（集合）就業(yè)的簡報15篇

　　在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，我們可以接觸到簡報的地方越來越多，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。那什么樣的簡報才具有啟發(fā)意義呢？下面是小編整理的就業(yè)的簡報，歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)的簡報1

　　為了提升各位同學(xué)求職面試技巧，拓寬各位同學(xué)的就業(yè)渠道，促進(jìn)同學(xué)充分良好的就業(yè)。20xx年12月5日，在二號教學(xué)樓202教室進(jìn)行了一場“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)”的專題講座。此次講座邀請到了專業(yè)創(chuàng)業(yè)教師劉少陽老師進(jìn)行講解，參加講座的是20xx級的全體學(xué)生。

　　首先，劉老師以“是否參加過面試”和“如何準(zhǔn)備”的問題展開講述面試時需要準(zhǔn)備簡歷、證明材料、自薦信，著重講述了簡歷。簡歷是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其他有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚�！背晒Φ暮啔v就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠滿足他的特定需要。

　　接著，劉老師對簡歷的相關(guān)信息進(jìn)行了詳細(xì)的講述。

　　1、簡歷的格式

　　2、基本信息

　　3、履歷照片

　　4、求職意向：避免一份簡歷走天下，堅持一崗一簡歷；

　　5、能力：包括專業(yè)知識能力、自我管理能力、可遷移能力；

　　6、榮譽(yù)及獎勵：按照針對求職目標(biāo)的'重要性或獎項的難得性排列，避免獎項簡單堆砌，突出含金量；

　　7、教育經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)驗：運用倒敘形式書寫，證書按照崗位匹配原則，等級考前原則；

　　8、工作經(jīng)歷，社團(tuán)經(jīng)歷：強(qiáng)調(diào)業(yè)績和成績。

　　9、網(wǎng)絡(luò)投遞的注意事項：巧用附件，利用好正文，壓縮包，文件命名，關(guān)鍵詞突出，避免重復(fù)投遞。

　　10、對男女士儀容儀表儀態(tài)的詳細(xì)介紹，避免我們在面試過程中衣著坐姿有不恰當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

　　最后，劉老師老師介紹了常見的面試形式，重點介紹了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)性面試，以及面試過程中的常見問題、常見陷阱和語言表達(dá)的基本要求。此次參加講座的全體同學(xué)對于面試的準(zhǔn)備有了充分的了解，受益匪淺。

　　此次講座活動在輕松活躍的氛圍中進(jìn)行，感謝劉老師對同學(xué)進(jìn)行這樣一次頗有意義的講座，通過這次活動讓同學(xué)們知道機(jī)會屬于有準(zhǔn)備的人，但更青睞于有能力的人。最后在熱烈的掌聲中結(jié)束了此次講座活動。

就業(yè)的簡報2

　　過去五年，呈貢區(qū)著力改善殘疾人基本生活、醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)服務(wù)等條件，促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展，免費配發(fā)殘疾人輔助器具，開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)，殘疾人社會保障的服務(wù)水平明顯提高，全社會扶殘助殘的氛圍更加濃厚。截至9月30日，呈貢區(qū)共有持證殘疾人3789人，五年新辦殘疾人證1905本。

　　五年來，呈貢區(qū)根據(jù)殘疾人需求精準(zhǔn)施策，實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”，建成社區(qū)殘疾人康復(fù)站23個，組織開展殘疾人康復(fù)知識培訓(xùn)、康復(fù)訓(xùn)練15期、668人次，呈貢區(qū)年均精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)率達(dá)95%以上。同時，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶，開展插花、面點、電商培訓(xùn)等殘疾人技術(shù)培訓(xùn)13期，培訓(xùn)殘疾人764人，有效提升殘疾人就業(yè)能力。此外，組織18名參加培訓(xùn)的殘疾人參加昆明市殘疾人職業(yè)技能大賽；開展殘疾人駕駛培訓(xùn)補(bǔ)助工作，為65名取得駕照的殘疾人發(fā)放殘疾人駕駛技能培訓(xùn)補(bǔ)助17.92萬元；鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，共有50名殘疾人通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，呈貢區(qū)殘聯(lián)發(fā)放補(bǔ)助資金37。6萬元。

