夏季送清涼活動總結（精選23篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的夏季送清涼活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
夏季送清涼活動總結 篇1
6月27日至28日，和碩縣總工會開展“夏季送清涼”慰問活動，為一線勞動者送去了絲絲清涼�？h人大常委會副主任、總工會主席率領慰問組深入生產一線，開展“夏日送清涼”活動。慰問組帶著3。8萬元的西瓜，先后深入到烏什塔拉公安檢查站、清水河警務室、蘇哈特鄉(xiāng)肖村住村工作組，南華化工有限責任公司、浩宇房產、瑞泰青林酒業(yè)、園林處等20家單位，看望慰問公安干警、住村干部、企業(yè)職工、園林工人等堅守在一線高溫工作崗位的勞動者，給他們送去了西瓜等防暑降溫物品。
每到一處，慰問組都會詳細了解職工的生產生活、飲食衛(wèi)生及勞動防護等情況，聽取他們對工會組織的意見和建議。要求各基層工會切實做好夏季高溫安全檢查和防暑降溫工作，加強對職工必要的防暑降溫知識教育，提高他們的自我保護意識，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。要求各企業(yè)負責人要合理安排作業(yè)時間，做好職工的防暑降溫工作，切實保證高溫條件下作業(yè)職工的身體健康。
在烏什塔拉公安檢察站，全體干警表示將不辜負縣委、政府以及全縣各族人民的期望，嚴把卡點，嚴把南疆東大門，為和碩縣社會穩(wěn)定以及全州的社會治安穩(wěn)定做出更大的貢獻。
慰問組在浩宇房產公司，一線工人們對總工會在大熱天為建筑工人送西瓜，開展慰問活動，深表感謝，大家表示，一定會把本職工作做好，為和碩縣的經濟建設做出自己應有的貢獻。
近年來，和碩縣總工會十分注重職工的`勞動保護、安全生產的宣傳教育，制定高溫季節(jié)各項工作制度，落實好勞動保護措施，限度地為維護職工的合法權益服務，保障職工在生產和勞動過程中的安全和身心健康。
夏季送清涼活動總結 篇2
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，xx市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認真做好“夏季送清涼”專項救助行動。共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、強化街頭主動救助力度。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、城管、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
二、強化站內規(guī)范管理。
進一步強化工作人員責任心和服務意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務，切實保障各類流浪乞討人員的生活權益和解決他們的.實際困難。
三、完善部門聯動機制。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、城管、醫(yī)院等有關部門的溝通聯系，做到早發(fā)現早救助。對公安機關等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
夏季送清涼活動總結 篇3
7月25日電 7月21日下午，靈川縣總工會“夏送清涼”慰問組到靈川供電公司開展慰問活動。縣總工會負責人一行現場為該公司職工發(fā)放了防暑慰問品。
慰問組一行對該公司廣大一線職工不畏高溫，一如既往堅守在工作崗位上，為企業(yè)的生產經營付出了辛勤汗水，為靈川縣人民群眾生產、生活及社會穩(wěn)定做出了積極貢獻表示親切的慰問和真誠的感謝。
慰問現場，慰問組一行詳細詢問了該公司高溫作業(yè)中的安全防護措施情況，并叮囑要根據夏季特點強化安全意識，在檢修、抓質量中確保安全生產和文明施工的同時更要合理安排好工作、飲食和休息時間，保證足夠睡眠，切實做好高溫期間的'防暑降溫工作，確保一線員工們度過一個安全、衛(wèi)生、清涼的夏季。對該公司有效預防和控制高溫中暑、高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，為職工發(fā)放綠豆、紅糠、王老吉等防暑降溫清涼飲料，推動落實《工會法》《勞動法》《安全生產法》等勞動法律結合起來著力改善高溫一線作業(yè)職工的生產生活環(huán)境的行動給予充分肯定。
入夏以來，持續(xù)高溫給奮戰(zhàn)在生產運行一線的員工帶來了嚴峻的考驗。員工的生產、生活安全時刻牽動著公司領導的心;為認真做好防暑降溫工作，確保高溫下廣大員工的身體健康;該公司采取一系列防暑降溫措施，領導頂著烈日深入一線員工中，給他們送去問候，帶給大家的是親切的關懷和有力的鼓舞。
夏季送清涼活動總結 篇4
生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的'一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
夏季送清涼活動總結 篇5
今天上午，市人大的常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區(qū)建設工地現場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的建設者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會“夏季送清涼”活動的序幕。
陳錫江一行來到建設工地，詳細了解了項目建設的概況及項目進度，詢問了建筑工人的生活和工作情況，并仔細查看了建筑工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還為工地建設職工送去了清涼飲品、洗發(fā)水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。
老年大學新校區(qū)建設工人：“ 夏季對于我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工，天氣熱嘛 喝涼茶對我們是很有好處的�！�
