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    職場勵志

     

    社會中的政治和經(jīng)濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最為尤甚。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

    勵志是一門學問,這門學問不管多厲害的人都讀不懂,學不精,進而形成一個獨立學科"成功學"。勵志學,不僅僅是要激活一個人的財富欲望,更要激活一個人的生命能量,喚醒一個民族的創(chuàng)造熱情。失去創(chuàng)造力,是一個人乃至一個民族的最大悲哀。而勵志,便是讓一個人重新煥發(fā)起這種力量。勵志,并不是讓弱者取代另一個人成為強者,而是讓一個弱者能與強者比肩,擁有實力相當?shù)纳蛣?chuàng)造力。惟有從內心深處展開的力量,用心靈體驗總結出的精華,才是一個人真正獲得尊嚴和自信的途徑。

    職場勵志

    1 輕松面對職場壓力的妙招

      對上班族來說,壓力很普遍,既有來自于工作上的,也有來自與人際上的,還有家庭及其他的一些因素。總之,壓力多種多樣,絕對的輕松是不存在的,而且適當?shù)膲毫δ軌驇椭习嘧逡愿e極的姿態(tài)完成工作,自我提升。而現(xiàn)實中大部分的人都承擔著過度的壓力,失眠、暴躁、抑郁等都是職場壓力的產物,如何緩解壓力,更好地工作、生活,就成了許多白領所追求的,F(xiàn)介紹9種職場減壓的方法,以供參考。

      1、放棄無意義的固執(zhí)。有些人總想能得到一切,而怕失去一點兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會使你患得患失,背著沉重的包袱熬過每一天。此時也往往會放大這些困難形成壓力。關鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求,抓住主業(yè)大事不放。

      2、盡情享受生活

      人活著必須要工作。只有工作才能為社會創(chuàng)造財富;只有工作才能獲取謀生手段;只有在工作中,人才能磨練自己,發(fā)展自己。但工作不是生活的全部,生活不是為了工作,而工作是為了生活。如果僅為工作而生活,那我們人就成了異化的對象。正確的人生態(tài)度應是:工作時工作,生活時生活。并以享受生活而非拼命工作作為人生的目標。

      過去我們塑造的英雄人物、榜樣人物似乎都有一個共同的特征,那就是工作狂,從來不去玩耍;從來不顧家庭,他們生活中的每時每刻只有一個主題——工作、工作再工作,就這樣,仍意猶未盡。似乎,他們是一臺二十四小時高速運轉的機器。這么做對嗎?好嗎?可能仁者見仁,智者見智,但仁者智者都得承認一點,這肯定是一種非正常狀態(tài)。一個人長期處于非正常狀態(tài)恐怕不是什么好事。

      3、勇于做個"挑戰(zhàn)者"。有時壓力的產生很大程度上來自于你對某些事情的逃避。但當你挑戰(zhàn)了自己的極限,或者哪怕是走出小小的一步而獲得成功,你都會信心倍增。于是,不妨每天嘗試新的工作方法,甚至嘗試一些極限運動等,都能幫你減輕壓力。

      4、時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事

      工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴,總是覺得很多事情十分緊迫,時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理,關鍵是不要讓你的安排左右你,你要自己安排你的事。在進行時間安排時,應權衡各種事情的優(yōu)先順序,要學會"彈鋼琴"。對工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠處于被動之中。

      5、通過溝通釋放壓力。敞開心扉,多與親朋好友聊天,必要時還可以與上司談心,當你將工作中的壓力抒發(fā)出來的時候,必然得到了對方的關愛、回應和鼓勵,甚至會給你提出很好的建議,這樣壓力自然就被化解了。

      6、堅決不做"全優(yōu)生"。許多白領做事的標準是完美無缺。事實上,并非所有的工作都要盡善盡美。當有數(shù)不清的工作涌來時,有些工作做到80分就足夠了,保證最重要的事得100分才是最要緊的。

      7、體育鍛煉體育鍛煉可以使人們身體健壯、精力充沛,應付壓力的能力增強,從而減少或消除一些壓力的生理影響。體育鍛煉要有規(guī)律、持之以恒,還要以適量和娛樂性為原則。

      8、嘗試打破現(xiàn)狀。當你覺得日子一成不變時,應設法改善工作方法和嘗試新的工作,你也可以主動要求多負擔一些責任,或者自己去充電,如果可能的話,你也可以考慮轉調部門,或者換個環(huán)境或工作方式等?傊獙ψ约旱臓顟B(tài)進行調試,但關鍵還是要保持發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣和發(fā)現(xiàn)未知的心態(tài),永遠擁有孩童般的好奇心和熱情。

      9、加強溝通——不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來

      平時要積極改善人際關系,特別是要加強與上級、同事及下屬的溝通,要隨時切記,壓力過大時要尋求主管的協(xié)助,不要試圖一個人就把所有壓力承擔下來。同時在壓力到來時,還可采取主動尋求心理援助,如與家人朋友傾訴交流、進行心理咨詢等方式來積極應對。

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