　　五年來，呈貢區(qū)認(rèn)真開展“救助”社會保障工作，充分保障殘疾人民生福祉。共審核報送全區(qū)困難殘疾人生活補(bǔ)助1346人次，重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)助19455人次，涉及補(bǔ)助金額368。58萬元。開展臨時困難救助，為全區(qū)613名殘疾人發(fā)放救助資金126.88萬元。為全區(qū)3789名殘疾人每年按時參保繳費100余萬元，讓殘疾人醫(yī)療保險得到保障。做好殘疾人學(xué)生和殘疾人子女助學(xué)工作。

　　呈貢區(qū)大力推行“陽光家園計劃”，以推動建立健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)基本制度為核心，不斷完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助，積極培育社會力量發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，激發(fā)社會力量參與活力，努力為殘疾人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。目前，呈貢區(qū)依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心有14家日間照料托養(yǎng)機(jī)構(gòu)和4家寄宿托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，每年有150名智力、精神和重度肢體殘疾人得到了托養(yǎng)服務(wù)。

　　五年來，呈貢區(qū)充分發(fā)揮殘疾人藝術(shù)團(tuán)的.平臺作用，組織開展文藝培訓(xùn)467次，505天，培訓(xùn)殘疾人文藝骨干8284余人次。開展豐富多彩的殘疾人專門協(xié)會活動，舉辦了兩屆呈貢區(qū)殘疾人趣味運動會，開展政策宣傳進(jìn)社區(qū)活動31場次，助殘日、愛耳日、愛眼日、國際志愿者日等扶殘助殘志愿活動39次。同時加大宣傳，努力營造“殘健共融”濃厚氛圍。

　　今后五年，呈貢區(qū)還將繼續(xù)為殘疾人提供精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)殘疾人康復(fù)工作，讓殘疾人就近就便享受康復(fù)服務(wù)。大力開展殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)，為有就業(yè)需求的殘疾人提供各種形式和多層次的職業(yè)教育與培訓(xùn)。大力開展殘疾人文體活動，豐富和活躍殘疾人文化、體育生活，發(fā)展殘疾人藝術(shù)，展示殘疾人風(fēng)采。完善助殘政策，及時解決殘疾人“急、難、愁、盼”等問題。

就業(yè)的簡報3

　　今年以來，寧晉縣人社局努力克服受疫情影響，企業(yè)用工需求萎縮的'不利因素，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，千方百計促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村振興。

　　強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。

　　充分利用線上、線下各類渠道，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。積極發(fā)布招聘求職信息，及時搭建人崗對接平臺，幫助農(nóng)民工等求職群體與用人單位盡快對接，同時滿足企業(yè)用人需求。

　　加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度。

　　以促就業(yè)為目的，在全縣范圍內(nèi)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分期分批開辦電纜、機(jī)件、食品加工、特色農(nóng)業(yè)種植等特色培訓(xùn)班以及各類職業(yè)技能培訓(xùn)班、新型學(xué)徒制培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提升農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

就業(yè)的簡報4

　　為提升轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變大家的就業(yè)觀念，提高其再就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力，經(jīng)開區(qū)龍山、萬春街道多措并舉，積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)活動。

　　龍山街道鳳凰城社區(qū)聯(lián)合社會組織聯(lián)合會、社區(qū)合伙人“蕪湖市小動物保護(hù)協(xié)會，舉辦了為期三天的`“徽菜師傅奎湖漂魚培訓(xùn)班”。培訓(xùn)通過“理論+實操”相結(jié)合的方式，就沿江美食菜系和蕪湖特色小吃、家常菜烹飪、面點制作等進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué)。培訓(xùn)廚師嫻熟的廚藝、深入淺出的講解，贏得了大家的嘖嘖稱贊，大家邊學(xué)邊問，現(xiàn)場氣氛熱烈。此次活動面向轄區(qū)失業(yè)待業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員，共有30余人參加了培訓(xùn)。

