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    就業(yè)方舟招聘_工作職責

    時間:2024-10-03 08:38:13 職場勵志 我要投稿
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    就業(yè)方舟招聘_工作職責

      一、活動的目的和意義:展示方舟的風格,讓更多的學生了解就業(yè)方舟,擴大影響力,為方舟未來工作的發(fā)展輸送新的人才,吸收一批有能力的學生,注入新的活力,增強發(fā)展動力。

    就業(yè)方舟招聘_工作職責

      二、招新時間:待定

      三、 招聘地點:教學樓

      四、具體流程:

      1、活動前期準備階段:召開方舟全體會議,討論招聘細節(jié),完善招聘流程(收集建議),分配具體任務(包括材料、人員分配等),對面試官進行有針對性的培訓。

      2、活動初期宣傳階段:

      3、以海報的形式提供學生方舟的新注冊時間和地點,展示真實的活動照片和結(jié)果,介紹和展示活動;

      4、以學校攤位的形式分發(fā)傳單和登記表;

      5.通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;

      6.在招聘地點,我們將安排團內(nèi)人員進行現(xiàn)場介紹,指導學生報名。同時,我們還將使用展架來宣傳我們的俱樂部;

      7.協(xié)調(diào)安排在學生宿舍樓分發(fā)方舟簡介傳單進行宣傳;

      五、正式招聘新工作階段:

      第一階段

      1. 全體動員會議。入學第一周,新成員干部全體動員會議召開。安排第一階段的工作。

      2. 制作空閑表?臻e表越早越好,空閑表是下一步工作安排的基礎(chǔ),這是第一階段的首要任務。努力在第一周完成。(秘書處)

      3. 機構(gòu)服設(shè)計(開學后兩周內(nèi)完成)

      4. 實踐結(jié)果顯示。兩周,一周是數(shù)據(jù)收集和創(chuàng)意構(gòu)思,另一周是藝術(shù)家的完成。秘書長應該跟進和監(jiān)督這一點。(技術(shù)與學校文化部完成)

      5. 傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面,一面是方舟目的和部門介紹,另一面是登記表。

      6. 招聘新海報。第二周完成,具體招聘時間不填寫。(宣傳部)

      7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生住的樓層,制作成電子版,共享,為所有掃地工作奠定良好的基礎(chǔ)

      其他參考會議記錄

      第二階段

      1. 確定攤位和初試時間。密切關(guān)注學校動態(tài),根據(jù)團委政策調(diào)整

      2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊,可順便把申請面試課室。秘書處

      3. 打印傳單。

      第三階段

      1. 安排掃地人員。選擇時機,不要太早或太晚,酌情考慮

      2. 安排攤位工作人員。注意午餐時間的交接,放學后人手多。

      3. 申請第一次考試,第二次考試教室。一般申請5樓教室,509為候診室,申請約509雙方(姐姐的建議)

      第四階段

      1. 擺攤。擺攤的每個成員都要熟悉新的基本信息,心里要有一套說服別人加入方舟的腹案。

      2. 收表。收表時注冊序號,并通知新生。

      3. 發(fā)傳單。不能只等新生咨詢,主動發(fā)給新生,但不能發(fā)太多,酌情考慮

      第五階段

      1. 安排面試官。每個部門至少有兩個人。提前準備面試的形式和內(nèi)容。

      2. 現(xiàn)場工作:

      1)簽到 新生簽到、內(nèi)部簽到、現(xiàn)場報名、領(lǐng)取報名表約設(shè)置3個簽到點,約2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時,簽到人員順便宣讀面試名單。如果可以,安排同事控制氣氛,為新生提供咨詢和面試指導。

      2) 指導員約3人,引導新生到正確的教室,控制紀律。

      第六階段

      復試 各部門自行提前規(guī)劃。

      復試短信通知模板:xx同學們,恭喜你們成功通過了就業(yè)方舟xx復試成為就業(yè)方舟xx-xx年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復,如有特殊情況請跟部長說明,電話xxxxx

      六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;在這個階段,我們將通過總結(jié)活動與招生計劃的比較,找出成敗,作為協(xié)會發(fā)展的經(jīng)驗總結(jié)。提高協(xié)會的整體工作能力和協(xié)會的整體工作能力。

      七、招聘新人員分工:

      社區(qū)招聘是新領(lǐng)導集體任命的第一項重要工作,受到領(lǐng)導的高度重視,也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列分工指導,努力在招聘工作中取得更好的成績。(一)宣傳工作

      1、辦公室劉楊健和郭書勇負責制作傳單。

      2、展板和POP宣傳部、外聯(lián)部趙福、組織部余洋負責海報的制作。監(jiān)督部馬明建、陽娟負責局樣品的材料準備。

      4.此外,兩位總統(tǒng)何強和萬成還負責會棋會徽的準備、后期數(shù)據(jù)匯總、校核和整體活動。

     。2)各部門人員輪流值班,接待和解釋協(xié)會的相關(guān)情況,并努力吸引我們的協(xié)會。

      (三)對外聯(lián)系 兩位社長完成了對外贊助和廣播媒體聯(lián)系。注:招聘工作以宣傳部為主。

      九、資金預算:

      1、會旗制作:

      30元。

      2.新傳單

      3000張:240元.08元/張。4幅宣傳橫幅:240元,60元/幅。

      4.展板設(shè)計及材料(共

      5張):50元,10元/張。

      5、POP海報

      5張。100元,20元/張。

      6.學校廣播站及校報宣傳費:

      200元

      7、后期材料處理費:50元

      8、活動后勤費及相關(guān)車費:100元(含獎品費)。合計:1010元

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