據介紹，市總工會今年“送清涼”活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業(yè)中奮戰(zhàn)在高溫一線作業(yè)的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，并檢查防暑降溫工作落實情況。
市總工會權益保障部部長 李偉雄：“夏季送清涼慰問活動是市總工會的`一個品牌，就是已經進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛，也是對他們對東莞建設的肯定�！�
夏季送清涼活動總結 篇6
烈日炎炎、驕陽似火，近段時間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著對一線職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會副主任、縣總工會主席石永興和縣總工會干部職工，來到城東文體廣電婦女兒童中心建筑工地、縣環(huán)衛(wèi)所、劉曉森林公園等地開展“關愛職工、夏送清涼”活動，向工作在一線的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。
在慰問中，石永興關切詢問一線工人在工作時防暑降溫措施，并對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，適當休息、愛護身體，以更好的`狀態(tài)投入到工作中。石永興還囑托相關部門負責人，一定要采取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關工作，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學”“冬送溫暖”已成為辰溪縣總工會常態(tài)化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛。當天的“夏送清涼”活動共發(fā)放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品20xx余元。縣總工會相關負責人表示，今后還將開展更多的相關活動，切實讓廣大職工享受一個安全、清涼的夏季。
夏季送清涼活動總結 篇7
為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據縣總工會《關于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯合鎮(zhèn)經發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農民工）的.住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
夏季送清涼活動總結 篇8
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作！”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關懷的.話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
夏季送清涼活動總結 篇9
7月31日，華東政法學院校團委聯合松江移動公司在松江校區(qū)開展了“夏日送清涼”活動，為千余名備戰(zhàn)司考的同學送去了夏日清涼。上海移動松江分公司黨總支副書記、校團委書記等參加慰問活動。
在學生第一食堂，一箱箱貼有“移動送清涼，祝華政學子司考成功”祝福標語的飲料被拼成了愛心圖案。同學們就餐時領取了“愛心礦泉水”。交流過程中，老師們還詢問了留校學生的學習和生活情況，激勵同學們互幫互助，并強調要注意勞逸結合，以的學習狀態(tài)和良好的身體素質迎接考試。
本次“夏日送清涼”活動是校團委與上海移動公司的`第三次合作，并已成為團團基金的品牌活動。此外，上海梵謀文化傳媒有限公司還為我校長寧校區(qū)留校學生提供了1000瓶飲料，讓廣大留校學生充分感受到了來自學校和社會的關愛。
夏季送清涼活動總結 篇10
近日，東莞持續(xù)高溫，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰(zhàn)在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。
為給員工創(chuàng)造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發(fā)放給員工。為盡快讓員工感受到公司的關懷，公司領導不惜利用周末，將購置的'清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地說“公司這么關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的！”
夏季送清涼活動總結 篇11
嚴酷夏日，7月5日，100多名環(huán)衛(wèi)工紛紛來到志愿者協會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、志愿者協會聯合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現場的.志愿者主動協助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
夏季送清涼活動總結 篇12
公司副總經理封建利一行冒著炎熱酷暑來到徐家溝礦，在礦長李福錦、黨委書記劉保社等的陪同下，深入到綜采車間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著的職工手中。
在工作現場，封建利仔細詢問了綜采車間職工們的.近期工作情況，得知技術工人在崗下完綜采設備，現正在為綜采準備備用纜線等材料時，封建利說，你們想得對，你們做得好！我們經常說修舊利廢，與工程技術人員有很大關系。有些設備壞了，不是整體地壞了，而是個別部件，只要技術人員多動腦筋，修舊利廢的實效就會有根據明顯，今后，你們還要多為企業(yè)著想，在降本增效上動腦動手，用實際行動做出應有的努力。
從綜采車間出來，封建利又詢問了該礦在轉機制內部承包以后的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構思，精心部署，穩(wěn)步推進，力爭在轉機制內部承包經營上邁出矯健的步子，創(chuàng)造寶貴經驗，為抵御煤炭市場“寒流”提高免疫力和生命力。