　　萬春街道蘇子社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實際情況，向居民發(fā)放就業(yè)政策宣傳冊，詳細(xì)講解申請條件和所需資料，現(xiàn)場做好疑難問題解答。做好失業(yè)人員登記工作，便于向他們推薦合適的就業(yè)崗位，同時向他們介紹自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵他們積極自主創(chuàng)業(yè)。

　　下一步，經(jīng)開區(qū)將持續(xù)拓寬宣傳渠道，營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，讓居民群眾及時掌握相關(guān)政策信息，讓更多符合條件的居民能夠享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策真正落到實處。

就業(yè)的簡報5

　　自動化系20xx屆畢業(yè)生共計214人，截止到20xx年12月26日，自動化系20xx屆畢業(yè)生累計上交就業(yè)協(xié)議并通過網(wǎng)上審核13份，實時就業(yè)率為6.07%。參加研究生考試36人，占總?cè)藬?shù)16.8%；參加公務(wù)員、國家電網(wǎng)等考試37人，占總?cè)藬?shù)17.2；已在實習(xí)崗位上實習(xí)43人，占總?cè)藬?shù)20%；正在找工作85人，39.7%。

　　一、成立就業(yè)工作小組。

　　依據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處的指導(dǎo)和要求，自動化系于20xx年9月18日召開了自動化系20xx屆畢業(yè)生第一次就業(yè)工作會議。

　　1、由16級輔導(dǎo)員匯報，學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)部署。

　　2、系主任做具體工作安排。

　　3、成立就業(yè)工作指導(dǎo)小組，主任和書記牽頭，所有指導(dǎo)教師和年級輔導(dǎo)員共同參與，形成上下聯(lián)動的機(jī)制。

　　二、召開就業(yè)工作會議3次。

　　自動化系分別于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召開4次就業(yè)工作會議，會上就目前學(xué)生就業(yè)情況和對策進(jìn)行分析，要求指導(dǎo)教師盡一切辦法幫助學(xué)生積極就業(yè)，制定就業(yè)指導(dǎo)計劃，要求指導(dǎo)教師拿出措施，在校的要面談，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)技巧，幫助學(xué)生推薦工作，每一階段，各指導(dǎo)教師要進(jìn)行評比，要及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　三、組織就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行集體培訓(xùn)。

　　自動化系于20xx年12月25日召開就業(yè)培訓(xùn)會議，由從事多年就業(yè)工作的`XX老師對所有就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)，主要結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《OA系統(tǒng)應(yīng)用》、“就業(yè)派遣”、“就業(yè)協(xié)議應(yīng)用”、“當(dāng)前就業(yè)形勢”等內(nèi)容進(jìn)行講解，并在會后進(jìn)行了集體考試。進(jìn)一步加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師對政策和程序的掌握。

　　四、組織集體參加招聘會和推薦就業(yè)情況。

　　組織學(xué)生共同參加大型招聘會4次，通過QQ群發(fā)布招聘信息6次，輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師針對學(xué)生個人情況單獨推薦就業(yè)30余次，目前在崗實習(xí)考核20人，成功就業(yè)3人。

　　五、下一步工作考慮。

　　1、針對學(xué)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，計劃組織往屆優(yōu)秀畢業(yè)生莫超、王亮、魏敬等為學(xué)生在QQ群和微信群進(jìn)行就業(yè)經(jīng)驗分享會；

　　2、指導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生溝通，了解學(xué)生就業(yè)心態(tài)，并按類劃分，有需要的要進(jìn)一步與家長溝通，引導(dǎo)學(xué)生積極就業(yè)。

就業(yè)的簡報6

　　為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關(guān)于開展xx年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》(人社部函[xx]325號)、《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[xx]339號)、《關(guān)于開展xx年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[xx]835號)要求，我市于xx年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎,和社會各界的好評。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各級x抓落實

