動員企業(yè)提供一批適合援助對象的就業(yè)位崗位，以各種有效形式為急需就業(yè)的困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員和就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生家中，切實幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機(jī)構(gòu)做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的`專場招聘會，幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達(dá)目標(biāo)。
�。ㄈ┤媛鋵嵕蜆I(yè)扶持政策，送補(bǔ)貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的情況進(jìn)行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補(bǔ)貼，并落實社保補(bǔ)貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補(bǔ)貼政策。
�。ㄋ模┓e極推行人本服務(wù)，以提供個性化服務(wù)為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務(wù)的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務(wù)方案。指定人負(fù)責(zé)，采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式，落實具體服務(wù)措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進(jìn)就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務(wù)臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
七、活動時間和安排
�。ㄒ唬�20xx年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準(zhǔn)備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務(wù)對象開展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務(wù)對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準(zhǔn)備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
�。ǘ�20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導(dǎo)活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預(yù)計10000多個崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓(xùn)方案，并提供技能培訓(xùn)服務(wù)；對具備基本條件的人員，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔(dān)保貸款。
�。ㄋ模�20xx年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務(wù)局。
八、活動要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責(zé)任。各社區(qū)勞動保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動的重要內(nèi)容，作為政府做實事的具體行動。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結(jié)對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責(zé)任制度和服務(wù)協(xié)議制度�；顒咏Y(jié)束后，要對援助效果進(jìn)行評估。就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進(jìn)行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
�。ㄈ┞鋵嵸Y金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等各項補(bǔ)貼資金及時到位，確保活動順利進(jìn)行。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ�，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、開設(shè)信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄎ澹┳龊每偨Y(jié)和統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報活動總結(jié)及統(tǒng)計表。
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