篇1

　　一、招新原則

　　公開競爭、擇優(yōu)錄取。

　　二、招新目的

　　開展15~16學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會調(diào)配，打開法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進(jìn)同學(xué)互動與感情。

　　三、報名條件及時間

　　1在11級法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確保基本上每班有兩名左右干事。

　　2對體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。

　　3時間初定：第一輪(待定)第二輪(待定)。

　　四、招新準(zhǔn)備

　　1配合團學(xué)安排進(jìn)行宣傳;

　　2準(zhǔn)備簽到表、報名表及評分表等附件;

　　3邀請前任干事及資深干事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜。

　　五、招新流程

　　篇2

　　一、招新原則：公開競爭、擇優(yōu)錄取。

　　二、招新目的：開展15~16學(xué)年體育部工作，配合學(xué)生會調(diào)配，打開法學(xué)院與其他兄弟學(xué)院交流的平臺，通過體育嘉年華等活動促進(jìn)同學(xué)互動與感情。

　　三、報名條件及時間：1在15級法學(xué)院新生中擬定招收人左右，男女比例約為1：1，確保基本上每班有兩名左右干事。

　　2對體育及體育部有極大熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有組織、紀(jì)律、協(xié)調(diào)合作等基本能力，有一定創(chuàng)新意識，時間觀念強，身體健康。有體育特長或可當(dāng)籃球、羽毛球等體育裁判者可優(yōu)先考慮。

　　3時間初定：第一輪(待定)第二輪(待定)。

　　四、招新準(zhǔn)備：1配合團學(xué)安排進(jìn)行宣傳;

　　2準(zhǔn)備簽到表、報名表及評分表等附件;

　　3邀請前任干事及資深干事參加招新，召開部門會議，安排招新事宜。

　　五、招新流程：按往年及實際情況，擬為兩輪面試。

　　第一輪：主要是篩選出基本符合體育部 部門風(fēng)格的新成員(問題另附)

　　1填寫資料，新生面試之前在簽到表上填寫個人信息資料。

　　2自我介紹，30秒到一分鐘左右，考查表達(dá)、獲取基本信息。

　　3自由問答，四分鐘以內(nèi)，主要針對入部動機、態(tài)度以及應(yīng)變能力。

　　第二輪：本輪擬分兩部分進(jìn)行(待定)

　　分組策劃活動，

　　1題目：待定(要求另附)

　　2流程：a簽到：四人隨機組合，盡量避開同班同組，個人自己領(lǐng)取號碼。

　　b：討論：四人一起到討論區(qū)討論10分鐘左右，然后到面試區(qū)面試。下一組同學(xué)進(jìn)入討論區(qū)討論。以此類推。(注：由二到三位同事觀看討論，把各自認(rèn)為本組表現(xiàn)好的同學(xué)名字號碼記下來，作為選拔參考資料。)

　　c：面試：每人各有二分鐘時間闡述自己負(fù)責(zé)的方面，然后推選出一位總的發(fā)言人作活動策劃總結(jié)。

　　3評委根據(jù)表現(xiàn)(創(chuàng)意，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作能力，團隊合作能力等方面)打分。