　　為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)開會研究，落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負(fù)責(zé)，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內(nèi)確定的部分援助對象進(jìn)行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個x化幫扶。

　　二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

　　為了擴(kuò)大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的.援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務(wù)大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法、援助活動具體內(nèi)容、專場招聘會時間地點以及各級x對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關(guān)愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務(wù)。

　　三、采取有效措施，務(wù)求工作實效

　　活動月期間，結(jié)合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，收到了較好的社會效果。

　　一是組織進(jìn)家入戶搞調(diào)查，做到基本情況明了�；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進(jìn)家入戶調(diào)查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對x服務(wù)。

　　二是通過設(shè)置專項服務(wù)窗口做好審核認(rèn)定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調(diào)試階段，對新產(chǎn)生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強(qiáng)化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認(rèn)定和退出機(jī)制，完全實現(xiàn)微機(jī)管理，建立動態(tài)管理的制度。

　　三是xxx四送xxx活動講實效，確保服務(wù)滿意周到

　　各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務(wù)和送補(bǔ)貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關(guān)部門的責(zé)任等，并認(rèn)真解答他們的疑問和關(guān)心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益x崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)了他們就業(yè)的主動x和就業(yè)技能。

就業(yè)的簡報7

　　就業(yè)，是最大的民生工程，一頭連著百姓的“飯碗”,一頭連著社會發(fā)展大局。在7月1日，區(qū)人社局全體工作人員到城區(qū)紅草鎮(zhèn)南汾村開展“我為群眾辦實事”之就業(yè)政策進(jìn)村入戶宣傳活動,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳普及到村,把就業(yè)政策、崗位信息等直接送到群眾家門口。

　　工作人員在村干部帶領(lǐng)下分批逐戶了解各家庭勞動力就業(yè)情況，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資料、崗位信息、職業(yè)技能登記表等，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策能夠為群眾所知，為群眾所用，真正惠及廣大人民群眾，讓有就業(yè)意愿的群眾在家門口就能找到工作。

　　本次活動共發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料1000余份，解答村民各類咨詢700多人次，初步達(dá)成就業(yè)意向20多人。通過此次宣傳，既方便了群眾就近就地就業(yè)，又解決了企業(yè)招工難的.問題。

就業(yè)的簡報8

　　12月中旬，容縣地稅局采取多種措施，確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作迅速鋪開并取得良好成效。據(jù)統(tǒng)計，截至12月16日，已有38戶納稅人申報繳納殘疾人就業(yè)保障金87.92萬元。

　　據(jù)悉，該局采取“四到位”開展征收工作：思想動員到位，召開動員會統(tǒng)一部署;政策培訓(xùn)到位，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班提高稅務(wù)人員政策熟悉度;政策宣傳輔導(dǎo)到位，出版宣傳專欄，并在媒體上廣泛宣傳;數(shù)據(jù)監(jiān)控和信息反饋到位，通過內(nèi)網(wǎng)工作群、電話等，提醒督促各征收單位加強(qiáng)催繳工作。

就業(yè)的簡報9

　　10月25日下午，江城區(qū)殘聯(lián)深入部分店鋪、企業(yè)開展殘疾人就業(yè)政策宣傳活動，通過面對面、召開座談會的方式，宣傳殘疾人就業(yè)扶持政策，推動殘疾人就業(yè)政策宣傳活動走深走實。

　　活動中，區(qū)殘聯(lián)宣傳工作組首先來到仁心大藥房，向附近居民宣傳殘疾人惠殘政策和殘疾人就業(yè)政策，讓他們了解相關(guān)政策、條件、標(biāo)準(zhǔn)等，提高他們對殘疾人政策的知曉度，使更多的殘疾人充分享受到黨和政府的優(yōu)惠政策。隨后，在陽江市江城區(qū)騰興美容塑金廠召開座談會，為企業(yè)講解涉企惠殘相關(guān)政策，并聽取企業(yè)在崗殘疾人的.用工狀況、管理模式和發(fā)展需求。據(jù)了解，江城區(qū)騰興美容塑金廠主要制作美容產(chǎn)品，目前銷售渠道是歐美國家，年產(chǎn)值達(dá)一千多萬，現(xiàn)在帶動了四十位殘疾人在崗就業(yè)，為促進(jìn)殘疾人充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)發(fā)揮了顯著的示范帶動作用。