徐家溝煤礦礦長李福錦表示，決不辜負上級的希望，決心在礦業(yè)公司的大力支持過程中，團結帶領全礦干部職工真抓實干，創(chuàng)新進取，共克時艱，努力為轉機制內部承包經營做出應有的貢獻
夏季送清涼活動總結 篇13
6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務主管任陽陽，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經理劉啟鵬、項目生產經理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動現場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的關系比喻成為父母親與子女的關系，工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的父母關愛下，我們的孩子—職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位孩子都應該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要，要把當下自己分內的'事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領導都應該真切的關注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠。
聽完王主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。
隨后工人代表發(fā)言，對領導的關心和慰問表示感謝，有了領導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產中去，把我們的項目做得更好！
夏季送清涼活動總結 篇14
7月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領導心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團支部書記、支會組長冷利云、勞務主管任陽陽，山河建設集團有限公司沙湖九號項目副經理劉啟鵬、項目生產經理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動現場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達了深切的敬意和感謝，“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境�！敝v話中他形象生動的把工會與職工之間的關系比喻成為父母親與子女的關系，“工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責任心的‘父母’關愛下，我們的‘孩子’——職工才能健康持續(xù)的.成長。對于工會來講每一位‘孩子’都應該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要不忘初心，要把當下自己分內的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領導都應該真切的關注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠。”
聽完王政主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，“工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律�！�
隨后工人代表發(fā)言，對領導的關心和慰問表示感謝，“有了領導鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產中去，把我們的項目做得更好！”
夏季送清涼活動總結 篇15
正值盛夏，為做好一線職工的防暑降溫工作，確保職工作業(yè)安全，8月3日，臥龍區(qū)總工會蘇堯主席、王蘭蘭副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、礦泉水、茶杯、涼茶等防暑降溫物品，在炎炎夏日為大家送上一縷清涼，為他們送去了關懷與問候。
在慰問中，在廠區(qū)每到一處，區(qū)總工會有關同志都與在場職工親切交談，了解他們的工作生活情況，對他們不畏酷暑、依然堅持奮戰(zhàn)在工作一線的`敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展、為經濟建設所付出的心血和汗水�！翱偣恢毕肽钪髽I(yè)，牽掛著職工“，區(qū)總工會蘇堯主席在和職工交談中說“。蘇堯主席一行對河南想念食品有限公司能夠高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作提出表揚，寄語想念繼續(xù)做好、做大、做強為臥龍區(qū)經濟發(fā)展做出更大貢獻，讓全國人民吃上想念健康營養(yǎng)的面條，通過跨境電商讓全球更多人了解中國美食，共享中國美食。想念食品有限公司總裁孫君庚對臥龍區(qū)工會的慰問之行表示感謝說，“想念在區(qū)總工會的關心、支持、指導下快速發(fā)展，產品已經銷往俄羅斯、美國、巴西、智利、英國、意大利、日本等全球20多個國家和地區(qū)，去年雙十一獲得了天貓類目冠軍。想念從建廠近20年以來，始終以人為本，注重關心、關懷職工的生活，繼續(xù)搞好飲食衛(wèi)生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調節(jié)戶外作業(yè)時間，切實保障職工安全和身心健康。
據介紹，開展向一線職工“送清涼”活動，是工會組織關心職工生活、保障群眾性安全生產工作的重要舉措。據悉，每年高溫季節(jié)，臥龍區(qū)總工會都組織力量到轄區(qū)企業(yè)或重點項目工地現場開展“夏送清涼”主題活動，以保證企業(yè)安全生產。
夏季送清涼活動總結 篇16
7月23日上午，鎮(zhèn)總工會組織開展“夏季送清涼”暨防暑降溫慰問活動，為在高溫一線作業(yè)的`職工送上防暑降溫物品。