　　此次宣傳活動主要圍繞殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策、幫扶殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)行動、殘疾人就業(yè)招聘幫扶行動等內(nèi)容開展，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳，讓符合條件的企業(yè)和殘疾朋友及時知曉黨的惠民政策，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面和知曉率，促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)的簡報10

　　為切實提升對農(nóng)村勞動力就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村貧困人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度，及時通過多種途徑把企業(yè)最新招聘信息告知廣大群眾。xx月xx日，xx鄉(xiāng)人力資源和社會保障服務(wù)中心充分利用“趕年場”這一有利契機(jī)，在xx村委會集貿(mào)市場組織開展20xx年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專場招聘活動。

　　活動中，工作人員通過定點和流動同步發(fā)放宣傳資料的方式進(jìn)行，并設(shè)立就業(yè)咨詢臺，為有就業(yè)需求的群眾進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑。此次專場招聘會一方面重點宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，另一方面對xx、xx、xx等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)的18家企業(yè)1000多個崗位進(jìn)行清單化宣傳，進(jìn)一步激發(fā)群眾在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。通過現(xiàn)場溝通了解，xx鄉(xiāng)及時收集、掌握了務(wù)工者思想動態(tài)和求職意向，為下一步對接更崗位做足了準(zhǔn)備，為做好組織化轉(zhuǎn)移勞動力打下了基礎(chǔ)。此次專場招聘會共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)宣傳單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策宣傳單20xx年春節(jié)期間就業(yè)扶貧企業(yè)招聘一覽表各200余份。

　　下一步工作中，xx鄉(xiāng)將聚焦“穩(wěn)就業(yè)”目標(biāo)，廣泛動員用工企業(yè)、村組干部參與轉(zhuǎn)移就業(yè)活動，落實好省內(nèi)外轉(zhuǎn)移就業(yè)的`各項激勵政策，鼓勵農(nóng)村剩余勞動力主動走出去，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作。

就業(yè)的簡報11

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障，是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤的重要支撐。二里街社區(qū)始終將穩(wěn)就業(yè)放在首位，堅定不移落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)“量質(zhì)”雙提升。同時，進(jìn)一步優(yōu)化完善人才培養(yǎng)政策，增強(qiáng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實惠民政策，營造關(guān)心支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。

　　近日來，三里庵街道二里街社區(qū)積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策民生宣傳活動，大力開發(fā)公益性崗位（如“紅色小管家”退休再就業(yè)）和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，廣泛開展政策宣傳，嚴(yán)格落實各項補(bǔ)貼，為廣大群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力保障，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　二里街社區(qū)堅持把就業(yè)作為最大的民生，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)開展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)專項活動。通過完善政策措施，強(qiáng)化服務(wù)對接，優(yōu)化公共服務(wù)，落實就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼政策等方式，按照“堅守底線、突出重點，完善制度、引導(dǎo)預(yù)期”的總體思路，堅持盡力而為、量力而行，注重民生保障的'普惠性、基礎(chǔ)性和兜底性，推進(jìn)實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，精心做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程民生工作，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，持續(xù)增進(jìn)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

就業(yè)的簡報12

　　為進(jìn)一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業(yè)生服務(wù)周”招聘會成果，實現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專場”招聘會。

　　為烘托招聘會氛圍，提高社會關(guān)注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標(biāo)語的同時，在會場入口處擺放雙彩虹門，兩側(cè)豎立彩旗，使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類求職者在參會企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關(guān)注關(guān)心的'問題。5名會計、藥學(xué)、機(jī)械、生物專業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。招聘會設(shè)置政策咨詢臺，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習(xí)崗位相關(guān)政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務(wù)平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進(jìn)一步融合招聘信息，提供更便捷服務(wù)。

就業(yè)的簡報13

　　近日，記者從云南省人社廳獲悉，為全力助推今年云南省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，圍繞進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)鄉(xiāng)村振興，云南出臺若干具體措施。

　　今年，云南省畢業(yè)生達(dá)32萬，較上年度增加15%左右，創(chuàng)歷史新高。為做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，云南省先后出臺一系列政策措施，全力助推高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得成效。

　　促進(jìn)企業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位，支持中小微企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)10%以上的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時予以傾斜；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

　　努力開發(fā)基層就業(yè)崗位，深入挖掘基層就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助等就業(yè)崗位，吸納更多畢業(yè)生到基層就業(yè)；對到云南省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策。

　　保持公共部門崗位規(guī)模總量不降低，20xx年、20xx年繼續(xù)穩(wěn)定全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)規(guī)模；受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，可實施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。

　　多途徑拓展就業(yè)渠道，落實大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新有關(guān)政策，進(jìn)一步支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)；繼續(xù)實施全省高校畢業(yè)生青年高端職業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定使用就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動專賬資金，鼓勵支持省內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按照規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等政策，政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排不低于30%的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。

　　在精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)方面，云南省精準(zhǔn)開展困難幫扶，把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的.重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)，為每人至少提供3至5個針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，通過城鎮(zhèn)公益性崗位兜底安置。

就業(yè)的簡報14

　　為扎實推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業(yè)，日前，寶山區(qū)舉辦了殘疾人就業(yè)專場招聘會，為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。

　　為實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配，招聘會前期，工作人員對區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求進(jìn)行全面排摸，根據(jù)就業(yè)意愿整理歸集崗位信息，組織發(fā)動20余家企業(yè)前來參會。

　　活動當(dāng)天，上海市保安服務(wù)總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業(yè)現(xiàn)場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位，吸引近百名殘疾人前來應(yīng)聘，活動現(xiàn)場同步提供求職登記、企業(yè)用工登記等延伸服務(wù)，最終促成46名求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向，招聘效果良好，獲得企業(yè)和求職者的一致好評。

　　本場招聘會嚴(yán)格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區(qū)將做好招聘會后續(xù)跟蹤服務(wù)，以專業(yè)化、精準(zhǔn)化的'就業(yè)服務(wù)舉措幫助殘疾人等重點群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的充分就業(yè)。

就業(yè)的簡報15

　　日前，大連海洋大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院在綜合實驗樓第二階梯教室舉辦了xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會。機(jī)械與動力工程學(xué)院院長楊春光、黨總支書記趙希波、副院長劉洪偉、蔡衛(wèi)國、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、畢業(yè)班班導(dǎo)師及xx屆畢業(yè)生參加了會議。

　　會上，劉洪偉圍繞大學(xué)生的就業(yè)形勢、就業(yè)情況、就業(yè)市場的。特點、大學(xué)生擇業(yè)的基本原則、集中去向等幾個方面與參會學(xué)生做了交流，并立足個人發(fā)展路徑提出了中肯的建議。蔡衛(wèi)國從學(xué)業(yè)角度，叮囑畢業(yè)生在擇業(yè)的同時，不要放松學(xué)業(yè)，確保所有成績達(dá)標(biāo)，順利畢業(yè)。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)教師、團(tuán)委書記付常兵通過ppt展示針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上的疑惑、在網(wǎng)絡(luò)招聘、簽署三方協(xié)議時應(yīng)注意的事項做了細(xì)致的解答。

　　最后，趙希波從畢業(yè)生就業(yè)的五個準(zhǔn)備、四個定位出發(fā)，結(jié)合行業(yè)需求，分析了應(yīng)屆畢業(yè)生的'優(yōu)、劣勢，強(qiáng)調(diào)了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)理念與自我價值的實現(xiàn)途徑。

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