當天上午，鎮(zhèn)委委員、鎮(zhèn)總工會主席袁兆桂率鎮(zhèn)總工會工作人員一行來到常平鐵騎大隊，為鐵騎隊員們送上風扇、雨傘、涼茶、清涼包等防暑降溫物品，向他們進行慰問并表達敬意。隨后，慰問人員一行還深入鐵騎大隊備勤室、裝備室等地，詳細了解鐵騎大隊勤務工作以及工會活動開展情況等，并叮囑大家在高溫環(huán)境下要合理安排休息時間，積極參與職工趣味活動，勞逸結合，以更好的精神狀態(tài)投入到工作中。
據悉，鎮(zhèn)總工會每年都會舉辦“夏季送清涼”活動，該活動作為一項工會幫扶工作的品牌，是工會組織貫徹落實以職工為本，關愛基層職工的具體舉措之一。
今天鎮(zhèn)總工會共為鐵騎隊員、工廠企業(yè)員工、環(huán)衛(wèi)工人等高溫一線作業(yè)職工送去風扇和雨傘共500把，涼茶、飲用水共500箱，清涼包200份，旨在為廣大職工營造安全、舒適的工作環(huán)境，確保職工安全度夏、各項工作有序開展。
夏季送清涼活動總結 篇17
此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰(zhàn)高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了“夏送清涼”活動，此項活動陸續(xù)為公司全體員工發(fā)放優(yōu)質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業(yè)和室內相對高熱操作的一線員工發(fā)放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創(chuàng)新工作措施，認真開展活動;二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執(zhí)行情況的`監(jiān)督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態(tài)度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動;三是有序發(fā)放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發(fā)放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產經營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
夏季送清涼活動總結 篇18
連日來，西安市持續(xù)高溫天氣，已讓人酷熱難耐，然而有這樣一群人，每天迎著烈日，仍堅守崗位，用辛勤的勞動和汗水為轄區(qū)百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環(huán)境。7月27日下午，洪慶街辦、洪慶食品藥監(jiān)所及西安欣康大藥房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環(huán)衛(wèi)工人活動。
活動現場，街辦相關領導、欣康大藥房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的`200余名環(huán)衛(wèi)工手中。
現場氣氛熱烈，食藥監(jiān)工作人員向環(huán)衛(wèi)工人做了夏季防中暑、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最后，呼吁廣大市民爭做文明市民，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動成果，不亂扔亂丟垃圾，減少環(huán)衛(wèi)工人勞動強度，共同守護我們美好的家園。
夏季送清涼活動總結 篇19
烈日炎炎、驕陽似火，近段時間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著對一線職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會副主任和縣總工會干部職工，來到城東文體廣電婦女兒童中心建筑工地、縣環(huán)衛(wèi)所、森林公園等地開展“關愛職工、夏送清涼”活動，向工作在一線的農民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。
在慰問中，關切詢問一線工人在工作時防暑降溫措施，并對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，適當休息、愛護身體，以更好的狀態(tài)投入到工作中。還囑托相關部門負責人，一定要采取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關工作，保證高溫作業(yè)條件下職工的'身體健康和生命安全。
“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學”“冬送溫暖”已成為辰溪縣總工會常態(tài)化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛。當天的“夏送清涼”活動共發(fā)放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品2000余元�？h總工會相關負責人表示，今后還將開展更多的相關活動，切實讓廣大職工享受一個安全、清涼的夏季。
夏季送清涼活動總結 篇20
7月7日至20日，院長一行遠赴項目開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導項目部標準化建設和野外安全生產工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的發(fā)展情況，詳細詢問職工的生產生活情況，認真查看了項目部的標準化建設情況，仔細查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的.問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻，真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調，要正確面對生產中遇到的`問題，大膽實踐、積極作為，進一步發(fā)揮鉆探技術優(yōu)勢，通過總結經驗、查找問題，總結當地的地質特征和規(guī)律，探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標準化建設，不斷提高項目質量管理，注重發(fā)揮黨建引領保障作用，提高項目科學化、規(guī)范化管理水平;要勞逸結合，嚴守操作規(guī)程，完善安全基礎保障，杜絕安全隱患，確保安全生產。
夏季送清涼活動總結 篇21
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預警，最高溫度達到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監(jiān)察室主任黃費鈞等帶領高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。
每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產安全。要求企業(yè)工會要嚴格落實國家關于夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關心職工生產生活，要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環(huán)境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續(xù)發(fā)揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。
“大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動！”“天氣熱，要注意休息！”每到一處施工工地或企業(yè)生產車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的.敬意和關愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負責人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產中去。
在今年的“清涼一夏”活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做”工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。
夏季送清涼活動總結 篇22
7月烈日炎炎，高溫仍在延續(xù)。環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們始終堅守在為人民服務的第一線，為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，義工協會聯合如家酒店為區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動場地設在環(huán)衛(wèi)局院內，在贊助單位如家酒店和環(huán)衛(wèi)局負責人簡單講話、介紹活動后，由義工協會的`學生義工們?yōu)榈綀霏h(huán)衛(wèi)工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。謝謝，謝謝！環(huán)衛(wèi)工人笑著回答。參與活動的環(huán)衛(wèi)工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。
本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路為環(huán)衛(wèi)工發(fā)放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動的'開展，為高溫下持續(xù)奮戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關懷，同時也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環(huán)境衛(wèi)生。感謝酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與。
夏季送清涼活動總結 篇23
為積極響應縣總工會夏季“送清涼”，我鎮(zhèn)在7月2日上午開展了白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動。現將有關活動開展情況總結如下：
一、領導高度重視
鎮(zhèn)領導高度重視此次活動，成立了以鎮(zhèn)主要領導任組長，分管領導為副組長，鎮(zhèn)工會及鎮(zhèn)安監(jiān)站為成員的白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級的要求，全面做好20xx年夏季“送清涼”活動，確保一線職工的權利得到保障和維護。
二、開展慰問走訪
在鎮(zhèn)黨委、政府領導的帶領下，利用半天時間，深入石材園區(qū)的10余家企業(yè)，對工作在一線的工人們進行了全面的.走訪慰問，為他們發(fā)放防暑降溫物品。之后又走訪了鎮(zhèn)內環(huán)衛(wèi)工人，并為他們送上一份“清涼”。此次準備的物品有毛巾、香皂、茶葉、白糖、綠豆等，共計發(fā)放150余份。
三、強化安全教育
在慰問過程中，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員叮囑大家，一定要注意好自身的安全，在工作時要注意好防暑降溫，保護好自己的身體，才能有更好的生活。同時，要求企業(yè)主多關注員工的工作，有困難的及時協調、解決，定期檢查場內各項設備，確保一線工作人員安全。
四、下一步工作打算
鎮(zhèn)總工會將以此次活動為契機，進一步完善工會工作相關制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的活動，把黨和政府的的真情關懷送到每一個職工手中。
【夏季送清涼活動總結】相關文章：
夏季送清涼活動總結03-07
夏季送清涼活動總結范文04-30
開展夏季送清涼活動總結03-14
工會夏季“送清涼”活動總結03-26
夏季送清涼的活動標語01-14
夏季送清涼活動方案11-26
2017夏季送清涼活動方案08-15
工會夏季送清涼活動方案02-08
開展夏季送清涼活動總結15篇03-26